Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=корпоративные компетенции<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Доронина, Ольга
Заглавие : Компетенции как инструмент менеджмента, ориентированный на практическую деятельность в организации
Серия: Human resources
Место публикации : Консультант. - 2010. - N 23. - С.59-63 (Шифр knst/2010/23)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компетентностный подход--компетенция--профессиональная квалификация--деятельность сотрудников--корпоративные компетенции--поведенческие компетенции--управленческие компетенции
Аннотация: Качественно разработанная модель компетенций и ее квалифицированное применение в практической деятельности организации может повысить эффективность кадрового ресурса компании, а следовательно, усилить ее конкурентные преимущества на долгосрочную перспективу.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ариф Ю. С.
Заглавие : Преимущества модульной системы оценки персонала в проектно ориентированной компании
Серия: Методы анализа
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2013. - № 8. - С.48-54. - ISSN 2073-039Х (Шифр ekan/2013/8). - ISSN 2073-039Х
Примечания : Библиогр.: с. 54 (10 назв. )
УДК : 657.6 + 658.310.9
ББК : 65.053 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Экономический анализ
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): показатели--эффективность--оценка сотрудников--персонал--методы для оценки сотрудников--профессиональные компетенции--корпоративные компетенции--качественные показатели--количественные показатели--проектная деятельность--проектно ориентированные компании--модульные схемы
Аннотация: В статье раскрыты преимущества модульной схемы, в рамках которой каждому модулю соответствуют свои принципы подбора метода для оценки сотрудников, показано, что данная методика позволяет минимализировать вероятность ошибочной оценки сотрудника, который по своим психологическим, мотивационным и трудовым качествам не подходит для такой специфичной области, как проектная деятельность.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Якимова З. В. (доцент), Николаева В. И.
Заглавие : Оценка компетенций : профессиональная среда и вуз
Серия: Практика модернизации
Место публикации : Высшее образование в России. - 2012. - № 12. - С.13-22. - ISSN 0869-3617 (Шифр vobr/2012/12). - ISSN 0869-3617
Примечания : Библиогр.: с. 21-22 (15 назв.)
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Россия, 21 в. нач.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшие учебные заведения--квалификация--классификация компетенций--компетенции--корпоративные компетенции--менеджерские компетенции--оценка компетенций--профессиональные стандарты
Аннотация: Анализируются инструменты оценки компетенций в вузе и профессиональной среде.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Титов, Иван (управляющий партнер)
Заглавие : Анализ рынка труда и построение модели компетенций на основе текущих и перспективных бизнес-целей
Серия: Мастерская .
Case-практикум
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 1 (январь). - С.106-116: порт., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/1). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--ключевые компетенции персонала--комплектация штата компании--корпоративные компетенции--модели компетенций--организационная структура компании--профессиональные компетенции--управленческие компетенции
Аннотация: Автор делится опытом построения модели компетенций сотрудников компании.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рыскулова, Марина Николаевна (кандидат педагогических наук)
Заглавие : Корпоративные компетенции студентов вуза
Серия: Компетентность специалиста
Место публикации : Высшее образование сегодня. - 2016. - № 1. - С.34-37: табл., фот. - ISSN 1726-667X (Шифр vose/2016/1). - ISSN 1726-667X
Примечания : Библиогр.: с. 37 (7 назв. )
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная компетентность--корпоративные компетенции--студенты вузов
Аннотация: Дан анализ трактовок понятий "корпоративная компетентность" и "корпоративная компетенция". Представлена модель корпоративной компетентности с базовыми характеристиками каждой корпоративной компетенции.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ярлыкова, Зоя Ивановна (аспирант)
Заглавие : Разработка единых корпоративных требований как инструмент управления персоналом современной организации
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Право и государство: теория и практика. - 2017. - № 12. - С.95-98. - ISSN 1815-1337 (Шифр pgtp/2017/12). - ISSN 1815-1337
Примечания : Библиогр.: с. 98 (6 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый резерв--корпоративные компетенции--персонал--повышение квалификации
Аннотация: Особенности создания корпоративных систем оценки и продвижения кадров на примере ОАО "РЖД".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Якимова, Любовь Дмитриевна (доцент)
Заглавие : К вопросу о соответствии содержания обучения в вузе требованиям работодателя
Серия: Педагогика .
Поворот к практике
Место публикации : Высшее образование сегодня. - 2015. - № 5. - С.19-23: фот. - ISSN 1726-667X (Шифр vose/2015/5). - ISSN 1726-667X
Примечания : Библиогр.: с. 23 (7 назв.)
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): фгос--акционерные общества--брендоориентированные компетенции--дополнительное целевое образование--железнодорожное образование--железнодорожные вузы--железнодорожные кадры--корпоративные компетенции--образовательные программы--образовательные стандарты--подготовка железнодорожных кадров--профессиональные компетенции--работодатели--требования работодателей
Аннотация: Рассмотрены компетенции федеральных государственных образовательных стандартов по некоторым направлениям и специальностям подготовки студентов отраслевого железнодорожного вуза и компетенции, ориентированные на стратегии развития открытого акционерного общества "Российские железные дороги". Освещен опыт подготовки молодых кадров посредством формирования программ дополнительного целевого образования, предлагаемых работодателем.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лаптев, Василий Андреевич (главный научный сотрудник; доктор юридических наук)
Заглавие : Ответственность единоличного исполнительного органа корпорации и ее управляющего
Серия: Гражданское право. Гражданский процесс. Международное частное право
Место публикации : Журнал российского права. - 2023. - № 3. - С.31-42. - ISSN 1605-6590 (Шифр jrpr/2023/3). - ISSN 1605-6590
Примечания : Библиогр.: с. 41Ref.: p. 41-42
УДК : 347
ББК : 67.404
Предметные рубрики: Право
Гражданское право в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договор о передаче корпоративных полномочий--единоличные исполнительные органы--исполнительные органы--корпоративная ответственность--корпоративное законодательство--корпоративные компетенции--корпоративные полномочия--корпорации--ответственность управляющих--убытки корпораций--управление корпорациями
Аннотация: Определение применимой нормы права - важная задача для отечественного правоведения и юридической практики, в том числе в случаях привлечения к ответственности лиц, входящих в состав единоличного исполнительного органа корпорации либо лиц, которым переданы данные полномочия (управляющих или управляющей организации). В статье исследуются нормы корпоративного законодательства об ответственности рассматриваемых лиц при исполнении ими полномочий по руководству текущей деятельностью корпоративной организации. Разграничиваются возможные модели управления корпоративной организацией, выявляются специфика и тенденции развития законодательства по анализируемой проблематике. Выявляются последствия совместной и раздельной реализации корпоративных полномочий единоличного исполнительного органа, определяющие количество образованных органов корпорации. Раскрываются источники права, регламентирующие правовое положение органа корпорации и ее управляющего. Особое внимание уделяется анализу договора о передаче корпоративных правомочий управляющему. Дан обзор судебной практики, разъясняющей порядок и основания привлечения к ответственности единоличного исполнительного органа корпоративной организации и ее управляющего. Предлагаются возможные пути юридической оценки рассматриваемой проблематики для корпоративной практики.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)