Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=мотивационная структура<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ребров, Алексей Владимирович (консультант по управлению и организационному развитию)
Заглавие : Влияние мотивационной структуры на результативность труда работников различных профессий
Серия: Социология управления
Разночтения заглавия :: Постановка проблемы: прогнозирование трудового поведения на основе структуры мотивации: Руководители и специалисты, осуществляющие функциональное руководство
Место публикации : Социологические исследования. - 2008. - N 5. - С.74-84: 4 табл. - ISSN 0132-1625. - ISSN 0132-1625
Примечания : Библиогр.: с. 83-84 (15 назв. )
УДК : 316.354:351/354
ББК : 60.561.1
Предметные рубрики: Социология
Социология управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация труда--трудовое поведение--мотивационная структура--прогнозирование трудового поведения--типы мотивации трудового поведения--методология социологии
Аннотация: В статье изложены результаты исследования, проведенного автором, в целях разработки действенных методов прогнозирования трудового поведения на основе мотивационной структуры.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рябцев, Николай (аспирант)
Заглавие : Мотивационная структура и инновационная ориентация раннего предпринимательства в Нидерландах и России
Серия: Новации
Место публикации : Предпринимательство. - 2011. - N 4. - С.125-134. - ISSN 0869-7051 (Шифр pred/2011/4). - ISSN 0869-7051
Примечания : Библиогр.: с. 134
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство --Нидерланды --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация--инновации--мотивационная структура--предпринимательство--предпринимательская активность
Аннотация: В данной работе производится сопоставление мотивационной структуры ранних предпринимателей в России и Нидерландах.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рябцев, Николай (аспирант)
Заглавие : Мотивационная структура и инновационная ориентация раннего предпринимательства в Нидерландах и России
Серия: Теория
Место публикации : Предпринимательство. - 2011. - № 5. - С.104-149. - ISSN 0869-7051 (Шифр pred/2011/5). - ISSN 0869-7051
Примечания : Библиогр.: с. 149
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство --Нидерланды --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивационная структура--инновации--предпринимательство--мотивация
Аннотация: В данной работе производится сопоставление мотивационной структуры ранних предпринимателей в России и Нидерландах.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хрупин, Игорь Михайлович
Заглавие : Исследуем мотивацию к ведению предпринимательской деятельности : стимулирование развития предпринимательства на основе мотивационной структуры предпринимательской деятельности
Серия: Экономическая теория
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2012. - № 14 (212). - С.23-30. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2012/14). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 30 (3 назв.)
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предпринимательская деятельность--мотивация предпринимательской деятельности--мотивационная структура--внешняя среда--эффективность предпринимательской деятельности--показатели эффективности--предпринимательство--развитие предпринимательства--стимулирование предпринимательства
Аннотация: Предложена методика исследования влияния внешней среды на мотивацию к ведению предпринимательской деятельности. Рассмотрены показатели эффективности предпринимательской деятельности. Предложены принципы стимулирования развития предпринимательства.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Федоренко Н.
Заглавие : Статусы вторичной занятости студентов в экономическом пространстве города
Место публикации : Социология: теория, методы, маркетинг. - 2013. - № 2. - С.142-157. - ISSN 1563-4426 (Шифр stmm/2013/2). - ISSN 1563-4426
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 316.32
ББК : 60.52
Предметные рубрики: Социология
Социология общества
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вторичная занятость студентов--мотивационная структура--социология труда--студенческая молодежь
Аннотация: В статье приведены результаты исследования статусов и функций вторичной занятости студентов.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Штуккерт А. Л., Панкова Е. Г.
