Поисковый запрос: (<.>K=корпоративная этика<.>) |
Общее количество найденных документов : 84
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Федорова, Олеся.
Увольнение за несоответствие корпоративной культуре [Текст] / О. Федорова // Трудовое право. - 2014. - № 8. - С. 29-37
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- корпоративная культура -- корпоративная этика -- нарушение внутренних правил организации -- нарушение корпоративных правил -- несоответствие корпоративной культуре -- основания увольнения -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- правомерность взыскания -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнение за нарушение деловой этики -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Каким образом увольняют не разделяющих ценности компании работников на практике.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Москалева, Ольга.
Нарушение правил корпоративной этики - основание для увольнения? [Текст] / О. Москалева ; коммент.: А. Филина [и др.] // Трудовое право. - 2014. - № 8. - С. 5-27. - Библиогр. в сносках
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- корпоративная культура -- корпоративная этика -- нарушение внутренних правил организации -- нарушение корпоративных правил -- несоответствие корпоративной культуре -- основания увольнения -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- правомерность взыскания -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнение за нарушение деловой этики -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Является ли нарушение внутренних правил организации основанием для дисциплинарного взыскания и расторжения трудового договора.
Доп.точки доступа:
Филина, Анна \.\; Денисов, Артем \.\; Бекренева, Татьяна \.\; Алистархов, Владимир \.\; Пластинина, Наталия \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Денисов, Артем.
Новый кодекс корпоративного управления зафиксировал максимум для "золотых парашютов" [Текст] / А. Денисов [и др.] // Трудовое право. - 2014. - № 4. - С. 108-116
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бонусные выплаты -- выходные пособия -- золотые парашюты -- изменение законодательства -- кодексы корпоративные -- компенсационные выплаты -- корпоративная этика -- отступные -- права администрации -- привилегии -- размер отступных выплат -- топ-менеджеры -- труд управленцев -- увольнения менеджеров -- увольнения руководителей -- управленческие кадры -- экспертные оценки
Аннотация: Топ-менеджеры компаний при увольнении смогут получить не больше двух годовых окладов - такое ограничение установил новый Кодекс корпоративного управления, одобренный недавно Правительством РФ. Для государственных компаний может быть установлен и меньший размер компенсации. Кодекс не является обязательным к исполнению документом, однако следование ему, например, может послужить признаком добросовестности топ-менеджмента для арбитражных судов. Большинство российских корпораций постарались адаптировать собственные кодексы к его требованиям, но размер "золотого парашюта" пока зачастую указывается в трудовом договоре и устанавливается для каждого топ-менеджера индивидуально. Ситуацию комментируют эксперты журнала.
Доп.точки доступа:
Смородинов, Максим; Липковская, Вера; Шемякин, Александр; Правительство Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Галковский, А. Г. (кандидат экономических наук; доцент).
Система эффективного контракта и ее значение для модернизации высшего образования [Текст] / А. Г. Галковский // Совет ректоров. - 2013. - № 10. - С. 12-18 : ил. - Библиогр.: с. 18 (8 назв.)
. - ISSN 1997-6119ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- корпоративная этика -- модернизация высшего образования -- реформирование высшего образования -- управление высшим образованием -- эффективный контракт
Аннотация: Рассматривается вопрос внедрения эффективного контракта в высшей школе. Автор считает внедрение эффективного контракта важнейшим инструментом модернизации и реформирования высшей школы и выделяет три фактора, которыми должен сопровождаться этот процесс - должный уровень вознаграждения, усиление контроля за качеством работы преподавателей и введение корпоративной вузовской этики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Зырянова, Марина (управляющая персоналом).
Развитие ключевой компетенции "клиентоориентированность" [Текст] / М. Зырянова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 68-75 : табл. - Прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внешние клиенты компании -- внутренние клиенты компании -- клиентоориентированность персонала -- компетенции персонала -- корпоративная этика -- профессиональные стандарты
Аннотация: На примере многопрофильного холдинга автор статьи излагает технологию внедрения проекта по развитию у сотрудников такой компетенции, как "клиентоориентированность".
Доп.точки доступа:
Дилявер, группа компаний
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Ильяков, Александр Дмитриевич (советник юстиции; аспирант).
Пределы усмотрения руководителя в системе государственной службы при оценке деятельности работника [Текст] / А. Д. Ильяков // Пробелы в российском законодательстве. - 2015. - № 2. - С. 192-196. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 2072-3164ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- корпоративная этика -- коррупция -- корысть -- личная заинтересованность -- оценка деятельности -- служебное право -- частные интересы
Аннотация: Исследуется проблема эффективности системы государственного управления, связанная с вытеснением правовых инструментов государственного управления неправовыми, вызывающими иную личную заинтересованность должностных лиц органов власти.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Кальницкая, П. А.
Этическая слепота. Почему хорошие люди принимают ужасные решения [Текст] / П. А. Кальницкая // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2015. - № 11. - С. 78-82
. - ISSN 1726-9059ББК 65.292
Рубрики: Экономика
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
коммерческие организации -- корпоративная этика -- теория гнилых яблок -- этические проблемы
Аннотация: В начале 2000-х в ответ на растущее возмущение общества неэтичным поведением бизнеса появилась "теория гнилых яблок". В соответствии с ней этические проблемы компаний не имеют системного характера, это частные случаи, несколько гнилых яблок в ящике. Стоит их убрать, и проблема исчезнет. Очень удобно: уволили несколько человек - и репутация восстановлена. Но практика показывает, что ликвидация гнилья не дает устойчивого результата. Плохие люди уходят, а неэтичные практики остаются. И причины надо искать не в отдельных индивидах. Что-то не так с системой.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Кутузов, Вячеслав.
Обзор судебной практики по спорам о выплате бонусов топ-менеджерам [Текст] / В. Кутузов ; коммент.: Н. Лютов, А. Устюшенко, Т. Нечаева // Трудовое право. - 2014. - № 10. - С. 17-38
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бонусные выплаты -- выходные пособия -- золотые парашюты -- кодексы -- компенсационные выплаты -- корпоративная этика -- корпоративные кодексы -- отступные -- права администрации -- прекращение трудовых отношений -- привилегии -- размер отступных выплат -- споры по выплатам -- судебная практика -- топ-менеджеры -- труд управленцев -- трудовые споры -- увольнения менеджеров -- увольнения руководителей -- управленческие кадры
Аннотация: Проблемные моменты, связанные с установлением размера и других условий выплаты "золотых парашютов".
Доп.точки доступа:
Лютов, Никита \.\; Устюшенко, Анна \.\; Нечаева, Татьяна \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Байдалова, Ольга Васильевна (доктор социологических наук; профессор).
Теоретические и методические подходы к определению социальной ответственности представителей профессиональной группы - чиновников [Текст] / Байдалова Ольга Васильевна, Баянова Мирослава Батровна // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии. - 2014. - № 2 (22). - С. 66-71. - Библиогр.: с. 70 (12 назв. )
. - ISSN 1998-9946ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная этика -- муниципальные служащие -- ответственность (социология) -- профессиональная деятельность -- профессиональные группы -- репутация -- социальная ответственность -- социально-профессиональные группы -- социологические опросы -- чиновники
Аннотация: Определяются теоретические и методические подходы к изучению понятия "ответственность" в профессиональной деятельности чиновников как представителей социально-профессиональной группы. Выделяются виды ответственности. Рассматривается социальная ответственность чиновников, выявляются прямые и косвенные показатели ответственности. В исследовании ответственности используется понятие "репутация". Показывается связь корпоративной этики с профессиональной ответственностью.
Доп.точки доступа:
Баянова, Мирослава Батровна (главный специалист-эксперт); Вебер, М. (немецкий социолог)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Нечаева, Татьяна.
Комментарии к статье "Обзор судебной практики по спорам о выплате бонусов топ менеджерам" Вячеслава Кутузова, юрисконсульта компании "Евростой" [Текст] / Т. Нечаева, М. Юхаранова // Трудовое право. - 2014. - № 11. - С. 106-120. - Рец. на ст.: Кутузов, В. Обзор судебной практики по спорам о выплате бонусов топ-менеджерам / В. Кутузов // Трудовое право. - 2014. - № 10. - С. 17-26
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бонусные выплаты -- выходные пособия -- золотые парашюты -- комментарии экспертов -- компенсационные выплаты -- корпоративная этика -- отступные -- права администрации -- прекращение трудовых отношений -- привилегии -- размер отступных выплат -- рецензии -- споры по выплатам -- судебная практика -- топ-менеджеры -- труд управленцев -- трудовые споры -- увольнение руководителя -- увольнения менеджеров -- управленческие кадры -- юридические консультации
Аннотация: Эксперты журнала, комментируя ранее опубликованный материал, рассказывают о примерах из своей практики и дают советы как самим "топам", так и "кадровикам", как грамотно, красиво следует расставаться обеим сторонам.
Доп.точки доступа:
Юхаранова, Мария; Кутузов, В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Пластинина, Наталия (юристконсульт).
