Поисковый запрос: (<.>K=личностно-профессиональные качества<.>) |
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7 |
1.
| Иванова Н. Л. Карьера государственных служащих старшей возрастной группы: ресурсы и востребованность/Иванова Н. Л., Шванова И. С. // Вопросы государственного и муниципального управления, 2018,N № 1.-С.126-139
|
2.
| Шапошникова Т. Л. Математические модели устойчивости толерантности как личностно-профессионального качества/Т. Л. Шапошникова, М. Л. Романова, Н. А. Тарасенко // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки, 2013,N № 6.-С.119-123
|
3.
| Фетисов А. С. Модель формирования личностно-профессиональных качеств педагога как субъекта здоровьесберегающей образовательной среды школы/А. С. Фетисов // Мир образования - образование в мире, 2014,N № 4 (56).-С.169-179
|
4.
| Дьячкова Е. О молодых - по-взрослому/Е. Дьячкова // Государственная служба, 2010,N N 3.-С.41-43
|
5.
| Савинков С. Н. Психологические детерминанты развития надежности у сотрудников МЧС России/С. Н. Савинков, Н. А. Коваль // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология, 2022,N № 1.-С.221-246
|
6.
| Куликова Т. И. Роль научно-исследовательской деятельности в развитии личностно-профессиональных качеств студентов-психологов/Т. И. Куликова // Психология в вузе, 2010,N N 4.-С.11-18
|
7.
| Громова И. Эффективная программа адаптации новичков - стратегия удержания/И. Громова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 11 (ноябрь).-С.32-36
|
|