Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=личные обстоятельства<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.

Суменков С. Ю. Исключительные обстоятельства и уважительные причины как факторы проявления исключений из правил/Сергей Юрьевич Суменков // Государство и право, 2011,N № 7.-С.91-95
2.

Орлова Е. Кому положены дополнительные перерывы?/Елена Орлова // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2015,N № 10.-С.28-38
3.

Фимина Н. В. Увольнение педагога за прогул/Н. В. Фимина // Советник в сфере образования, 2016,N № 5.-С.53-56
4.

Смолина О. Личные обстоятельства бухгалтера помогут снизить штраф/Олеся Смолина // Российский налоговый курьер, 2018,N № 6.-С.84-87
5.

Проверь себя: банки, личные обстоятельства бухгалтера и штрафы за НДФЛ // Российский налоговый курьер, 2018,N № 6.-С.92, 94
6.

Когда вы должны принести документы в отдел кадров и написать заявление // Справочник кадровика, 2018,N № 4.-С.84-85
7.

Шувалова Л. Прогул или не прогул: как определить что увольнение законно/Лина Шувалова // Главбух, 2022,N № 19.-С.67-71
8.

Игнатьева Э. Когда не удается уволить за прогул. Причины, которые важно учесть работодателю/Элина Игнатьева // Кадровое дело, 2023,N № 11.-С.118-125
9.

Увольнение по соглашению // Кадровое дело, 2023,N № 11.-С.128-132
10.

Работник не выходит на работу. 5 причин, которые суды считают уважительными // Справочник кадровика, 2024,N № 1.-С.50-57
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)