Поисковый запрос: (<.>K=модели компетенций<.>) |
Общее количество найденных документов : 35
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Балганова Е. В. Разработка модели компетенций специалиста в сфере управления персоналом на основе стандартов профессиональной деятельности/Е. В. Балганова, Н. Н. Богдан // Высшее образование сегодня, 2013,N № 12.-С.27-32
|
2.
| Белолипецкая А. Е. Тенденции управления персоналом в условиях цифровой трансформации экономики и бизнес-процессов/А. Е. Белолипецкая, Т. А. Головина, А. В. Полянин // Труд и социальные отношения, 2020. т.Т. 31,N № 4.-С.65-80
|
3.
| Ветошкина Т. Роль компетенций в управлении персоналом/Татьяна Ветошкина // Кадровик, 2008,N N 3;Кадровый менеджмент, 2008,N N 3.-С.11-18
|
4.
| Горшкова Е. Сбытовой персонал для торговой компании/Екатерина Горшкова // Кадровик, 2008,N N 11;Рекрутинг для кадровика, 2008,N N 11.-С.15-19
|
5.
| Дикусарова М. Ю. Модель компетенций выпускника вуза по направлению подготовки "Управление персоналом"/М. Ю. Дикусарова, И. С. Ладыгина // Высшее образование сегодня, 2014,N № 7.-С.9-12
|
6.
| Еферина Т. К вопросу организации экспертного сопровождения программного управления/Т. Еферина, И. Алексеева // Государственная служба, 2013,N № 1.-С.56-59
|
7.
| Зубакин С. Г. Перспективные направления повышения квалификации руководителей образовательных организаций/С. Г. Зубакин, В. Г. Кирсанова // Инновационные проекты и программы в образовании, 2019,N № 1 (61).-С.76-80
|
8.
| К вопросу о структурировании и стандартизации профессиональных компетенций/Н. О. Вербицкая [ и др. ] // Образование и наука, 2007,N N 5.-С.119-129
|
9.
| Как разработать модель компетенций в компании // Кадровое дело, 2013,N № 1.-С.90
|
10.
| Коршик Л. А. Использование компетентностного подхода при формировании кадрового резерва/Л. А. Коршик // Деньги и кредит, 2010,N N 11.-С.68-72
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный