Поисковый запрос: (<.>K=мотивации труда<.>) |
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16 |
1.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Капустин А.
Заглавие : Мотивация менеджеров проектов в консалтинговых компаниях
Место публикации : Аудитор. - 2003. - N 6. - С. 39-42 (Шифр adtr/2003) Примечания : s, 2003, , rusНБ РКadtr03_000_006
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 657.6 ББК : 65.053 Предметные рубрики: Экономика-- Экономический анализ Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): консалтинговые компании--консалтинг--персонал компаний--оплата труда--стимулирование труда--эффективность труда--качество труда--мотивации труда Аннотация: О том, что персонал является главной производительной силой консалтинговых компаний и поэтому построение четкой и понятной системы мотивации должно стоять на первом месте в приоритетах руководства компании.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Сурков С. (канд. ист. наук)
Заглавие : Социально-психологические модели в анализе трудовой мотивации работников
Место публикации : Вопросы экономики. - 2004. - N 8. - С. 90-101 (Шифр vope/2004/8) Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-vope04_000_008_0090_1табл., расч.
ISSN: 0042-8736
УДК : 331 + 159.9:62 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда Психология-- Психология труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивации труда--модели поведения--экономический человек--человек организации--асоциальный человек--наемные работники Аннотация: В статье рассмотрены возможности использования социально- психологического подхода к анализу мотивации наемных работников к труду. Рассмотрена классификация наемных работников как объектов экономического анализа: "экономический человек", "человек организации" и "асоциальный человек".
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Кругликов, Алексей Васильевич
Заглавие : Прозрачность бизнеса как ценность
Серия: Бизнес
. Ценности
Место публикации : Деловые люди. - 2006. - N 11. - С. 50-51 (Шифр delu/2006/11) Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-delu06_000_011_0050_1Национальная библиотека Республики КомиN 11. - С. 50-51delu06_000_011_0050_1, 11, 50-51
ISSN: 0868-9504
УДК : 658 ББК : 65.290-2 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика предприятия Географич. рубрики: Россия Серпухов Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--управление предприятием--топ-менеджеры--принятие решений--мотивации труда--материальное стимулирование--моральное стимулирование--нематериальные льготы--нематериальные поощрения--экологическая работа предприятия Аннотация: Интервью директора завода по производству теплоизоляционных материалов "УРСА Серпухов" Алексея Васильевича Кругликова о руководстве предприятием, о процессе принятия решений, о взаимоотношениях производства и общества.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Хасаншина А. Р. (канд. экон. наук)
Заглавие : Институциональное регулирование рынка труда России в условиях глобализации экономики
Серия: Рынок труда и образование
Место публикации : Экономика образования. - 2007. - N 5. - С.43-50. - ISSN 1609-4654. - ISSN 1609-4654 Примечания : Библиогр.: с. 50 (3 назв. )
УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика Экономика труда --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--трудовые ресурсы--глобализация экономики--мотивации труда--заработная плата--социальное партнерство--минимальная заработная плата--рыночные преобразования--ценообразование--качество рабочей силы--социально-экономические институты--государственное регулирование доходов Аннотация: Проблемы институционального регулирования рынка труда.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Клюев, Владимир (заместитель)
Заглавие : Экономические методы мотивации труда персонала: организационно-правовой подход
Серия: Кадры
Место публикации : Независимый библиотечный адвокат. - 2007. - № 4. - С.30-36 (Шифр nbad/2007/4)
УДК : 349.2 ББК : 67.405.1 Предметные рубрики: Право Трудовое право Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): доплаты--дополнительные отпуска--компенсационные выплаты--материальная помощь--мотивации труда--премии--режим труда--стимулирование персонала Аннотация: Для комплексной реализации современных подходов к стимулированию трудовой активности персонала библиотеки целесообразно применять организационно-экономические методы.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Струков С. Н., Комаров Е. И., Тимофеев П. В.
