Поисковый запрос: (<.>K=модели компетенций<.>) |
Общее количество найденных документов : 35
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Цетович О. А. Компетенционный подход как основа функционирования службы персонала в организации/О. А. Цетович // Власть, 2007,N N 3.-С.56-58
|
2.
| Чернова С. Метод разработки моделей компетенций/Софья Чернова // Кадровик, 2007,N N 5;Кадровый менеджмент, 2007,N N 5.-С.55-56
|
3.
| Ветошкина Т. Роль компетенций в управлении персоналом/Татьяна Ветошкина // Кадровик, 2008,N N 3;Кадровый менеджмент, 2008,N N 3.-С.11-18
|
4.
| К вопросу о структурировании и стандартизации профессиональных компетенций/Н. О. Вербицкая [ и др. ] // Образование и наука, 2007,N N 5.-С.119-129
|
5.
| Горшкова Е. Сбытовой персонал для торговой компании/Екатерина Горшкова // Кадровик, 2008,N N 11;Рекрутинг для кадровика, 2008,N N 11.-С.15-19
|
6.
| Малыгина О. Ключевая компетенция компании как конкурентное преимущество/О. Малыгина // Проблемы теории и практики управления, 2008,N N 10.-С.116-126
|
7.
| Ускова Г. Изменились требования к профессии? Пересмотрите компетенции/Галина Ускова // Кадровое дело, 2009,N N 7.-С.74-79
|
8.
| Ускова Г. Как развивать управленческие навыки начинающих руководителей/Галина Ускова // Кадровое дело, 2010,N N 5.-С.80-86
|
9.
| Коршик Л. А. Использование компетентностного подхода при формировании кадрового резерва/Л. А. Коршик // Деньги и кредит, 2010,N N 11.-С.68-72
|
10.
| Коршик Л. А. Использование компетентностного подхода при формировании кадрового резерва/Л. А. Коршик // Деньги и кредит, 2010,N N 11.-С.68-72
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный