Поисковый запрос: (<.>K=мотивация персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 447
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Мамлеева Р. Р. Система мотивации персонала/Р. Р. Мамлеева // Кадры предприятия, 2004,N N 3.-С.91-100
|
2.
| Комаров Е. И. Мотивационный и стимулирующий дисбаланс/Е. И. Комаров // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2004,N N 8.-С.90-95
|
3.
| Дымшаков А. В. Мотивация инвестиционных проектов/А. В. Дымшаков // Менеджмент в России и за рубежом, 2004,N N 4.-С.138-144
|
4.
| Горчакова В. Директор по персоналу: ведущие компетенции/В. Горчакова // Трудовое право, 2004,N N 2.-С.84-86
|
5.
| Жигарь О. В. Особенности мотивации персонала в аспекте муниципального управления/О. В. Жигарь, Л. А. Кузнецова // Вестник Челябинского университета. Сер. 7, Государственное и муниципальное управление, 2003,N N 1.-С.85-88
|
6.
| Том Н. Мотивация и закрепление перспективных кадров предприятием/Норберт Том, Вера Фридли // Проблемы теории и практики управления, 2004,N N 4.-С.119-122
|
7.
| Дерябин Н. Как и сколько/Николай Дерябин // Бухгалтер и компьютер, 2004,N N 11.-С.33-36
|
8.
| Васильев А. Н. Применение аттестации для повышения производительности труда/А. Н. Васильев // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2004,N N 10.-С.40-43
|
9.
| Комаров Е. И. Система управления персоналом предприятия на основе стандарта ИСО 9001/Е. И. Комаров, Н. А. Жданкин // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2005,N N 1.-С.64-78
|
10.
| Чурюмов Б. С. Кому предан топ-менеджер?/Б. С. Чурюмов, С. Б. Чурюмов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2005,N N 1.-С.80-95
|
11.
| Воропаева С. Построение системы мотивации центров на базе функционально- стоимостной модели/С. Воропаева // Банковские услуги, 2005,N N 1.-С.37-40
|
12.
| Ищем специалистов!/издательский дом "Бухгалтерия и банки" // Бухгалтер и компьютер, 2005,N N 6.-С.19-22
|
13.
| Шабельников И. В. Корпоративная культура и реинжиниринг подразделения/И. В. Шабельников // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2005,N N 6.-С.70-83
|
14.
| Файбисович Л. М. Human research management по-русски/Л. М. Файбисович // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2005,N N 8.-С.84-93
|
15.
| Науменко А. С. Тестирование досуговых увлечений: новый подход к косвенной диагностике трудовых мотивов и удовлетворенности трудом/А. С. Науменко, А. Г. Шмелев // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология, 2005,N N 3.-С.49-57
|
16.
| Гешель Н. Аппарат и персонал управления сельскохозяйственного предприятия/Н. В. Гешель // АПК: экономика, управление, 2005,N N 8.-С.28-32
|
17.
| Сафронов А. Наблюдая за будущим/Александр Сафронов // Бухгалтер и компьютер, 2006,N N 2.-С.36-37
|
18.
| Рощин Д. Н. Особенности мотивации топ-менеджеров/Д. Н. Рощин // Справочник кадровика, 2006,N N 3.-С.121-125
|
19.
| Палант Е. Я. Формирование параметров мотивирующей рабочей среды и механизма трудовой мотивации в организациях связи/Палант Е. Я. // Аспирант и соискатель, 2006,N N 1.-С.39-47
|
20.
| Мамедова А. А. Опыт оценки системы мотивации персонала/А. А. Мамедова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2006,N N 5.-С.88-95
|
|
|