Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=мотивация персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 447
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.

Мамлеева Р. Р. Система мотивации персонала/Р. Р. Мамлеева // Кадры предприятия, 2004,N N 3.-С.91-100
2.

Комаров Е. И. Мотивационный и стимулирующий дисбаланс/Е. И. Комаров // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2004,N N 8.-С.90-95
3.

Дымшаков А. В. Мотивация инвестиционных проектов/А. В. Дымшаков // Менеджмент в России и за рубежом, 2004,N N 4.-С.138-144
4.

Горчакова В. Директор по персоналу: ведущие компетенции/В. Горчакова // Трудовое право, 2004,N N 2.-С.84-86
5.

Жигарь О. В. Особенности мотивации персонала в аспекте муниципального управления/О. В. Жигарь, Л. А. Кузнецова // Вестник Челябинского университета. Сер. 7, Государственное и муниципальное управление, 2003,N N 1.-С.85-88
6.

Том Н. Мотивация и закрепление перспективных кадров предприятием/Норберт Том, Вера Фридли // Проблемы теории и практики управления, 2004,N N 4.-С.119-122
7.

Дерябин Н. Как и сколько/Николай Дерябин // Бухгалтер и компьютер, 2004,N N 11.-С.33-36
8.

Васильев А. Н. Применение аттестации для повышения производительности труда/А. Н. Васильев // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2004,N N 10.-С.40-43
9.

Комаров Е. И. Система управления персоналом предприятия на основе стандарта ИСО 9001/Е. И. Комаров, Н. А. Жданкин // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2005,N N 1.-С.64-78
10.

Чурюмов Б. С. Кому предан топ-менеджер?/Б. С. Чурюмов, С. Б. Чурюмов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2005,N N 1.-С.80-95
11.

Воропаева С. Построение системы мотивации центров на базе функционально- стоимостной модели/С. Воропаева // Банковские услуги, 2005,N N 1.-С.37-40
12.

Ищем специалистов!/издательский дом "Бухгалтерия и банки" // Бухгалтер и компьютер, 2005,N N 6.-С.19-22
13.

Шабельников И. В. Корпоративная культура и реинжиниринг подразделения/И. В. Шабельников // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2005,N N 6.-С.70-83
14.

Файбисович Л. М. Human research management по-русски/Л. М. Файбисович // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2005,N N 8.-С.84-93
15.

Науменко А. С. Тестирование досуговых увлечений: новый подход к косвенной диагностике трудовых мотивов и удовлетворенности трудом/А. С. Науменко, А. Г. Шмелев // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология, 2005,N N 3.-С.49-57
16.

Гешель Н. Аппарат и персонал управления сельскохозяйственного предприятия/Н. В. Гешель // АПК: экономика, управление, 2005,N N 8.-С.28-32
17.

Сафронов А. Наблюдая за будущим/Александр Сафронов // Бухгалтер и компьютер, 2006,N N 2.-С.36-37
18.

Рощин Д. Н. Особенности мотивации топ-менеджеров/Д. Н. Рощин // Справочник кадровика, 2006,N N 3.-С.121-125
19.

Палант Е. Я. Формирование параметров мотивирующей рабочей среды и механизма трудовой мотивации в организациях связи/Палант Е. Я. // Аспирант и соискатель, 2006,N N 1.-С.39-47
20.

Мамедова А. А. Опыт оценки системы мотивации персонала/А. А. Мамедова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2006,N N 5.-С.88-95
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)