Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=модели адаптации<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рубцов А. В.
Заглавие : Концептуальная модель управления адаптацией в аспекте социальной геронтологии
Серия: Социальное управление
Место публикации : Социальная политика и социология. - 2004. - N 1. - С. 122-127 (Шифр spis/2004/1)
Примечания : Библиогр.: с. 127. - RUMARS-spis04_000_001_0122_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 342.9 + 364:368.4
ББК : 65.272
Предметные рубрики: Экономика-- Социальная помощь, 20 в. 2-я пол.-21 в.
Право-- Административное право
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
РФ
Европа
Скандинавские страны
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная адаптация--адаптация пожилых людей--геронтология--человек--окружающая среда--старость--возрастная периодизация--модели адаптации--модели социального развития--социальный геронтологический консорциум
Аннотация: При переходе от активной трудовой деятельности к пенсионному этапу жизни необходимо создание условий для адекватного усвоения новой информации и повышение способности к ее трансформации. Это можно рассматривать как один из важнейших факторов адаптационного процесса пожилых людей. Проблемы адаптации являются центральным звеном социальной геронтологии. В статье рассмотрены модели реализации процессов социальной адаптации (конформизм, инновация, ритуализм, эскейпизм, мятеж) , а также вопросы моделирования системы государственной поддержки населения (выделены три базовые модели социального развития) . Определены цель и главные задачи социального геронтологического консорциума, являющегося функциональным объединением учреждений, организаций, предприятий, учебных и научных заведений социального, геронтологического и медицинского профиля для оптимального решения социально-медицинских проблем старшего поколения.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пономарев, Александр Владимирович (канд. хим. наук ; доц.), Осипчукова Е. В.
Заглавие : Адаптация студентов первого курса к системе высшего профессионального образования: от теории к практике
Серия: Общие вопросы образования
Место публикации : Образование и наука. - 2007. - N 1. - С. 42-50
Примечания : Библиогр.: с. 50 (10 назв. ). - Ил.: 1 табл.
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): студенты-первокурсники--адаптация студентов--процессы адаптации--управление процессом--модели адаптации--комплексные подходы--социологические исследования
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Александрова И. В. (канд. социол. наук)
Заглавие : Воспроизводство населения и социальная напряженность
Серия: Экспертиза
Место публикации : Власть. - 2009. - N 3. - С.57-60. - ISSN 2071-5358. - ISSN 2071-5358
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 316.334.3 + 314.12
ББК : 60.561.3 + 60.70
Предметные рубрики: Социология
Политическая социология
Демография
Теория народонаселения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): воспроизводство населения--социальная напряженность--репродуктивное поведение--модели репродуктивного поведения--деторождение--адаптация к внешней среде--модели адаптации
Аннотация: Подтвержден тезис о наличии тесной связи между состоянием социальной напряженности и демографической ситуацией. Изучение социальной напряженности во взаимосвязи с ее влиянием на процессы воспроизводства населения открывает новые перспективы положительного решения проблемы депопуляции в России.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варшавская, Елена
Заглавие : О гибкости рабочего времени на российском рынке труда
Серия: Рынок труда
Место публикации : Человек и труд. - 2012. - № 11. - С.36-39: 3 табл. (Шифр chtr/2012/11)
Примечания : Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия, 2005-2011 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--гибкость рынка труда--модели адаптации--спрос на труд--занятость--рабочее время--продолжительность рабочего времени--гибкость рабочего времени
Аннотация: Особенности адаптации российского рынка труда при изменении экономической конъюнктуры: исключительно высокая степень гибкости заработной платы и рабочего времени при относительно устойчивой занятости. Анализ динамики численности занятости и отработанного времени в целом по экономике РФ и по видам экономической деятельности за 2005-2011 годы.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Баранова, Ольга Олеговна (аспирант очного отделения; инструктор по персоналу)
Заглавие : Система адаптации новых сотрудников производственной компании посредством дистанционного обучения в системе e-learning
Серия: Психолого-педагогический форум
Место публикации : Высшее образование сегодня. - 2013. - № 12. - С.81-84. - ISSN 1726-667X (Шифр vose/2013/12). - ISSN 1726-667X
Примечания : Библиогр.: с. 84 (10 назв.)
УДК : 377 + 371.69:004.3
ББК : 74.5 + 74с
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Применение вычислительной техники в педагогике
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): e-learning--адаптационное обучение--адаптация персонала--адаптация сотрудников--дистанционное обучение--зарубежный опыт--компании--корпоративное обучение--модели адаптации--навыки--наставники--новые сотрудники--организации--память--персонал компаний--производственные компании--сотрудники компаний--формирование навыков--электронное обучение
Аннотация: Рассмотрены вопросы организации адаптационного обучения новых сотрудников производственной компании.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)