Поисковый запрос: (<.>K=методы оценки персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Проводим оценку персонала методом ранжирования/материал подгот. Оксана Маринина // Кадровое дело, 2011,N N 10.-С.86-91
|
2.
| Методы оценки работников и методы для исследования коллектива // Справочник кадровика, 2012,N № 2.-С.141-143
|
3.
| Как внедрить систему оценки персонала в компании впервые // Кадровое дело, 2012,N № 10.-С.94
|
4.
| Внедряем систему оценки персонала впервые/материал подгот. Людмила Папкова // Кадровое дело, 2011,N N 3.-С.90-94
|
5.
| Жуков А. "Сетевой паук", дисбаланс в группе.../А. Жуков // Служба кадров и персонал, 2011,N N 1.-С.77-78
|
6.
| Сыпкова С. Гайд-интервью с интуицией/С. Сыпкова // Служба кадров и персонал, 2011,N N 5.-С.56-58
|
7.
| Чемеков В. П. Массовый подбор: экспресс-оценка в недельном цикле/В. П. Чемеков // Справочник кадровика, 2014,N № 12.-С.126-130
|
8.
| Антипина М. Ассессмент-центр для руководителей: практическое решение/М. Антипина, А. Ребасс // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 1 (январь).-С.49-59
|
9.
| Грунина О. А. Современные подходы к оценке персонала/О. А. Грунина // Социальная политика и социология, 2013. т.Т. 5, т:т. 1,N № 5, т:1.-С.152-158
|
10.
| Сотникова Т. Аудит персонала - мотивация сотрудников на достижение высоких результатов/Т. Сотникова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 10 (октябрь).-С.79-86
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный