Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=массовые увольнения<.>)
Общее количество найденных документов : 33
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-33 
1.

Ульянов В. Тольятти - российский Детройт?/Владимир Ульянов // Социальная защита, 2009,N N 12 (210).-С.3-8
2.

Абалдуев В. А. Обеспечение стабильной занятости в период экономического кризиса/В. А. Абалдуев // Вестник Саратовской государственной академии права, 2009,N N 4 (68).-С.193-200
3.

Елецкий промышленно-экономический техникум. Положение об организации опережающего профессионального обучения в Г (О) ОУ СПО "Елецкий промышленно-экономический техникум"/Елецкий промышленно-экономический техникум // Администратор образования, 2011,N N 11.-С.60-63
4.

Мейджи Ш. Трансформеры : путь к легкой жизни/Шарик Мейджи // Советник, 2010,N N 9.-С.26-28
5.

Демин А. Надо договариваться/Андрей Демин // Социальная защита, 2009,N N 11 (209);Трудовые отношения, 2009,N N 11 (152).-С.35-38
6.

Канунников А. Б. Правовые основы управления трудом работников при сокращении численности или штата в условиях кризиса/А. Б. Канунников, Т. В. Копьева // Трудовое право , 2009,N N 6.-С.43-51
7.

Демин А. Надо договариваться/Андрей Демин // Социальная защита, 2009,N N 11 (209);Трудовые отношения, 2009,N N 11 (152).-С.35-38
8.

Абалдуев В. А. Обеспечение стабильной занятости в период экономического кризиса/В. А. Абалдуев // Вестник Саратовской государственной академии права, 2009,N N 4 (68).-С.193-200
9.

Забрамная Е. Как ввести неполное рабочее время без споров и претензий/Елена Забрамная // Справочник кадровика, 2017,N № 3.-С.43-53
10.

Долова А. З. Порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением численности и штата работников организации (п. 2. ст. 81 ТК РФ)/Анжела Заурбиевна Долова // Вопросы трудового права, 2016,N № 12.-С.10-17
11.

Кондратюк Р. Как оптимизировать штат в условиях кризиса/Роман Кондратюк // Кадровое дело, 2022,N № 4.-С.22-27
12.

Митина М. М. Сокращенный, неполный рабочий день: особенности перехода/Маргарита Модрисовна Митина Ч. 2 // Вопросы трудового права, 2017,N № 12.-С.8-13
13.

Тарханов А. Последний конвейер в Париже/А. Тарханов // Коммерсантъ Власть, 2012,N № 29.-С.36-38
14.

Лебедев П. Н. Из переписки П. Лебедева в связи с уходом из Московского университета в 1911 г./ П. Н. Лебедев // Alma Mater: Вестник высшей школы, 2007,N № 11.-С.46-47
15.

Гнеушева Е. А. Вопрос - ответ/Е. А. Гнеушева // Справочник кадровика, 2015,N № 7.-С.110-114
16.

Ковалев А. В. Увольнение по сокращению: требования закона, которые нельзя игнорировать/А. В. Ковалев, Е. В. Ковалева // Справочник кадровика, 2014,N № 11.-С.13-23
17.

Кучер Н. Заложники ипотеки/Наталья Кучер // Социальная защита, 2009,N N 3 (203).-С.22-26
18.

Парягина О. А. Массовое увольнение работников/О. А. Парягина // Трудовое право, 2007,N N 2.-С.83-90
19.

Насиковская А. Массовое увольнение работников/А. Насиковская // Право и экономика, 2006,N N 9.-С.105-106
20.

Гимпельсон В. Е. Стоит ли опасаться массовой безработицы?/В. Е. Гимпельсон // Кадровое дело, 2009,N N 1.-С.8-10
 1-20    21-33 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)