Заглавие : Практические проблемы мотивации и совершенствования стимулирования работников на предприятии
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Промышленная политика в Российской Федерации. - 2007. - N 11. - С.70-77: Табл. Примечания : Челябинская областная универсальная научная библиотекаcode, ppvryear, 2007no, 11ss, 70ad, 1d, 2007, , 0RUMARS-ppvr07_no11_ss70_ad1
УДК : 331 + 331.108 ББК : 65.24 + 65.240-21 Предметные рубрики: Экономика Экономика труда Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивации--мотивации труда--мотивация работников--стимулирование персонала--материальное стимулирование--кадры--кадровый менеджмент--общества с ограниченной ответственностью--торговые дома Аннотация: Разработки по стимулированию работников на предприятии предложены руководителями "Торгового Дома "Новооскольский элеватор".
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Айнабек К. (д-р экон. наук)
Заглавие : Определение верхнего предела заработной платы как способ мотивации творческого труда
Серия: Образование: ракурсы и грани
Место публикации : Alma mater: Вестник высшей школы. - 2007. - N 8. - С.20-22. - ISSN 0321-0383. - ISSN 0321-0383. - ISSN 0321-0383 Примечания : Библиогр.: с. 22 (7 назв. )
УДК : 331 + 371 ББК : 65.24 + 74.04 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. нач. Образование. Педагогика Экономика труда Организация образования Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--оплата труда--рыночная экономика--мотивации труда--уровни образования--менеджмент качества--стимулирование--методы стимулирования--стипендии--премии--конкурсы--чиновники--преподаватели--ученые Аннотация: Без создания условий для творческого труда высокопрофессиональных специалистов высоких рубежей в экономике не достичь.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Миронова Т. Л.
Заглавие : Карьерные ориентации и мотивация трудовой деятельности менеджеров
Серия: Социальная психология. Этнопсихология
Место публикации : Вестник Бурятского государственного университета. - 2008. - Вып. 5. - С.33-50: ил. - ISSN 1994-0866. - ISSN 1994-0866 Примечания : Библиогр.: с. 50 (17 назв. )
ГРНТИ : 15.41.21 УДК : 159.9:316.6 ББК : 88.5 Предметные рубрики: Психология Социальная психология Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивации труда--мотивации карьеры--карьера--трудовая деятельность--менеджеры--управленцы--руководители--карьерные ориентации Аннотация: Рассматриваются теоретические проблемы мотивации труда и карьеры. Представлены результаты эмпирического исследования карьерных ориентаций и мотивации трудовой деятельности руководителей среднего звена коммерческих организаций.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Комаров Е. И. (академик Международной Академии информации)
Заглавие : Зависимость реализации стратегии от уровня стратегической мотивации и стратегического стимулирования кадров
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Промышленная политика в Российской Федерации. - 2008. - N 10. - С.51-56
УДК : 338.24 + 658.310.9 ББК : 65.291.2 + 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент организации--стратегический менеджмент--стратегические решения--мотивации труда--кадры--персонал--мотивация персонала--мотивация работников--мотивация сотрудников--оценка мотивации персонала--стимулирование персонала Аннотация: Функционирование принципов стратегического менеджмента на современном предприятии.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Киенко Т. С.
Заглавие : Классификация мотивации в социальной работе
Серия: Социология и политология
Место публикации : Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки. - 2008. - N 2. - С.20-24. - ISSN 0321-3056. - ISSN 0321-3056 Примечания : Библиогр.: с. 24 (11 назв. )
УДК : 364.01 ББК : 60.90 Предметные рубрики: Социальная защита. Социальная работа Теория социальной работы Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная работа--труд--мотивации труда Аннотация: Проблема анализа и классификации мотивации труда в социальной работе.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Шумейко, Елена
Заглавие : Мотивация и оплата труда моряков Приморья
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2009. - N 5. - С.50-51
УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика --Россия --Приморский край, 21 в. Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивации труда--оплаты труда--моряки--плавсостав--судоходные компании--грузы--заработные платы--труд Аннотация: О мотивации труда и особенностях системы оплаты труда плавсостава.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Шуваева Н. В.
