Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=молодежная политика на предприятии<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рысина Н. Б., Ряковский С. М., Стрелец М. Ю.
Заглавие : Моделирующая игра для студентов
Место публикации : Справочник кадровика. - 2007. - N 10. - С. 109-112 (Шифр spkd/2007)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-spkd07_000_010_0109_1Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорскаspkd07_000_010_0109_1
ISSN: 1609-3437
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор кадров--подбор студентов--молодежная политика на предприятии--адаптация молодежи--студенческий резерв (экономика)--моделирующие игры (экономика)--ролевые игры (экономика)
Аннотация: Молодежная политика предприятия. Способы отбора лучших студентов и подготовки их для работы в компании. Пример моделирующей ролевой игры для формирования студенческого резерва.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Попова, Наталья Викторовна (аспирант кафедры философии и культурологии Российского государственного профессионально-педагогического университета; заместитель начальника социального отдела ОАО "СИНТЗ")
Заглавие : Личностно - развивающие основы реализации молодежной политики на современном предприятии
Серия: Социология
Место публикации : Вестник Челябинского государственного университета. - 2010. - N 31. - С.156-166. - ISSN 1994-2796 (Шифр vche/2010/31). - ISSN 1994-2796
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология --Россия, 21 в. 1-я пол.
Экономическая социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): молодежная политика на предприятии--потенциал работников--молодые работники--профессиональная компетентность--социальная компетентность--социальная поддержка
Аннотация: В статье раскрывается цель, формы реализации, креативно-антропологический аспект молодежной политики на предприятии, формы повышения творческого потенциала молодых работников, их профессиональные и социальные формы компетентности.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)