Поисковый запрос: (<.>K=личные обстоятельства<.>) |
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Суменков, Сергей Юрьевич (доцент)
Заглавие : Исключительные обстоятельства и уважительные причины как факторы проявления исключений из правил
Серия: Научные сообщения
Место публикации : Государство и право. - 2011. - № 7. - С.91-95. - ISSN 0132-0769 (Шифр gopr/2011/7). - ISSN 0132-0769
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 343.22/.23
ББК : 67.408.01
Предметные рубрики: Право
Учение о преступлении
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): исключительные обстоятельства--уважительные причины--особые обстоятельства--личные обстоятельства--чрезвычайные обстоятельства--особые условия--исключение из правил
Аннотация: В статье исследуются факторы специфического феномена - исключения из правил.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Орлова, Елена (директор)
Заглавие : Кому положены дополнительные перерывы?
Серия: Рабочее время
.
Гарантии и компенсации
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2015. - № 10. - С.28-38 (Шифр srou/2015/10)
УДК : 371
ББК : 74.204
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дополнительные перерывы--личные обстоятельства--отдельные категории работников--отдых работников--перерывы для работающих--рабочее время
Аннотация: Виды дополнительных перерывов, предоставляемых в течение рабочего дня. Порядок оформления перерывов для обогревания и отдыха, кормления ребенка. Периодичность и длительность перерывов для работающих за компьютером.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Фимина Н. В.
Заглавие : Увольнение педагога за прогул
Серия: Труд. Оплата труда
Место публикации : Советник в сфере образования. - 2016. - № 5. - С.53-56. - ISSN 2226-8626 (Шифр svfs/2016/5). - ISSN 2226-8626
Примечания : Примеч. в подстроч. сносках
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия, 2011 г.; 2013 г.; 2016 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): замена занятия--личные обстоятельства--образовательные организации--образовательные учреждения--отсутствие на педсоветах--отсутствие на рабочем месте--отсутствие по причине ремонта--педагоги--педагогическая деятельность--педагогические работники--педагогические советы--педсоветы--правоприменительная практика--приостановление учебно-тренировочного процесса--прогулы--рабочее время--режим рабочего времени--судебная практика--тренеры--трудовые обязанности--трудовые правоотношения--трудовые споры--увольнения педагогов--участие в конференциях--учителя
Аннотация: О специфике в сфере трудовых отношений в образовательных учреждениях.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Смолина, Олеся
Заглавие : Личные обстоятельства бухгалтера помогут снизить штраф
Серия: Проверки и штрафы
Место публикации : Российский налоговый курьер. - 2018. - № 6. - С.84-87. - ISSN 1560-9693 (Шифр ronk/2018/6). - ISSN 1560-9693
УДК : 657.0/.5 + 347.91/.95
ББК : 65.052.2 + 67.410.1
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Право
Гражданское процессуальное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бухгалтеры--временная нетрудоспособность--личные обстоятельства--отчеты--очередной отпуск--семейные проблемы--судебная практика--штрафы
Аннотация: Судьи не считают личные проблемы бухгалтера поводом для пропуска сроков уплаты налогов и сдачи отчетов и применяют санкции. Но их можно смягчить. Для этого важно верно пояснить ситуацию.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Проверь себя: банки, личные обстоятельства бухгалтера и штрафы за НДФЛ
Серия: Проверки и штрафы
Разночтения заглавия :: Банки, личные обстоятельства бухгалтера и штрафы за НДФЛ
Место публикации : Российский налоговый курьер. - 2018. - № 6. - С.92, 94. - ISSN 1560-9693 (Шифр ronk/2018/6). - ISSN 1560-9693
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ндфл--бухгалтеры--личные обстоятельства--тесты--штрафы
Аннотация: Тест на проверку знаний в сфере налогов и учета.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Когда вы должны принести документы в отдел кадров и написать заявление
Серия: Документы
Место публикации : Справочник кадровика. - 2018. - № 4. - С.84-85. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2018/4). - ISSN 1609-3437
УДК : 651
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): документы--заявления--кадровые службы--личные обстоятельства--персональные данные--подтверждающие документы
Аннотация: Для чего работнику необходимо предоставить в кадровую службу документы, подтверждающие изменение персональных данных.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шувалова, Лина (ведущий эксперт)
Заглавие : Прогул или не прогул: как определить что увольнение законно
Серия: Кадровая работа
.
Прогулы
Место публикации : Главбух. - 2022. - № 19. - С.67-71. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2022/19). - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом--заявления--личные обстоятельства--неоплачиваемые отпуска--отгулы--прогулы--пропуски работы--уважительные причины--учебные отпуска--форс-мажоры
Аннотация: Прогул не всегда можно распознать с первого взгляда. Казалось бы все просто: сотрудник не пришел на работу, но он не в отпуске и не болеет, - это и называют прогулом. Трудовой кодекс разрешает в таких случаях наказывать вплоть до увольнения. В статье приведено несколько примеров, когда отсутствие сотрудника на работе вовсе не прогул и привлекать к ответственности за это нельзя.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Игнатьева, Элина (эксперт по трудовому праву)
Заглавие : Когда не удается уволить за прогул. Причины, которые важно учесть работодателю
Серия: Споры, проверки
Разночтения заглавия :: Причины, которые важно учесть работодателю
Место публикации : Кадровое дело. - 2023. - № 11. - С.118-125: фот., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2023/11). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дтп--арест работников--болезнь ребенка--дисциплинарные взыскания--доказательства--дорожно-транспортные происшествия--задержка зарплаты--коммунальные аварии--личные обстоятельства--медицинские осмотры--медосмотры--небезопасные условия труда--неявка на работу--образцы документов--отсутствие билетов--отсутствие из-за болезни--отсутствие на работе--приостановление работ--причины прогулов--прогулы сотрудников--служебные записки--судебная практика--уважительные причины--увольнения за прогулы--участие в судебном процессе--явка в военкомат
Аннотация: Как оценить обстоятельства проступка, какие причины неявки на работу не позволяют уволить работника за прогул.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Увольнение по соглашению
: опыт начальника отдела персонала, который внедрил безопасную схему и добился, чтобы все ее исполняли
Серия: Споры, проверки
Место публикации : Кадровое дело. - 2023. - № 11. - С.128-132: ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2023/11). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): алгоритмы увольнений--восстановление на работе--выплаты компенсаций--заявления об увольнении--конфликты--личные обстоятельства--отмена увольнений--оформление документов--ошибки--принуждение к увольнению--причины увольнений--судебная практика--увольнения по соглашению сторон
Аннотация: Как выстроить безопасный алгоритм увольнения по соглашению сторон.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Работник не выходит на работу. 5 причин, которые суды считают уважительными
Серия: Споры, проверки
Разночтения заглавия :: 5 причин, которые суды считают уважительными: Пять причин, которые суды считают уважительными
Место публикации : Справочник кадровика. - 2024. - № 1. - С.50-57. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2024/1). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 347.97/.99
ББК : 67.405.1 + 67.71
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аварийные ситуации--государственные обязанности--заболевания--личные обстоятельства--независящие обстоятельства--обязанности работодателей--обязанности работодателя--опоздания--отсутствие на работе--семейные обстоятельства--судебная практика--судебные решения--транспортные проблемы--уважительные причины--уход за больным членом семьи
Аннотация: Рассказано, какие причины отсутствия на работе суды признают уважительными. Это: личные обстоятельства (заболевание, уход за больным членом семьи, семейные проблемы) ; государственные обязанности (вызов в полицию или суд) ; форс-мажорные обстоятельства; задержка выплаты заработной платы. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный