Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Труды ученых СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=материальное стимулирование труда<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Старков А. М.
Заглавие : Проблемы процесса воздействия социальных факторов на повышение эффективности экономики предприятий
Серия: Социология труда
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2006. - N 3. - С. 88-104 (Шифр msoc/2006/3)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-msoc06_000_003_0088_1Саратовская областная универсальная научная библиотекаN 3. - С. 88-104msoc06_000_003_0088_1, 3, 88-104
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 316.33
ББК : 60.5
Предметные рубрики: Социология-- Социология сферы общественной жизни
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социология труда--справедливость оплаты труда--материальное стимулирование труда--моральное стимулирование труда--степени справедливости оплаты труда--российская экономика--современные российские предприятия
Аннотация: Материальное и моральное стимулирование труда на промышленных предприятиях, социально-психологический климат и его влияние на труд в условиях рыночной экономики России.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Типугин И.
Заглавие : Разработка корпоративного бизнес-плана в условиях дефицита ресурсов развития
Серия: Управление
Место публикации : Консультант директора. - 2007. - N 12. - С. 2-15
Примечания : RUMARS-kdir07_000_012_0002_1Окончание. Начало в N 11
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 339.1/.5
ББК : 65.42 + 65.421
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика торговли
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-планы--торговые организации--инвестиционные бизнес-планы--планирование--жизненный цикл семьи--маркетинговые опросы--изучение рынка--магазины--организационные структуры управления--структуры управления--бизнес-процессы--маркетинговые стратегии--сбытовые стратегии--ассортиментная стратегия--рекламная политика--торговый персонал--работа с персоналом--материальное стимулирование труда--производительность труда--анализ производительности труда
Аннотация: Бизнес-планирование и его роль в управлении на примере типичного предприятия из ряда торгового бизнеса.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лобанова Т.
Заглавие : Ресурс ценный, но управлять им надо умело
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 5. - С.19-22
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стимулирование труда--мотивация труда--компенсации--материальное стимулирование труда--нематериальное стимулирование труда--поощрения--премии--система мотивации
Аннотация: О системе мотивации, стимулировании и компенсациях.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бочаров, Дмитрий Сергеевич
Заглавие : Прозрачная система оплаты труда
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2011. - N 1, вып. 2. - С.117-120. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2011/1/2). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 120 (2 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--система оплаты труда--заработная плата--прозрачность системы оплаты труда--персональные данные--конфиденциальная информация--коммерческая тайна--материальное стимулирование труда--законы
Аннотация: Рассмотрены проблемы конфиденциальности информации в системе оплаты труда. Обоснована необходимость введение прозрачной системы оплаты труда.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Карапетян З.
Заглавие : Система мотивации: руководство к действию
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2011. - N 6. - С.14-17 (Шифр slkd/2011/6)
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стимулирование труда--материальное стимулирование труда--мотивация труда
Аннотация: Как построить в компании эффективную систему мотивации труда персонала?
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алимова А., Огурцов А., Губайдуллина Э., Вачина Т.
Заглавие : Надо знать тех, кем управляешь
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2011. - N 6. - С.18-21 (Шифр slkd/2011/6)
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стимулирование труда--материальное стимулирование труда--мотивация труда--управление мотивацией труда
Аннотация: О том, как достигнуть высокой эффективности управления мотивацией персонала.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Белоногова, Екатерина Васильевна, Суслова, Юлия Юрьевна
Заглавие : Материальное стимулирование труда с позиций работодателя и работника : показатели оценки материального стимулирования труда работников с позиций заинтересованных пользователей
Серия: Кадровый менеджмент
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2011. - N 8, вып. 1. - С.119-124. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2011/8/1). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 124 (4 назв. )
УДК : 339.1/.5
ББК : 65.42
Предметные рубрики: Экономика
Экономика торговли
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): материальное стимулирование труда--торговля--работодатели--работники--оценка материального стимулирования--экономическая эффективность--оценка эффективности--показатели оценки--заработная плата--затраты на рабочую силу--ресурсный подход--затратный подход
Аннотация: Рассмотрены проблемы систематизации и структурирования показателей оценки эффективности материального стимулирования труда работников предприятий торговли с позиций заинтересованных пользователей.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Власов В. И.
Заглавие : Организация заработной платы
Серия: Защита прав потребителей
Место публикации : Гражданин и право. - 2014. - № 5. - С.51-64 (Шифр grpr/2014/5)
Примечания : Библиогр.: с. 64 (3 назв.). - Окончание. Нач.: 2014, № 4.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): доплаты--заводы--заработная плата--кодексы--компенсации--материальное стимулирование труда--минимальный размер оплаты труда--нормирование труда--оклады--оплата труда--системы оплаты труда--тарифные системы--тяжелые работы
Аннотация: В статье комментируются положения Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующие общие положения заработной платы и вопросы организации заработной платы, нормирования труда в организациях. Рассматривается система основных государственных гарантий по оплате труда работников, а также установление минимального размера оплаты труда на всей территории страны и в субъекте РФ. Подробно прокомментированы положения ТК РФ об установлении заработной платы работодателем, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Рассмотрен опыт применения материального стимулирования работников на примере Бийского олеумного завода.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Троицкая А. А.
Заглавие : Гендерные различия в стимулировании рынком труда инновационных компонент человеческого капитала
Параллельн. заглавия :Gender Differences in Stimulating Innovative Components of Human Capital by the Labour Market
Серия: Экономика регионов и социально-трудовые отношения
Место публикации : Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - № 2 (196). - С.72-80 (Шифр uzhn/2015/2)
Примечания : Библиогр.: с. 80 (15 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Нижегородская область
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гендерные различия в вознаграждении--инновационный потенциал работника--материальное стимулирование труда--оплата труда женщин--поощрение инноваций--социологические исследования--социология труда--стимулирование инноваций
Аннотация: Исследуется взаимосвязь между заработной платой сотрудников мужского и женского пола и инновационными компонентами их человеческого капитала; выясняется, каковы гендерные различия в вознаграждении на примере предприятий Нижегородской области.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мамонтова, Светлана Викторовна (кандидат экономических наук)
Заглавие : Трудовые ресурсы в сельском хозяйстве
Серия: Управление социальными ресурсами
Место публикации : Социальная политика и социальное партнерство. - 2018. - № 7. - С.55-66. - ISSN 2073-5790 (Шифр spos/2018/7). - ISSN 2073-5790
Примечания : Библиогр.: с. 66 (10 назв.)
УДК : 338.43 + 331
ББК : 65.32 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства --Россия
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административные резервы--балльные оценки--балльный метод--валентность--воспроизводство--должностные лица--издержкоемкость товарооборота--индексы текучести персонала--интенсивность труда--качество труда--квалифицированность кадров--косвенные показатели эффективности--коэффициенты выполнения плана--коэффициенты издержкоемкости--математические формулы--материальное стимулирование труда--мотивирующие факторы--оборот рабочей силы--организация труда--основные фонды--оценка трудовой деятельности--оценки качества труда--оценки сложности труда--плановые показатели--показатели степени соответствия--показатели степени удовлетворенности--показатели экономической эффективности--прогрессивные технологии--производительность труда--профессионализм кадров--резервы повышения производительности труда--результативность труда руководителей--ресурсосберегающие технологии--руководители--сельское хозяйство--сельскохозяйственное производство--сложность труда--специализация сельскохозяйственного производства--стимулирование труда--текучесть персонала--теория ожидания--теория справедливости--товарооборот--трудовые ресурсы--удовлетворенность работников--фондообеспеченность хозяйства--формулы расчета
Аннотация: В статье представлены основные направления воспроизводства трудовых ресурсов в сельском хозяйстве, анализ производительности сельскохозяйственного труда и мотивации деятельности персонала.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)