Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=критерии эффективности труда<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крайнов, Григорий Никандрович (доктор исторических наук), Панов, Анатолий Иванович
Заглавие : "Эффективный контракт" с преподавателем: плюсы и минусы
Серия: Политология
Место публикации : Обозреватель. - 2018. - № 1 (336). - С.18-30. - ISSN 2074-2975 (Шифр oboz/2018/1). - ISSN 2074-2975
Примечания : Библиогр.: с. 28-30
УДК : 33:008
ББК : 65.497
Предметные рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшее образование--заработная плата--критерии эффективности труда--менеджмент--оплата труда--оценка эффективности труда--преподаватели вузов--производительность труда--российское образование--стимулирующие контракты--трудовые контракты--трудовые отношения--экономическая эффективность--эффективная заработная плата--эффективность труда--эффективные контракты
Аннотация: Рассмотрены плюсы и минусы заключения "эффективного контракта" с преподавателем вуза. Отмечено, что "эффективный контракт" рассматривается регулятором в духе нового "менеджеризма" и как инструмент оптимизации бюджетных расходов на образование и науку, а также в качестве "административного кнута".
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Абанкина, Ирина Всеволодовна (кандидат экономических наук; ординарный профессор; директор), Родина, Наталья Викторовна
Заглавие : Эффективный контракт в дошкольном образовании: стратегии развития, мотивация и стимулирование
Серия: Российская система образования на пороге нового этапа развития
Место публикации : Вопросы образования. - 2017. - № 4. - С.60-82: рис. - ISSN 1814-9545 (Шифр vpro/2017/4). - ISSN 1814-9545
Примечания : Библиогр.: с. 79-80 (16 назв. )
УДК : 371 + 373.2
ББК : 74.04 + 74.1
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Дошкольная педагогика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дошкольное образование--критерии эффективности труда--мотивация воспитателей--оплата труда--эффективные контракты
Аннотация: Анализируются возможности использования эффективного контракта как инструмента внутренней кадровой политики и как способа решения задач, встающих перед дошкольной образовательной организацией в ее развитии. На основании анализа хода реформы оплаты труда педагогов дошкольного образования, выделения основных тенденций в изменении институтов, обеспечивающих введение эффективного контракта в 2012-2016 гг. авторы приходят к выводу, что дальнейшее успешное использование принципов оплаты по результату возможно при грамотной конкретизации рекомендованных "сверху" критериев результативности на уровне отдельных образовательных организаций и при их адаптации к индивидуальным стратегиям развития детских садов.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)