Заглавие : Анализ мотивационных аспектов в деятельности персонала
Серия: Управление трудом в региональной экономике
Место публикации : Проблемы региональной экономики. - 2009. - N 1/2. - С.339-341: 1 рис.
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия --Нижний Новгород, город Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): регионы--предприятия--промышленные предприятия--персонал--мотивации труда--трудовая среда--управление персоналом Аннотация: С целью углубленного исследования мотивационных аспектов в деятельности персонала была проведена оценка важности факторов трудовой среды. В качестве респондентов выступили работники 6 предприятий г. Нижнего Новгорода. Результаты позволили разработать практические рекомендации по решению выявленных проблем и сформировать эффективную систему мотивации труда персонала.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Балалаева, Наталья
Заглавие : О мотивации труда специалистов угледобывающей организации
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2009. - N 5. - С.46-49: табл.
УДК : 331 + 338.45:622 ББК : 65.24 + 65.305.1 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Экономика труда Экономика добывающих отраслей промышленности в целом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивации труда--специалисты--угледобывающие организации--методические положения--процедура аттестации--социологические опросы--стимулирующие надбавки--материальные стимулирования--труд Аннотация: О материальном стимулировании специалистов угледобывающей организации. Предложены методические положения и процедура аттестации. Представлены результаты социологического опроса специалистов.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Долинина, Татьяна (кандидат экономических наук)
Заглавие : Внутрифирменная политика оплаты труда
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Разночтения заглавия :: Как выбрать подходящий вариант: Комплексный анализ организации заработной платы и выбор оптимального варианта: Принципы и методы формирования ФЗП
Место публикации : Человек и труд. - 2009. - N 4. - С.28-31: табл.
УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика --Беларусь, 21 в. Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--внутрифирменная политика--работники--экономические обоснования--мотивации труда--технологии--предприятия--заработные платы Аннотация: Об экономическом обосновании внутрифирменной политики оплаты труда. Представлена технология, апробированная на ряде белорусских предприятий.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Матвеева Э. С.
Заглавие : Приоритетные факторы мотивации труда на предприятии
Серия: Управление трудом в региональной экономике
Место публикации : Проблемы региональной экономики. - 2009. - N 1/2. - С.342-347
УДК : 338.24 ББК : 65.291.2 Предметные рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--труд--мотивации труда--приоритеты--приоритетные факторы--управление предприятием--вознаграждения--рабочая сила--организация труда Аннотация: Рабочая сила является неотъемлемым компонентом любого предприятия. От того, как работают сотрудники, как они относятся к своим обязанностям, зависит существование предприятия, его конкурентоспособность и благосостояние коллектива. Искусство менеджмента, понимаемое как умение управлять людьми, оказывать на них влияние, является важнейшей составляющей в управлении предприятием и во многом определяет не только его настоящее, но и будущее состояние.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Сорвачева, Людмила (аспирант)
Заглавие : Исследование эффективности действующей системы мотивации труда в Федеральной службе исполнения наказаний
Параллельн. заглавия :The efficiency of labor motivation in the system of Federal Penitentiary Service
Серия: alma mater
Место публикации : Предпринимательство. - 2014. - № 5. - С.210-220. - ISSN 0869-7051 (Шифр pred/2014/5). - ISSN 0869-7051 Примечания : Библиогр.: с. 219-220. - Рез. англ.
УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика Экономика труда --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные службы--качественные показатели--количественные показатели--мотивации труда--правоохранительные органы--стимулирование труда--эффективность труда Аннотация: В статье рассмотрены проблемы стимулирования и мотивации труда работников органов исполнительной власти Российской Федерации.
Найти похожие
|
|