Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=мотивация персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 448
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мамлеева Р. Р.
Заглавие : Система мотивации персонала
Серия: Опыт
Место публикации : Кадры предприятия. - 2004. - N 3. - С. 91-100 (Шифр kapr/2004/3)
Примечания : RUMARS-kapr04_000_003_0091_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 34
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--система мотивации персонала--персонал--корпоративная культура
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы мотивации персонала, так как успешная работа компании во многом зависит не только от хорошо подобранной команды, но и от корпоративного климата компании, лояльности персонала, от системы мотивации менеджеров по работе с клиентами.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Комаров Е. И.
Заглавие : Мотивационный и стимулирующий дисбаланс
Серия: Психология управления
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 8. - С. 90-95 (Шифр ksiu/2004/8)
Примечания : RUMARS-ksiu04_000_008_0090_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стимулирование труда--мотивация персонала--персонал--психология управления--системы стимулирования--самостимулирование--текучесть кадров--мотивационный дисбаланс--стимулирующий дисбаланс
Аннотация: Показаны возможные расхождения системы стимулирования и мотивационной структуры персонала предприятия. Каковы последствия этих расхождений.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дымшаков А. В.
Заглавие : Мотивация инвестиционных проектов
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 4. - С. 138-144 (Шифр menr/2004/4)
Примечания : RUMARS-menr04_000_004_0138_1табл.
ISSN: 1028-5849
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инвестиционные проекты--управление стоимостью предприятия--мотивация персонала--инвестиционная активность--управление проектом
Аннотация: Роль инвестиционного процесса в управлении стоимостью бизнеса. В статье рассмотрена система мотивации персонала способного увеличить отдачу и степень эффективного использования инвестиционных проектов в управлении предприятием.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горчакова, Валентина
Заглавие : Директор по персоналу: ведущие компетенции
Серия: У нас в гостях журнал "Управление персоналом"
Место публикации : Трудовое право. - 2004. - N 2. - С. 84-86 (Шифр trpr/2004/2)
Примечания : RUMARS-trpr04_000_002_0084_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.204-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая документация--кадровое делопроизводство--персонал--кадровые службы--психология управления--мотивация персонала
Аннотация: Технологии, которыми должен владеть современный кадровик.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жигарь, Оксана Владимировна (препод. каф. муницип. экон. и упр. ЧелГУ), Кузнецова, Лариса Архиповна
Заглавие : Особенности мотивации персонала в аспекте муниципального управления
Серия: Муниципальное управление
Место публикации : Вестник Челябинского университета. Сер. 7, Государственное и муниципальное управление. - 2003. - N 1. - С. 85-88 (Шифр vch7/2003/1)
Примечания : Библиогр.: с. 88 (5 назв. ). - RUMARS-vch703_000_001_0085_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24 + 331.108
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент-- Управление персоналом, 2004 г.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): муниципальное управление--управление--мотивация персонала--персонал--управление персоналом--менеджмент--управление экономикой--экономика--стратегическое управление--муниципалитеты--кадры--кадровая политика--человеческие ресурсы
Аннотация: Рассматриваются особенности мотивации персонала на государственном предприятии и в органах муниципальной службы.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Том, Норберт (проф.), Фридли, Вера
Заглавие : Мотивация и закрепление перспективных кадров предприятием
Серия: Менеджмент и маркетинг. Управление предприятием
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2004. - N 4. - С. 119-122 (Шифр ptpu/2004/4)
Примечания : RUMARS-ptpu04_000_004_0119_1Подстроч. примеч.
ISSN: 0234-4505
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): перспективные сотрудники--мотивация персонала--служебный рост--материальное симулирование
Аннотация: Мотивация квалифицированных сотрудников, играющих ключевую роль в обеспечении благополучия предприятия.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дерябин Н. (канд. техн. наук)
Заглавие : Как и сколько : стратегия развития корпорации и вопросы количественной оценки результатов ее деятельности
Серия: Управление
Место публикации : Бухгалтер и компьютер. - 2004. - N 11. - С. 33-36 (Шифр buco/2004/11)
Примечания : RUMARS-buco04_000_011_0033_1Окончание. Начало: N 10, 2004
ISSN: 1561-4492
УДК : 65.01
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика-- Организация управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ссп--государственные предприятия--кадровое обеспечение--мотивация персонала--персонал--принципы управления--сбалансированная система показателей--управление--ценности
Аннотация: Государственная организация должна выработать свою стратегию управления. Мотивация персонала - составляющия кадрового обеспечения любой государственной организации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Васильев А. Н.
Заглавие : Применение аттестации для повышения производительности труда
Серия: Тема номера
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. 40-43 (Шифр ksiu/2004/10)
Примечания : s, 2004, , rusRUMARS-ksiu04_000_010_0040_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 10. - С. 40-43ksiu04_000_010_0040_1, 10, 40-43
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--аттестация персонала--производительность труда--мотивация персонала--оценка персонала--управление персоналом
Аннотация: Следует ли создавать конкурентную ситуацию, отмечая лучших сотрудников, либо нужно создать ситуацию, когда сотрудник будет сравнивать свои результаты с ранее полученными им.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Комаров Е. И., Жданкин Н. А.
