Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=модели руководства<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Типугин И.
Заглавие : Лидеры и кирпич в современной России
Серия: Общество
Место публикации : Консультант директора. - 2005. - N 4. - С. 29-36 (Шифр kdir/2005/4)
Примечания : c, 2006, 9999, rusRUMARS-kdir05_000_004_0029_1МУК "ЦБС г. Тольятти"Продолж. следуетN 4. - С. 29-36kdir05_000_004_0029_1, 4, 29-36
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лидерство--управление предприятием--руководство предприятием--теории лидерства--стили лидерства--поведение руководителей--руководители предприятий--ситуационные модели руководства--модель фидлера--фидлера модель--теория жизненного цикла--модели руководства--модель принятия решений--жизненный цикл персонала--коммуникативная культура
Аннотация: Целью данной статьи является анализ лидерства на примере деятельности промышленного предприятия, работающего в современных российских рыночных условиях, в контексте соответствия проводимой кадровой политики (и кадрового менеджмента) сложившемуся экономическому положению предприятия. Для проведения такого анализа выбрано открытое акционерное общество "СТРОМ".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Типугин И.
Заглавие : Лидеры и кирпич в современной России
Серия: Общество
Место публикации : Консультант директора. - 2006. - N 4. - С. 29-36 (Шифр kdir/2006/4)
Примечания : c, 2006, 9999, rusRUMARS-kdir06_000_004_0029_1МУК "ЦБС г. Тольятти"Продолж. следуетN 4. - С. 29-36kdir06_000_004_0029_1, 4, 29-36
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лидерство--управление предприятием--руководство предприятием--теории лидерства--стили лидерства--поведение руководителей--руководители предприятий--ситуационные модели руководства--модель фидлера--фидлера модель--теория жизненного цикла--модели руководства--модель принятия решений--жизненный цикл персонала--коммуникативная культура
Аннотация: Целью данной статьи является анализ лидерства на примере деятельности промышленного предприятия, работающего в современных российских рыночных условиях, в контексте соответствия проводимой кадровой политики (и кадрового менеджмента) сложившемуся экономическому положению предприятия. Для проведения такого анализа выбрано открытое акционерное общество "СТРОМ".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Типугин И.
Заглавие : Лидерство как фактор управления. От матрицы к реальности
Серия: Управление
Место публикации : Консультант директора. - 2006. - N 11. - С. 14-23 (Шифр kdir/2006/11)
Примечания : Библиогр.: с. 23 (12 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-kdir06_000_011_0014_1МУК "ЦБС г. Тольятти"N 11. - C. 14-23kdir06_000_011_0014_1, 11, 14-23
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лидерство--управление предприятием--теории лидерства--стили руководства--руководители--модель фидлера--фидлера модель--модели руководства--ситуационные модели лидерства--теория жизненного цикла--модель принятия решений--жизненный цикл персонала--мотивация персонала--управление персоналом--анализ лидерства--обучение персонала--корпоративное лидерство
Аннотация: О роли эффективного лидерства в сфере частного бизнеса. Рассмотрению этих вопросов посвящено настоящее исследование. В статье также дан обзор теорий лидерства.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Белан Е. П.
Заглавие : Стратегия управления развитием персонала регионального педагогического университета
Серия: Педагогика и проблемы образования
Место публикации : Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2006. - N 1. - С. 187-190
Примечания : Библиогр.: с. 190 (7 назв. ). - RUMARS-guis06_000_001_0187_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): модели развития--модели руководства--модели управления--персонал вуза--развитие персонала--региональные университеты--университеты--управление высшей школой--управление персоналом
Аннотация: Утверждается, что моделирование процесса развития персонала регионального педагогического университета должно строиться в соответствии со стратегией развития вуза в целом и персонала, в частности, и являться дополнением моделей руководства персоналом.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Капто, Александр
Заглавие : Этика менеджмента
Серия: Экономика и нравственность
Место публикации : Международная экономика. - 2007. - N 7. - С. 37-44
Примечания : RUMARS-meek07_000_007_0037_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24 + 174
ББК : 65.050 + 87.75
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент
Этика-- Прикладная этика. Профессиональная этика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административная школа управления--история управления--классическая школа управления--количественная школа--менеджмент--модели руководства--наука управления--неоклассическая школа управления--принципы управления--профессиональная этика--психологические нормы--руководство--стили руководства--стили управления--структура управления--управление--управление организацией--человеческие отношения--школа науки управления--школа человеческих отношений
Аннотация: Этико-психологические нормы управления, модели и стили руководства.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пугачев В. П.
