Поисковый запрос: (<.>K=мотивация работников<.>) |
Общее количество найденных документов : 45
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Сингур А. А. Влияние адаптации работников на качество их труда/А. А. Сингур, В. В. Ефимов // Качество. Инновации. Образование, 2010,N N 4.-С.29-32
|
2.
| Розанова В. Влияние психологических факторов на эффективность и конкурентоспособность современных организаций/В. Розанова // Консультант директора, 2004,N N 23.-С.10-18
|
3.
| Авилова Е. Н. Внедрение баз знаний на государственных предприятиях/Е. Н. Авилова // Труд и социальные отношения, 2020. т.Т. 31,N № 3.-С.44-52
|
4.
| Никитина В. В. Внедрение мотивационной системы как фактор развития организации/В. В. Никитина // Региональная экономика: теория и практика, 2012,N № 28 (259).-С.40-45
|
5.
| Орлова О. Внимание не просто работе, а работнику/О. Орлова // Служба кадров и персонал, 2009,N N 3.-С.21-27
|
6.
| Скаженик Е. Н. Выявляем мотивы для повышения эффективности работы подразделения/Е. Н. Скаженик // Справочник кадровика, 2015,N № 2.-С.139-142
|
7.
| Чемеков В. П. Геймификация, или Работаем с персоналом играючи/В. П. Чемеков // Справочник кадровика, 2016,N № 3.-С.136-140
|
8.
| Кондрашов П. Н. Глобализация и развитие индивида/П. Н. Кондрашов // Свободная мысль, 2010,N N 10 (1617).-С.193-206
|
9.
| Перфильева М. Б. Гуманизация труда как условие эффективной деятельности организации/М. Б. Перфильева // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология, 2011,N Вып. 1.-С.16-23
|
10.
| Овчинников В. Н. Диалектика и взаимосвязь целей организации с целями персонала как основа повышения эффективности труда/В. Н. Овчинников, А. В. Трутт // Вопросы экономики и права, 2015,N № 11.-С.69-72
|
11.
| Доплата к пособиям обоснованна, если прописана в трудовом договоре // Главбух, 2012,N № 22.-С.46-47
|
12.
| Комаров Е. И. Зависимость реализации стратегии от уровня стратегической мотивации и стратегического стимулирования кадров/Е. И. Комаров // Промышленная политика в Российской Федерации, 2008,N N 10.-С.51-56
|
13.
| Кирина А. О. Использование типологической модели В. И. Герчикова в формировании системы мотивации работников: опыт российских организаций/А. О. Кирина, Л. В. Полынова // Вопросы экономики и права, 2015,N № 9.-С.123-124
|
14.
| Закаблуцкая Е. А. Мотивация наставника: конструктор успеха/Е. А. Закаблуцкая // Справочник кадровика, 2014,N № 5.-С.139-142
|
15.
| Хоркина Н. Мотивация работников к здоровому образу жизни: подходы и результаты/Наталья Хоркина // Человек и труд, 2013,N № 11/12.-С.42-47
|
16.
| Чемеков В. П. Невыполнение плана: особенности системы мотивации работников/В. П. Чемеков // Справочник кадровика, 2015,N № 3.-С.138-141
|
17.
| Хохлова Г. В. Нематериальное поощрение работников/Г. В. Хохлова // Социальная работа, 2010,N N 4.-С.46-50
|
18.
| Сидоркина С. В. Нормирование труда офисных работников/С. В. Сидоркина // Справочник кадровика, 2015,N № 7.-С.138-140
|
19.
| Додлова М. Ч. "Обмен дарами" в отношениях государственных служащих/М. Ч. Додлова, М. М. Юдкевич // Экономический журнал Высшей школы экономики, 2007. т.Т. 11,N N 3.-С.337-363
|
20.
| Мелихова Е. П. Организационно-методическое обеспечение качества охраны труда/Мелихова Е. П. // Уровень жизни населения регионов России, 2011,N N 10.-С.97-101
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный