Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=межотраслевые коммуникации<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гафиатулина, Наталья Халиловна (кандидат социологических наук; доцент)
Заглавие : Надпрофессиональные навыки управления конфликтами как фактор успешности молодого специалиста на современном рынке труда
Параллельн. заглавия :Cross-professional conflict management skills as a factor of success for a young specialist in the modern labor market
Серия: Проблемы социологии
Разночтения заглавия :: Фактор успешности молодого специалиста на современном рынке труда
Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2023. - № 4, ч. 2. - С.205-210: 2 схем. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2023/4). - ISSN 2079-1690
Примечания : Библиогр.: с. 209-210 (8 назв.)
УДК : 316 + 658.310.9
ББК : 60.833 + 65.291.6
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческие отношения
Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бережливое производство--инновационный потенциал--искусственный интеллект--клиентоориентированность--коммуникативные навыки--конфликт-менеджмент--конфликтные ситуации--конфликтологическая компетентность--конфликтология--конфликты--межотраслевые коммуникации--молодежный труд--молодежь--молодые специалисты--мультикультурность--мультиязычность--мягкие навыки--надпрофессиональные навыки--организационные изменения--организационный потенциал--программирование--противоречия--профессиональная деятельность--профессиональные навыки--работа--работа с людьми--робототехника--рынок труда--самоменеджмент--системное мышление--трудовые конфликты--управление конфликтами--управление проектами--управление процессами--управление рисками--управленческие конфликты--художественное творчество--экологическое мышление
Аннотация: Чтобы быть востребованным на рынке труда и успешным в профессиональной деятельности, современному молодому специалисту необходимо владеть так называемыми "мягкими" навыками, которые связаны с коммуникативными и лидерскими навыками, а также навыком управления конфликтами. "Мягкие" навыки являются частью более широкой группы надпрофессиональных навыков. Современные отечественные и зарубежные исследователи в области сфер образования и труда обращают внимание на необходимость переориентирования системы образования на более глубокое овладение студентами надпрофессиональных навыков. В рамках статьи рассмотрены навыки управления конфликтами как часть надпрофессиональных навыков и самоменеджмента. Навыки управления конфликтами рассмотрены с точки зрения компетентностного подхода. Приведена модель конфликтологической компетентности. Рассмотрены основные задачи в управлении конфликтами, они соотнесены с моделью управления организационными изменениями Л. Гейнера.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)