Заглавие : Система управления персоналом предприятия на основе стандарта ИСО 9001
Серия: Практические рекомендации
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 1. - С. 64-78 (Шифр ksiu/2005/1)
Примечания : RUMARS-ksiu05_000_001_0064_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--управление персоналом--прием на работу--адаптация персонала--мотивация персонала--стимулирование персонала--международные стандарты--стандарты--персонал-системы
Аннотация: Рассматриваются возможности использования международного стандарта применительно к российской персонал-практике: в приеме на работу, адаптации, мотивации, стимулировании и развитии персонала.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чурюмов Б. С., Чурюмов С. Б.
Заглавие : Кому предан топ-менеджер?
Серия: Психология управления
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 1. - С. 80-95 (Шифр ksiu/2005/1)
Примечания : RUMARS-ksiu05_000_001_0080_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 159.9
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--управление персоналом--руководители--топ-менеджеры--менеджеры--мотивация персонала--интервьюирование персонала--психология управления
Аннотация: Анализируется, почему изначально хорошо мотивированные и болеющие за дело специалисты теряют интерес к работе и уходят с предприятия. Описываются правила выбора инструментов для наиболее эффективного стимулирования конкретного человека.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Воропаева С.
Заглавие : Построение системы мотивации центров на базе функционально- стоимостной модели
Серия: Банковская аналитика
Место публикации : Банковские услуги. - 2005. - N 1. - С. 37-40 (Шифр baus/2005/1)
Примечания : RUMARS-baus05_000_001_0037_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 336
ББК : 65.26
Предметные рубрики: Экономика-- Финансы, 2004 г.
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банки--управление банком--банковский менеджмент--менеджмент--управление банком--банковское управление--центры прибыли--мотивация персонала--стимулирование--материальное стимулирование--бонусирование--финансовые результаты--наращенные проценты--кассовый метод--бонусы--вексели--резервы--учет расходов--расходы--активы
Аннотация: В Европейском трастовом банке действует система материального стимулирования центров прибыли банка. Рассмотрены особенности расчета наращенных процентов, учет расходов по созданию резервов под сомнительную задолженность. Есть еще вариант стимулирования, более продвинутый и корректный с точки зрения акционеров: когда базовое бонусирование считается перевыполнением финансового плана.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Ищем специалистов! : Проблемы кадровой политики ИТ-компаний
Серия: Размышления на тему
Место публикации : Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 6. - С. 19-22 (Шифр buco/2005/6)
Примечания : m, 2005, 2005, rusRUMARS-buco05_000_006_0019_1Библиотека Белорусского государственного экономического университетаОкончание. Начало: N 4, 2005N 6. - С. 19-22buco05_000_006_0019_1, 6, 19-22
ISSN: 1561-4492
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): проблемы кадровой политики--кадровая политика--ит-специалисты--круглый стол--выставки--мотивация труда--мотивация персонала--персонал--подбор персонала--подбор кадров--контракты--кадры
Аннотация: Коммерциализация науки и системы образования, которая наблюдается в последние годы не даёт гарантий повышения качества обучения и подготовки кадров, а существующий в стране рынок не может обеспечить нужные пропорции на перспективу в развитии наукоёмких отраслей и высоких технологий. Посвящённый указанным проблемам "круглый стол" был организован Издательским домом "Бухгалтерия и банки" в рамках выставки "Бухгалтерский учёт и аудит - 2005".
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шабельников И. В.
Заглавие : Корпоративная культура и реинжиниринг подразделения
Серия: Психология управления
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 6. - С. 70-83 (Шифр ksiu/2005/6)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-ksiu05_000_006_0070_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 6. - С. 70-83ksiu05_000_006_0070_1, 6, 70-83
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 159.9
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--компании--реинжиниринг компании--матричный анализ--характеристики персонала--персонал--мотивация персонала--бизнес-группы--бизнес-процесс--психология управления--управление персоналом
Аннотация: Предложена методика матричного анализа личностных характеристик, которая позволяет оценить знакомых между собой сотрудников по необходимым для формирования команды качествам.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Файбисович Л. М.
Заглавие : Human research management по-русски
Серия: Психология управления
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 8. - С. 84-93 (Шифр ksiu/2005/8)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-ksiu05_000_008_0084_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 8. - С. 84-93ksiu05_000_008_0084_1, 8, 84-93
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом, 20 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Москва
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--организационное развитие--кадры--персонал--мотивация персонала--поощрение персонала--подготовка кадров--обучение персонала--история предпринимательства
Аннотация: Сравниваются современные представления об управлении человеческими ресурсами организации и методы знаменитого сыродела России начала 20 века Чичкина Александра Васильевича.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Науменко А. С., Шмелев А. Г.
