Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=корпоративные формы обучения<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ключарев, Григорий Артурович (д-р филос. наук ; проф.), Пахомова, Елена Ивановна
Заглавие : Корпоративное образование новая альтернатива государственным программам в сфере профессионального образования
Серия: Теоретические и прикладные исследования
Разночтения заглавия :: Корпоративный университет: к определению понятия: Предпосылки возникновения корпоративных университетов в России: Целевые аудитории корпоративных университетов: Типология корпоративных университетов: "Северсталь": Крупный холдинг со штаб-квартирой в Москве: Корпоративный университет многих корпораций: Эффективность корпоративного образования: Специфика подходов к обучению менеджеров: Корпоративная наука: О корпоративной этике и социальной ответственности: Критика корпоративного образования
Место публикации : Вопросы образования. - 2007. - N 2. - С.117-139. - ISSN 1814-9545. - ISSN 1814-9545
Примечания : Библиогр.: с. 138-139 (6 назв. ). - Научная библиотека государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Новосибирского государственного педагогического университетаcode, vproyear, 2007no, 2ss, 117add, 2007, ####, 0RUMARS-vpro07_no2_ss117_ad1
УДК : 377
ББК : 74.5 + 74.5
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративное образование--корпоративные формы обучения--непрерывное профессиональное образование--внутрифирменное обучение--подготовка собственных научных кадров
Аннотация: Существующая за счет государства "традиционная" система профессионального образования и подготовки не успевает за реальными потребностями производства и рынка труда. Альтернатива - корпоративное образование - максимально учитывает требования работодателя и может быть легко приближена к местам расположения трудовых ресурсов. Что представляет собой сегодня российское корпоративное образование: каковы его особенности, перспективы, как складываются отношения с государственными учебными заведениями.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шерстникова К. А.
Заглавие : Совершенствование управление системой ДПО в корпоративных учебных центрах региона
Серия: Управление образованием
Место публикации : Интеграция образования. - 2007. - N 3/4. - С.22-27. - ISSN 1991-9468. - ISSN 1991-9468
Примечания : Научная библиотека им. М. М. Бахтина Мордовского госуниверситета им. Н. П. Огареваcode, inobyear, 2007no, 3/4ss, 22add, 2007, ####, 0RUMARS-inob07_no3/4_ss22_ad1
УДК : 377
ББК : 74.5
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Воронежская область
Профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрифирменное обучение--компетенции (образование)--корпоративные учебные центры--корпоративные формы обучения--обучение персонала--планирование обучения--формы обучениия
Аннотация: Автором сравниваются существующие модели внутрифирменного обучения на предприятиях Воронежа, анализируется процесс управления обучением на одном из предприятий. Предлагатся процедура оценки компетенций специалистов и руководителей для совершенствования механизма планирования и определения результативности, эффективности обучения сотрудников.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)