Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=льготы при увольнении<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чиканова Л. А.
Заглавие : Расторжение трудового договора по инициативе работника
Серия: Кадровая практика
Место публикации : Справочник кадровика. - 2008. - N 10. - С.22-34. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прекращение трудового договора--увольнение по собственному желанию--заявление об уходе--гарантии при увольнении--льготы при увольнении--предупреждение об увольнении--увольнение без отработки--перенос даты увольнения--отзыв заявления об увольнении
Аннотация: Правовые тонкости порядка расторжения трудового договора по инициативе работника: в каких случаях следует указать причину увольнения, какие сроки предупреждения об увольнении необходимо соблюсти, как можно перенести дату увольнения или уволится без отработки. В каких случаях нельзя отозвать свое заявление.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Егоров В. В.
Заглавие : Сокращаем штатное расписание
Серия: Кадровый учет
Место публикации : Учет в сфере образования. - 2014. - № 6. - С.70-74. - ISSN 1561-8765 (Шифр uobr/2014/6). - ISSN 1561-8765
УДК : 349.2 + 33:008
ББК : 67.405.1 + 65.497
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вакантные должности--выплаты при увольнении--ликвидация организаций--льготы при увольнении--образовательные учреждения--реорганизация организаций--сокращение штатов--штатное расписание
Аннотация: Даны рекомендации по оптимизации штатного расписания при реорганизации образовательного учреждения.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Анищенко, Александр
Заглавие : Гарантии и компенсации на Крайнем Севере
Серия: Практикум
Место публикации : Налоговый вестник. - 2018. - № 9. - С.71-79: фот. - ISSN 2306-4668 (Шифр nave/2018/9). - ISSN 2306-4668
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия --Крайний Север
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гарантии--дополнительные отпуска--заработная плата--компенсации--льготы--льготы для женщин--льготы при увольнении--обособленные подразделения--оплата проезда--отпуска--процентные надбавки к заработной плате--работа в северных районах--районные коэффициенты--северяне
Аннотация: Гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат распространяются на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Нюансы компенсаций на примерах.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сергеева, Александрина
Заглавие : Как расстаться с работником пенсионного или предпенсионного возраста, чтобы не встретиться с ним в суде
Серия: Специфика
Место публикации : Справочник кадровика. - 2022. - № 7. - С.78-88. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2022/7). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 347.97/.99
ББК : 67.405.1 + 67.71
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): даты увольнения--льготы при увольнении--пенсионеры--предпенсионеры--прогулы--расторжение договоров--сокращение штата--срочные трудовые договоры--судебные решения--трудовые отношения--увольнение по собственному желанию--увольнение по соглашению сторон--увольнение работников
Аннотация: Подробно рассмотрены все варианты увольнения работников-пенсионеров или предпенсионеров. Как расстаться с таким сотрудником по соглашению сторон, нужно ли пенсионеру отрабатывать две недели, можно ли уволить за прогул и т. д. Статья дополнена примерами судебных решений.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)