Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=личностные опросники<.>)

Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Князев Г. Г., Слободская Е. Р., Сафронова М. В.
Заглавие : Краткая форма личностного опросника Грея-Уилсона
Серия: Экспериментальные методики
Место публикации : Вопросы психологии. - 2004. - N 4. - С. 113-121 (Шифр vopp/2004/4)
Примечания : Библиогр.: с. 120 (22 назв. ). - RUMARS-vopp04_000_004_0113_1
ISSN: 0042-8841
УДК : 159.923
ББК : 88
Предметные рубрики: Психология-- Психология личности
Географич. рубрики: Великобритания
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): личностные опросники--система торможения поведения--система активации поведения--негативное потребление--валидизация
Аннотация: Описана валидизация краткой формы личностного опросника Грея- Уилсона (ЛОГУК) , сконструрованного для измерения торможения поведения (CТП) и его активации (САП) в соответствии с теорией Грея. Показано, что шкалы имеют достаточную внутреннюю согласованность. Представлена факторная структура опросника. Корреляции СТП и САП со шкалами опросника Айзенка, показателями психопатологии и негативного потребления (табака, алкоголя и наркотиков) соответствовали теоретически предсказанным. Таким образом ЛОГУК является обоснованным и надежным инструментом для оценки личностных черт СТП и САП и может быть полезен в широкомасштабных исследованиях приспособленности, психического здоровья, негативного потребления.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Островская Л. Д., Алмаев Н. А.
Заглавие : "Опросник структуры характера и темперамента" Р. Клонинжера: апробация и эмпирическая валидизация сокращенной версии (TCI-140)
Серия: Методика, аппаратура
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2005. - N 3. - С. 76-85 (Шифр mpsh/2005/3)
Примечания : Библиогр.: с. 85 (7 назв. ). - s, 2005, , rusRUMARS-mpsh05_000_003_0076_1Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университетаN3.- С. 76-85mpsh05_000_003_0076_1, 3, 76-85
ISSN: 0201-73850137-0936
УДК : 159.9
ББК : 88.3
Предметные рубрики: Психология-- Общая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): опросники--характер--темперамент--структура характера--структура темперамента--валидизация--эмпирическая валидизация--сокращенная версия опросника--tci-140--апробация опросника--психологи--исследования--психологические исследования--личностные опросники
Аннотация: Об "Опроснике структуры характера и темперамента" Р. Клонинжера, который не оперирует клиническими терминами, но дает при этом результаты, хорошо соотносимые существующей классификации психических расстройств.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Куприянов Е. А., Шмелев А. Г. .
Заглавие : Психодиагностика мотивации труда методами опроса и шкалирования
Серия: Психология - практике
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2006. - N 2. - С. 58-70 (Шифр mpsh/2006/2)
Примечания : Библиогр.: с. 70 (25 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-mpsh06_000_002_0058_1Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университетаN2.- С.58-70mpsh06_000_002_0058_1, 2, 58-70
ISSN: 0201-73850137-0936
УДК : 159.9:62
ББК : 88.41
Предметные рубрики: Психология-- Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация труда--психодиагностика мотивации труда--управление мотивацией--мотивация персонала--управление организацией--функционирование организации--эффективность функционирования организации--структура мотивации труда--факторная структура--личностные конструкты--мотивационный профиль персонала--профессиональная упешность--личностные опросники--психосемантическая методика--валидность методик--методы опроса--шкалирование
Аннотация: Успешное управление мотивацией персонала - одно из основных условий эффективности функционирования организации в целом.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Стрижов, Евгений Юрьевич
Заглавие : Опыт организации и проведения исследования нравственно-правовой надежности персонала
Серия: Психологические исследования: теория и практика
Место публикации : Психология в вузе. - 2010. - N 1. - С.50-64. - ISSN 1991-0711 (Шифр pvvu/2010/1). - ISSN 1991-0711
Примечания : Библиогр.: с. 63-64 (31 назв. )
УДК : 378 + 159.99
ББК : 74.58 + 88.49
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Россия --Тамбов, 2002-2009 гг.
Высшее профессиональное образование
Психология --Россия --Тамбов, 2002-2009 гг.
Другие виды отраслевой психологии
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее психологическое образование--персонал--нравственно-правовая надежность--личностные опросники--психологическое моделирование--психодиагностические методики--юридическая психология
Аннотация: Представлены материалы психологического исследования нравственно-правовой надежности персонала предприятий. Дается характеристика пригодности психодиагностических методик для исследования нравственной сферы и выборки обследуемых лиц. Исследование проводилось поэтапно с 2002 по 2009 г. в научном кружке Академии психологии и управления Тамбовского государственного университета.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Глебов, Виктор Васильевич (кандидат психологических наук; доцент кафедры экологии человека), Горбунов, Святослав Сергеевич
Заглавие : О возможности проведения исследований психологических характеристик специализированных профессиональных сообществ посредством социальных сетей Интернета
Серия: Психология
Место публикации : Высшее образование сегодня. - 2012. - № 7. - С.44-47: фот., рис. - ISSN 1726-667X (Шифр vose/2012/7). - ISSN 1726-667X
Примечания : Библиогр.: с. 47 (6 назв.)
УДК : 159.9 + 004.738.5
ББК : 88.4 + 32.973.202
Предметные рубрики: Психология
Отраслевая психология
Вычислительная техника
Интернет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальные сети--профессиональные сообщества--специализированные профессиональные сообщества--психологические характеристики--психологические исследования--интернет-исследования--дистанционные исследования--методы исследования--опросы--тестирование--скрининг-обследования--личностные опросники
Аннотация: Рассмотрены некоторые аспекты использования социальных сетей для изучения психологических характеристик специализированных профессиональных сообществ. Приведены результаты дистанционного скрининг-обследования специализированной профессиональной группы в одной из социальных сетей по методике Миннесотского многоаспектного личностного опросника в сравнении с результатами очного обследования.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Муконина, Марина Викторовна (доцент; кандидат психологических наук; доцент)
Заглавие : Профессионально-личностная ориентация студентов: современные тенденции
Серия: Социальные проблемы и образование
Место публикации : Ученый совет. - 2014. - № 7. - С.68-73. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2014/7). - ISSN 2074-9953
Примечания : Библиогр.: с. 73 (2 назв. )
УДК : 331 + 316.34/.35
ББК : 65.24 + 60.54
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Экономика труда --Россия, 21 в.
Социология
Социология групп
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): герцберга модель--кеттелла опросник--маслоу теория--стьюдента критерий--выбор профессии--индивидуальные потребности--исследования--кластерный анализ--концепции мотивации--критерий стьюдента--личностные качества--личностные опросники--модель герцберга--молодые специалисты--мотиваторы--мотивационная направленность--мотивация студентов--мотивация труда--общечеловеческие ценности--опросник кеттелла--профессии--профессиональная мотивация--профессиональная направленность--профессиональная ориентация--профессионально-личностная ориентация--профессиональные мотивы--российские студенты--социально-демографические характеристики--социологические исследования--социология студенчества--студенты вузов--студенческая молодежь--теория маслоу--трудовое поведение--условия труда--человеческие потребности
Аннотация: Поднимается проблема профессиональных ориентаций современной студенческой молодежи. Анализируются профессиональные мотивы и направленность студентов, их связь с личностными, половозрастными и социально-демографическими факторами.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Осеев А. А. (профессор), Осеев А. А.
Заглавие : Эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей: аффективный тип социального действия М. Вебера (результаты прикладных исследований)
Серия: Социология управления и менеджмента
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2016. - № 2. - С.242-263: табл. - ISSN 0201-7385 (Шифр msoc/2016/2). - ISSN 0201-7385
Примечания : Библиогр.: с. 261-262Ref.: pp. 262-263
УДК : 316.37 + 316.014
ББК : 60.53 + 60.504/506
Предметные рубрики: Социология
Социология личности
Социологическое исследование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): агрессия--аффективное поведение--аффективный тип социального действия--безопасность промышленных предприятий--государственная служба--личностные качества руководителей--личностные опросники--модели поведения--персонограммы--прикладные исследования--психическая уравновешенность--руководители--руководители государственной службы--социально-биологические парадигмы--социально-психологические парадигмы--социально-психологические портреты--социальные действия--социальные конфликты--социологический анализ--типы личностей--уровень возбудимости--эмоциональная устойчивость--эмпирические модели--эффективные руководители
Аннотация: Изучаются методологические основы исследования личностных качеств руководителей. Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей аффективного типа социального действия (по М. Веберу), благодаря чему концепция М. Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. В рамках первого направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется эмоциональной составляющей, "эмоциональной неуравновешенности". В рамках второго направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется как эмоциональной неуравновешенности, так и интеллектуальным, морально-волевым качествам. В рамках третьего направления в структуре личностных качеств интеллектуальные, морально-волевые и другие личностные качества доминируют над аффективными чертами.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бовин, Борис Георгиевич (ведущий научный сотрудник; кандидат психологических наук; доцент), Федорова, Екатерина Михайловна
Заглавие : Исследование потенциальных способностей сотрудников уголовно-исполнительной системы при зачислении в резерв руководящих кадров
Серия: Актуальные проблемы деятельности уголовно-исполнительной системы
Место публикации : Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2017. - № 6. - С.28-31. - ISSN 2072-4438 (Шифр uisp/2017/6). - ISSN 2072-4438
Примечания : Библиогр.: с. 31 (5 назв. )
УДК : 343.8
ББК : 67.409 + 67.409
Предметные рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый резерв--личностные опросники--психодиагностические методики--психологический отбор--психологическое обследование--резерв руководящих кадров--сотрудники уголовно-исполнительной системы--уголовно-исполнительная система
Аннотация: В статье рассматриваются цели, задачи, этапы, особенности организации исследования сотрудников в процессе профессионального отбора в резерв руководящих кадров УИС. Уделено особое внимание психологическим методам и методикам, используемым при проведении психологического обследования кандидатов в резерв руководящих кадров.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рассказова Е. И.
Заглавие : Психодиагностика личностных профилей: результаты латентного анализа реструктурированных клинических шкал MMPI-2 в норме
Серия: Методика
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2017. - № 3. - С.76-99. - ISSN 0137-0936 (Шифр mpsh/2017/3). - ISSN 0137-0936
Примечания : Библиогр.: с. 95-96 (20 назв.)
УДК : 159.923
ББК : 88.37
Предметные рубрики: Психология
Психология личности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анализ латентных профилей--дифференциация латентных профилей--латентные профили личности--личностные опросники--личностные профили--модели латентных профилей--психодиагностика личности--реструктурированные клинические шкалы
Аннотация: Предлагается вариант исследования латентных личностных профилей методом их анализа по показателям реструктурированных клинических шкал Миннесотского многофакторного личностного опросника1-2.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мордас Е. Ю., Миронова Т. Ф., Шмонина О. Г.
Заглавие : Ранние неспецифические психоэмоциональные нарушения при воздействии комплекса неблагоприятных условий труда
Серия: Тематический выпуск, посвященный II Всероссийской научно-практической конференции "Питание и здоровье" .
Медицина труда
Место публикации : Здоровье населения и среда обитания. - 2019. - № 9. - С.62-66: табл., ил. (Шифр znso/2019/9)
Примечания : Библиогр.: с. 66 (14 назв.)
УДК : 613.6
ББК : 51.24
Предметные рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки --Россия --Российская Федерация
Гигиена труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анкетирование--вредные условия труда--гипомания--депрессия--ипохондрические неврозы--истерические неврозы--личностные опросники--металлургическое производство--неврозы--опросники--оценочные шкалы--профессиональные заболевания--психоэмоциональные нарушения--риски для здоровья--тревога--тревожно-депрессивные расстройства
Аннотация: Исследованы актуальные эмоциональные неспецифические изменения у работников металлургического предприятия при комплексном воздействии вредных профессиональных условий. Дана оценка их ассоциированности с факторами труда для выявления ранних предикторов неблагополучия в состоянии здоровья.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)