Заглавие : Взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания и мотивационной структуры личности медицинских работников
Серия: Гуманитарные науки
Место публикации : Вестник развития науки и образования. - 2013. - № 4. - С.279-288: рис., табл. - ISSN 1991-9484 (Шифр vrno/2013/4). - ISSN 1991-9484
Примечания : Библиогр.: с. 287 (8 назв. )
УДК : 159.95
ББК : 88.36
Предметные рубрики: Психология
Психология деятельности --Россия --Санкт-Петербург
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): герцберга оценка--врачи--коммуникативная усталость--медицинские работники--мотивационная структура--оценка герцберга--профессиональное выгорание--психодиагностика--синдром эмоционального выгорания--сложности трудовой деятельности--эмоциональное выгорание--эмпатия
Аннотация: В статье приводятся данные исследовательской работы по освещению проблемы синдрома эмоционального выгорания среди медицинских сотрудников поликлиник г. Санкт-Петербурга, влияния различных факторов на выраженность синдрома эмоционального выгорания и мотивационной структуры личности медицинских работников.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Каленик Е. Н., Купцов И. М.
Заглавие : Особенности формирования мотивов профессиональной деятельности у студентов, обучающихся по разным специальностям
Серия: Профессиональное образование
Место публикации : Теория и практика физической культуры. - 2015. - № 7. - С.55-56. - ISSN 0040-3601 (Шифр tipf/2015/7). - ISSN 0040-3601
Примечания : Библиогр.: с. 56 (7 назв.)
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): личность студента--мотивационная структура--профессиональная деятельность--студенты вузов--учебная деятельность--учебные специальности
Аннотация: Анализ мотивационной структуры студентов различных специальностей на разных курсах обучения.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крамаренко Р. Р., Левчук В. В.
Заглавие : Актуальные проблемы развития мотивации персонала инновационно-ориентированного предприятия в условиях рыночной экономики
Серия: Экономика
Место публикации : Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2015. - № 5. - С.110-114. - ISSN 1997-2377 (Шифр guis/2015/5). - ISSN 1997-2377
Примечания : Библиогр.: с. 114
УДК : 331 + 658.310.9
ББК : 65.24 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации --Россия --Ростов-на-Дону
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый потенциал--мотивационная структура--мотивация трудовой деятельности--социально-психологические методы--трудовая деятельность--управление персоналом
Аннотация: Решаются проблемы эффективного управления коллективом, в частности, возрастании в современных условиях роли экономических и социально-психологических методов управления персоналом. Приведены результаты исследования структуры мотивов трудовой деятельности работников промышленных предприятий, выявлены необходимые условия эффективного управления "напряженностью мотивационного поля". Определена необходимость использования мотивационного подхода при построении систем материального и нематериального побуждения, указаны основные подходы к развитию мотивации работников инновационно-ориентированного предприятия.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Нахратова Е. Е.
Заглавие : Социально-демографические характеристики как фактор мотивации труда профессорско-преподавательского состава
Серия: Теоретические основы мотивации и стимулирования труда в высшей школе
Место публикации : Социальная политика и социология. - 2009. - № 7. - С.452-459. - ISSN 2071-3665 (Шифр spis/2009/7). - ISSN 2071-3665
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): качество преподавания--материальное вознаграждение--мотивационная структура--преподавательская деятельность
Аннотация: В статье автором рассматриваются проблемы, связанные с организацией и мотивацией труда преподавателей вузов; мотивационная структура с учетом специфики преподавательской деятельности; изменение мотивационной структуры под влиянием социально-демографических факторов; даются рекомендации по повышению внутренней и внешней мотивации преподавателей вузов.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Проценко С. А. (кандидат психологических наук)
Заглавие : Управление репутацией через призму мотивации
Серия: Социология
Место публикации : Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2019. - Вып. 1. - С.115-119. - ISSN 2410-3691 (Шифр vadr/2019/1). - ISSN 2410-3691
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная гражданская служба--мотивационная структура--мотивационные факторы--мотивация--муниципальные служащие--организации--репутационная безопасность--репутация--руководители--сотрудники--трудовая мотивация--управление репутацией
Аннотация: Исследуется репутация сквозь призму мотивации и как совокупность социальных оценочных представлений о субъекте или объекте деятельности, сформированных на основе объективных параметров. Рассматриваются мотивационные факторы, влияющие на репутацию сотрудников на государственной гражданской службе. На основе результатов социометрии были выделены группы руководителей с высокой и низкой репутацией. Полученные результаты позволяют сделать вывод о том, что существуют различия в мотивационной структуре у сотрудников с разным уровнем репутации. Также мы сделан вывод, что репутацией можно управлять.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)