Заглавие : Стили руководства: условия эффективного применения
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Справочник кадровика. - 2014. - № 2. - С.128-136. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2014/2). - ISSN 1609-3437
УДК : 65
ББК : 60.832
Предметные рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): авторитарный стиль управления--делегирование полномочий--кооперативный стиль управления--модели руководства--попустительский стиль управления--руководители--стили руководства--стиль делегирования--управление персоналом
Аннотация: Дается оценка стилей управления в организации, а также рекомендации для эффективного руководства коллективом.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Маркова Е. А., Верховская Е. А.
Заглавие : Мотивация профессионального развития педагогов как средство повышения эффективности деятельности организации
Серия: Дополнительное образование и воспитание детей
Место публикации : Методист. - 2015. - № 5. - С.40-45 (Шифр mtds/2015/5)
Примечания : Библиогр: с. 45 (4 назв.)
УДК : 371
ББК : 74.204
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): модели руководства--мотивация--мотивирование--педагоги дополнительного образования--профессиональное развитие педагогов
Аннотация: Статья содержит анализ исследования мотивации педагогов МАУ ДО "ДДТ" г. Когалыма, выявляет особенности мотивирования, описывает блоки модели руководства, представляет опыт ДДТ по реализации модели руководства профессиональным развитием.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Прохорова, Алиса Андреевна (главный специалист), Шохин А. Н.
Заглавие : Модели руководства "деловой двадцатки": возможности оптимизации
Серия: Материалы для дискуссии
Место публикации : Сравнительная политика. - 2017. - Т. 8, № 1. - С.104-122. - ISSN 2221-3279 (Шифр spol/2017/8/1). - ISSN 2221-3279
Примечания : Библиогр.: с. 121-122
УДК : 32 + 327.7 + 327
ББК : 66.4(0),6 + 66.4(0)
Предметные рубрики: Политика. Политология
Международные организации, конференции, конгрессы, совещания
Международные отношения и внешняя политика в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): глобальное управление--глобальный экономический рост--зарубежные страны--международное бизнес-сообщество--международное деловое сообщество--международные объединения--модели руководства
Аннотация: Анализ деятельности и структуры аутрич-группы "Группы двадцати", которая оказывает реальное влияние на политику мирового сообщества.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чеснокова, Жанна Александровна (кандидат экономических наук; доцент)
Заглавие : Развитие лидерства в системе менеджмента качества организации
Серия: Экономика и управление народным хозяйством
Место публикации : Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 1. - С.89-91. - ISSN 1994-5094 (Шифр vsge/2019/1). - ISSN 1994-5094
Примечания : Библиогр.: с. 91 (7 назв.)
УДК : 658.5
ББК : 65.291.8
Предметные рубрики: Экономика
Организация производства
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): смк--модели лидерства--модели руководства--система менеджмента качества--стили руководства--управление качеством--цифровая среда
Аннотация: Статья посвящена определению направлений развития лидерства как неотъемлемого элемента системы менеджмента качества. Актуальность выбранной темы заключается в том, что увеличение актуальности и значимости деятельности по управлению качеством, ведет к возрастанию необходимости максимизации продуктивности команды путем совершенствования стиля руководства. Сохранение лидирующих позиций требует постоянного обновления знаний и компетенций руководителя. В современных моделях лидерства наблюдается переход от иерархической и авторитарной моделей руководства к партисипативной и интерсубъектной моделям. Исследовательский интерес в данной связи представляет изучение возможности применения современных моделей развития лидерства в деятельности организаций с учетом влияния факторов цифровизации и информатизации.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)