Поисковый запрос: (<.>K=мотивация персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 448
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Григорьян Ю. Юрий Григорьян: "Мотивационные схемы рождаются из потребностей рынка"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 6 (июнь).-С.17-21
|
2.
| Зайцева Н. Эффективный руководитель и его подчиненные: вместе или параллельно?/Н. Зайцева // Справочник по управлению персоналом, 2016,N № 2 (февраль).-С.19-24
|
3.
| Ойнер О. К. Эффективный инструментарий стимулирования сотрудников маркетинговых подразделений компании/О. К. Ойнер // Маркетинг и маркетинговые исследования, 2008,N N 4.-С.270-279
|
4.
| Андреева Э. Эффективность социального пакета/Элина Андреева // Кадровик, 2008,N N 1;Кадровый менеджмент, 2008,N N 1.-С.36-38
|
5.
| Голубев С. С. Эффективная стратегия управления рисками как основа экономической безопасности банка/Сергей Голубев, Станислав Чеботарев // Экономические стратегии, 2017,N № 3.-С.186-195
|
6.
| Демидова Л. Эмоциональное выгорание: правила борьбы/Л. Демидова // Справочник по управлению персоналом, 2016,N № 1 (январь).-С.47-52
|
7.
| Горбунова М. Ю. Эмоциональная составляющая мотивации в управленческих процессах/М. Ю. Горбунова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2011,N N 1.-С.54-56
|
8.
| Антипина М. Экспериментальный подход к посттренинговому сопровождению: квест "Ключи к успеху"/М. Антипина, А. Ребасс // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 6 (июнь).-С.81-85
|
9.
| Макарова Н. В. Экономико-методологические основы системы экономической мотивации/Н. В. Макарова // Вестник Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. Сер.: Экономические науки: "Проблемы новой политической экономии", 2009.-С.54-58
|
10.
| Давыденко Е. А. Эволюция концепции сбалансированной системы показателей: от истоков к цифровому предприятию/Давыденко Е. А. // Российское предпринимательство, 2018. т.Т. 19,N № 2.-С.457-472
|
11.
| Комарова С. Школа продаж для медпредов/С. Комарова, М. Моисейчева, А. Санаев // Справочник по управлению персоналом, 2016,N № 1 (январь).-С.30-36
|
12.
| Звонова Е. Шаг навстречу/Е. Звонова, Н. Пестерева, Е. Скриптунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.93-99
|
13.
| Дорофеева Ю. Что хотят подчиненные и что мы хотим от них?/Ю. Дорофеева // Служба кадров и персонал, 2010,N N 8.-С.44-45
|
14.
| Кириллова Е. Что такое ротация?/Елена Кириллова // Отдел кадров, 2010,N N 4.-С.100-102
|
15.
| Закирко В. В. Что влияет на развитие карьеры работников предприятия/В. В. Закирко // Кадры предприятия, 2008,N N 9.-С.103-107
|
16.
| Боярский А. Что в имени тебе моем?/Алексей Боярский // Карьера, 2009,N N 1/2.-С.38-39
|
17.
| Бутова Н. Центр оценки для руководителей производственных подразделений: практический аспект/Н. Бутова, М. Ладионенко // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 6 (июнь).-С.32-37
|
18.
| Гаврилкина Ю. В. Цели и задачи оценки персонала на государственной службе Российской Федерации/Ю. В. Гаврилкина, С. Е. Чаннов // Гражданин и право, 2015,N № 9.-С.58-65
|
19.
| Львова А. Фундаментальный подход: интеграция ценностей компании в HR-процессы/А. Львова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 6 (июнь).-С.47-56
|
20.
| Розин М. Формирование системы материальной заинтересованности/Михаил Розин // Кадровик, 2008,N N 1;Кадровый менеджмент, 2008,N N 1.-С.27-35
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный