Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=либеральный стиль управления<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алехина О. Ф. (канд. экон. наук, доц.), Зимин Ф. А.
Заглавие : Стили управления и их использование при работе с персоналом и при оценке его возможностей
Серия: Управление трудом в региональной экономике
Место публикации : Проблемы региональной экономики. - 2010. - N 1/2. - С.272-274 (Шифр prek/2010/1/2)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--работа с персоналом--управление персоналом--стили управления персоналом--автократический стиль управления--авторитарный стиль управления--демократический стиль управления--либеральный стиль управления
Аннотация: Приведенный анализ стилей управления позволяет сделать вывод о том, насколько каждый из них применим для оценки потенциальных возможностей персонала.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сыпкова С.
Заглавие : Чтобы работа была в радость
Серия: Я руководитель
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 12. - С.43-47 (Шифр slkd/2010/12)
УДК : 159.983
ББК : 88.492
Предметные рубрики: Психология
Практическая (консультативная) психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стили управления персоналом--управление персоналом--стили руководства--руководство персоналом--авторитарный стиль управления--демократический стиль управления--либеральный стиль управления--рефлексивный стиль управления--морально-психологический климат коллектива--моральный климат коллектива--психологический климат коллектива
Аннотация: В статье рассмотрено, как стили руководства влияют на морально-психологический климат коллектива.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)