Заглавие : Тестирование досуговых увлечений: новый подход к косвенной диагностике трудовых мотивов и удовлетворенности трудом
Серия: Теоретические и экспериментальные исследования
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2005. - N 3. - С. 49-57 (Шифр mpsh/2005/3)
Примечания : Библиогр.: с. 57 (17 назв. ). - s, 2005, , rusRUMARS-mpsh05_000_003_0049_1Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университетаN3.- С. 49-57mpsh05_000_003_0049_1, 3, 49-57
ISSN: 0201-73850137-0936
УДК : 159.9:316.6 + 159.9:62 + 159.923
ББК : 88.37
Предметные рубрики: Психология-- Психология личности-- Психология труда-- Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--труд--персонал--организационная психология--трудовые мотивы--мотивы--удовлетворенность трудом--диагностика трудовых мотивов--косвенная диагностика--увлечения--досуговые увлечения--хобби--тестирование досуговых увлечений--профессиональная мотивация--тесты
Аннотация: Предлагается подход к построению методики косвенной диагностики трудовых мотивов, основанный на изучении досуговых увлечений (интересов, хобби) .
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гешель Н.
Заглавие : Аппарат и персонал управления сельскохозяйственного предприятия
Серия: Организация управления и маркетинга
Место публикации : АПК: экономика, управление. - 2005. - N 8. - С. 28-32 (Шифр apke/2005/8)
Примечания : Библиогр.: 3 назв. - s, 2005, , rusRUMARS-apke05_000_008_0028_1Научная библиотека Западно-Казахстанского аграрно-технического университета им. Жангир ханаN 8. - С. 28-32apke05_000_008_0028_1, 8, 28-32
ISSN: 0235-2443
УДК : 631.15.658
ББК : 65.32
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика сельского хозяйства
Географич. рубрики: РФ
Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--управление--управление персоналом--сельскохозяйственные предприятия--руководители--персонал--управление предприятием--мотивация--мотивация персонала--мотивация труда
Аннотация: Дано теоретическое обоснование понятия "управление персоналом", раскрыта роль персонала управления в развитии сельскохозяйственных предприятий. Предложены порядок учета затрат, связанных с содержанием этих кадров, и система эффективных мер по повышению мотивации труда.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сафронов А.
Заглавие : Наблюдая за будущим : использование традиционных систем безопасности на сто процентов
Серия: Системы и технологии
Место публикации : Бухгалтер и компьютер. - 2006. - N 2. - С. 36-37 (Шифр buco/2006/2)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-buco06_000_002_0036_1Библиотека Белорусского государственного экономического университетаN 2. - С. 36-37buco06_000_002_0036_1, 2, 36-37
ISSN: 1561-4492
УДК : 681.6
ББК : 32.98
Предметные рубрики: Вычислительная техника-- Оргтехника
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безопасность компании--системы безопасности--мотивация персонала--информационные технологии--видеонаблюдение--персонал компании--аудиовидеонаблюдение--система контроля доступа
Аннотация: Рассмотрена небольшая часть возможностей использования оборудования видеонаблюдения и системы контроля доступа. Как правило, оборудование и его особенности знакомы только специалистам. Краткий обзор даст пищу для размышления менеджменту компаний и позволит взглянуть на традиционные вещи по-другому.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рощин Д. Н.
Заглавие : Особенности мотивации топ-менеджеров
Место публикации : Справочник кадровика. - 2006. - N 3. - С. 121-125 (Шифр spkd/2006/3)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-spkd06_000_003_0121_1Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. ОленегорскаN 3. - С. 121-125spkd06_000_003_0121_1, 3, 121-125
ISSN: 1609-3437
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--мотивация персонала--топ-менеджеры--менеджеры высшего звена--руководители--материальное стимулирование--компенсационный пакет--бонусы--опционы--опционные программы--идеология топ-менеджеров
Аннотация: Особенности мотивации топ-менеджеров с точки зрения экономического и идеологического подходов.
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Палант Е. Я. (аспирант)
Заглавие : Формирование параметров мотивирующей рабочей среды и механизма трудовой мотивации в организациях связи
Серия: Экономика и управление народным хозяйством
Место публикации : Аспирант и соискатель. - 2006. - N 1. - С. 39-47 (Шифр asps/2006/1)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-asps06_000_001_0039_1Библиотека Южно-Российского государственного университета экономики и сервисаИл.: 3 рис.N 1. - С. 39-47asps06_000_001_0039_1, 1, 39-47
ISSN: 1608-9014
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивационные системы--мотивационный менеджмент--мотивация персонала--мотивация труда--мотивирующие факторы--организации отрасли связи--система мотивации
Аннотация: Формирование мотивационного менеджмента в организации начинается с изучения факторов трудовой мотивации. Представлены результаты исследования системы мотивации.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мамедова А. А.
Заглавие : Опыт оценки системы мотивации персонала
Серия: Психология управления
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 5. - С. 88-95 (Шифр ksiu/2006/5)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-ksiu06_000_005_0088_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 5. - С. 88-95ksiu06_000_005_0088_1, 5, 88-95
ISSN: 1815-2767
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--мотивация персонала--оценка мотивации--материальное стимулирование--моральное стимулирование
Аннотация: На конкретных примерах разъясняется, как провести оценку системы мотивации персонала в организации. Рассказано о методах материальной и нематериальной мотивации персонала.
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)