Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=мотивационные системы<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тюленева Н.
Заглавие : К вопросу об оптиматизации стимулов к труду
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2006. - N 3. - С. 67-69 (Шифр chtr/2006/3)
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rusRUMARS-chtr06_000_003_0067_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаИл.: 2 рис.N 3. - С. 67-69chtr06_000_003_0067_1, 3, 67-69
ISSN: 0132-1552
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--социально-трудовые отношения--заработная плата--производительность труда--мотивационные системы
Аннотация: О том, что решая проблему оптимизации стимулов, следует безотлагательно приступать к разработке трудовых стандартов, касающихся вознаграждений, принимая во внимание особенности отечественной практики и зарубежный опыт.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лушина Т.
Заглавие : Льготы - вовсе не вопрос доброты и жадности
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С.21-24 (Шифр slkd/2010/10)
Примечания : табл.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-проекты--кадровая политика--мотивационные программы--эффективность мотивационных программ--мотивация персонала--стимулирование труда--мотивационные системы--кадры--персонал--методы определения эффективности--льготы
Аннотация: Статья посвящена методам определения эффективности HR-проектов по мотивации сотрудников.
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Борисова Е.
Заглавие : Мотивация: что в теории и что на практике?
Серия: Учеба и подготовка
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С.61-64 (Шифр slkd/2010/10)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--стимулирование труда--трудовая мотивация--кадровая политика--материальная мотивация персонала--нематериальная мотивация персонала--мотивационные системы
Аннотация: Автор рассказывает о мотивации персонала.
Найти похожие
4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Грибанова, Светлана Павловна (аспирант)
Заглавие : Особенности мотивации специалистов в области информационных технологий в Латвии
Серия: Социально-экономические аспекты информационного общества
Место публикации : Информационное общество. - 2018. - № 4/5. - С.43-53: 1 фот., 2 рис., табл. 4. - ISSN 1606-1330; 1605-9921 (Шифр info/2018/4/5). - ISSN 1606-1330; 1605-9921
Примечания : Библиогр.: с. 52-53
УДК : 004:002
ББК : 73
Предметные рубрики: Информатика --Латвия
Информатизация общества. Информационная политика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационное общество--информационные технологии--латвийские технологии--мотивационные системы--новое поколение людей--поколение y--социальная реальность
Аннотация: Мотивации интернет - специалистов в Латвии в разрезе теорий, поколений, культур. Классификация и оценка теорий мотивации и применяемости к отрасли информационно-технологичных технологий. Закономерности процессов мотивации.
Найти похожие
5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Палант Е. Я. (аспирант)
Заглавие : Формирование параметров мотивирующей рабочей среды и механизма трудовой мотивации в организациях связи
Серия: Экономика и управление народным хозяйством
Место публикации : Аспирант и соискатель. - 2006. - N 1. - С. 39-47 (Шифр asps/2006/1)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-asps06_000_001_0039_1Библиотека Южно-Российского государственного университета экономики и сервисаИл.: 3 рис.N 1. - С. 39-47asps06_000_001_0039_1, 1, 39-47
ISSN: 1608-9014
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивационные системы--мотивационный менеджмент--мотивация персонала--мотивация труда--мотивирующие факторы--организации отрасли связи--система мотивации
Аннотация: Формирование мотивационного менеджмента в организации начинается с изучения факторов трудовой мотивации. Представлены результаты исследования системы мотивации.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)