Поисковый запрос: (<.>K=мотивация персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 448
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Полякова В. Как ввести новую систему мотивации и в каких документах ее зафиксировать/Виктория Полякова // Кадровое дело, 2024,N № 2.-С.62-68
|
2.
| Суржиков М. А. Антикризисное управление человеческими ресурсами как механизм повышения мотивации сотрудников и организационной устойчивости/Михаил Андреевич Суржиков, Камилла Григорьевна Абазиева, Дмитрий Игоревич Кудрявцев // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС, 2023,N № 2.-С.79-84
|
3.
| Артюхина Л. А. Практика применения игровых механик в HR образовании и маркетинге/Л. А. Артюхина, Д. Мухаметова // Качество. Инновации. Образование, 2023,N № 1.-С.62-72
|
4.
| Karpova E. G. Topical issues of motivation and stimulation of the work activity of the organization’s personnel/E. G. Karpova, N. Yu. Andriyanov // Труд и социальные отношения, 2023. т.Т. 34,N № 6.-С.105-111
|
5.
| Куркина Н. Р. Совершенствование мотивационной политики как элемента стратегии развития образовательной организации/Н. Р. Куркина, Л. В. Стародубцева, А. Н. Авдюшкина // Alma mater: Вестник высшей школы, 2022,N № 7.-С.90-93
|
6.
| Клюев В. К. Библиотекарь нового поколения: каким ему быть/Владимир Константинович Клюев // Информационный бюллетень РБА, 2022,N № 96.-С.55-60
|
7.
| Ушакова А. Сегодняшний HR-рынок – рынок кандидата/А. Ушакова // Банковское обозрение, 2022,N № 3.-С.80-82
|
8.
| Орехов А. И. Корпоративная культура компании как инструмент увеличения работоспособности и развития сотрудников/А. И. Орехов // Менеджмент сегодня, 2022,N № 2.-С.140-146
|
9.
| Лопатина В. Корпоративные способы мотивации работников в современных реалиях/Лопатина Василиса // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления, 2022,N № 11.-С.43-49
|
10.
| Федоркова А. В. Методология построения системы грейдов с целью мотивации персонала торгового предприятия/А. В. Федоркова, О. Ю. Малинина // Гуманитарные и социально-экономические науки, 2022,N № 6.-С.69-75
|
11.
| Тикунова И. П. Федеральные библиотеки как центры повышения квалификации библиотечных специалистов/Ирина Петровна Тикунова // Информационный бюллетень РБА, 2022,N № 98.-С.60-62
|
12.
| Кузнецова Т. Я. Профессиональный стандарт "Специалист по библиотечно-информационной деятельности" как инструмент управления кадровым потенциалом отрасли/Татьяна Яковлевна Кузнецова // Информационный бюллетень РБА, 2022,N № 98.-С.56-59
|
13.
| Рощина Н. Мы формируем эффективную команду банка для развития бизнеса/Н. Рощина // Банковское обозрение, 2021,N № 5.-С.38-40
|
14.
| Савельева М. В. Управление развитием талантов/М. В. Савельева // Государственная служба, 2021. т.Т. 23,N № 1.-С.65-69
|
15.
| Семеняк О. Мы делаем ставку на развитие карьерных маршрутов/О. Семеняк // Банковское обозрение, 2021,N № 5.-С.36-37
|
16.
| Модель "Бизнес-радар C2GK" как инструмент комплексной диагностики бизнеса/Е. В. Корехова, М. Г. Гумановский, Н. Н. Герасименко, И. Ю. Чурайкова // Менеджмент сегодня, 2021,N № 2.-С.90-102
|
17.
| Артонкина Н. В. Непростые вопросы премирования: юридические и налоговые аспекты/Н. В. Артонкина // Менеджмент сегодня, 2021,N № 2.-С.146-160
|
18.
| Султанова Ф. Р. Роль индивидуально-личностных факторов в оценке привлекательности организационной культуры/Ф. Р. Султанова, А. Б. Леонова // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология, 2021,N № 2.-С.123-141
|
19.
| Современные измерения инновационной кадровой политики/Алексей Викторович Баранов, Ольга Владимировна Котлярова, Алексей Васильевич Тагаев, Ольга Алексеевна Ивлева // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС, 2021,N № 3, ч. 1.-С.11-19
|
20.
| Шишкина И. С. Лидерство в проектах/И. С. Шишкина // Менеджмент сегодня, 2021,N № 4.-С.308-313
|
|
|