Борьба за дисциплину: как установить дресс-код и запретить курение [Текст] / Н. Пластинина // Юридический справочник руководителя. - 2012. - № 7. - С. 11-26
. - ISSN 1815-2805ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дресс-код -- запрет на курение -- корпоративная этика -- курение на работе
Аннотация: Рассматривается, как правильно сформулировать требования к дресс-коду и запрет на курение, а затем воплотить это в жизнь.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Колозариди, Полина.
Этика у станка [Текст] / Полина Колозариди // Абитуриент. - 2011. - N 10. - С. 13-16 : ил.
. - ISSN 0869-5156ББК 87.754
Рубрики: Этика
Профессиональная этика
Кл.слова (ненормированные):
этические кодексы -- профессиональные клятвы -- корпоративная этика -- цеховая этика -- правила -- нормы
Аннотация: Различные виды этики в профессиональной жизни.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Липатов, Борис.
Не всякий риск - благородное дело [Текст] / Борис Липатов, Елена Красникова // Советник. - 2011. - N 8. - С. 34-38 : фот. - Примеч. в подстроч. сносках
. - ISSN 1608-0521ББК 87.75 + 60.842
Рубрики: Этика
Социальное управление
Социальная этика
Связи с общественностью
Кл.слова (ненормированные):
работа с рисками -- конфликты -- компании -- деловая этика -- иностранные компании -- прикладная этика -- сотрудники -- риски -- паблик рилейшнз -- российские компании -- паблик рилейшенз -- модели управления -- коммуникационные каналы -- PR -- индивидуальная этика -- корпоративная этика -- пиар -- внутренние коммуникации -- этические риски
Аннотация: О роли внутренних коммуникаций в работе с этическими рисками.
Доп.точки доступа:
Красникова, Елена
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Скотников, Вячеслав Викторович.
Противодействие коррупции на корпоративном уровне [Текст] : корпоративная культура как способ борьбы с рентоориентированным поведением / Скотников Вячеслав Викторович // Российское предпринимательство. - 2011. - N 1, вып. 2. - С. 76-82. - Библиогр.: с. 81-82 (20 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- коррупция -- коррумпированное общество -- противодействие коррупции -- антикоррупционное поведение -- корпоративная культура -- корпоративная этика -- кодексы корпоративной этики -- рентоориентированное поведение
Аннотация: Рассмотрена проблема коррупции в России. Даны определения "коррупция", "рентоориентированное поведение". Проанализированы кодексы корпоративной этики ряда российских компаний и сделаны предложения по их корректировке.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
"Ассоциация контрольно-счетных органов. Конференция" (2 ; 2009).
Этический кодекс сотрудников контрольно-счетных органов области [Текст] : принят 15 апреля 2009 года // Городское управление. - 2010. - N 10. - С. 58-70
ББК 87.75
Рубрики: Этика
Политическая этика--Россия--Брянская область
Кл.слова (ненормированные):
нормы поведения -- этические кодексы -- кодексы -- служебное поведение -- профессиональное поведение -- корпоративная этика -- контрольно-счетные органы -- финансовый контроль -- этика взаимоотношений -- этические конфликты -- официальные материалы
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Икович, М. (эксперт журнала "Кадровое дело").
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Мария Икович // Кадровое дело. - 2011. - N 5. - С. 84-85 : фот.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная этика -- нормы поведения -- панибратство на работе -- собеседования кандидатов
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Третьяк, Владимир Петрович (доктор экономических наук).
Конкурентоспособность отечественных компаний и корпоративный форсайт [Текст] / Владимир Третьяк // Экономические стратегии. - 2012. - № 10. - С. 16-21 : 3 рис. - Библиогр.: с. 21 (9 назв. )
. - ISSN 1680-094XББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- отечественные компании -- инвестиции -- инвестиционная привлекательность компании -- конкурентоспособность компании -- прогнозирование -- методы прогнозирования -- форсайт -- поле форсайта -- корпоративный форсайт -- технология корпоративного форсайта -- корпоративная этика -- корпоративная подготовка кадров
Аннотация: Рассматривается корпоративный форсайт как наиболее эффективный метод для построения долгосрочной стратегии компании, позволяющий повысить ее конкурентоспособность и инвестиционную привлекательность.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Журавлева, Елена (начальник отдела).
Кодекс ценностей: разработка и внедрение [Текст] / Е. Журавлева // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 49-53 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кодексы корпоративной этики -- корпоративная культура -- корпоративная этика -- корпоративные ценности -- персонал организации
Аннотация: Автор делится опытом разработки и внедрения в компании кодекса корпоративной этики на примере ОАО "Авиационная компания Трансаэро".
Доп.точки доступа:
Авиационная компания "Трансаэро"; Трансаэро, авиационная компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Карпов, Александр (директор по персоналу).
Привлечение и удержание в зависимости от обстоятельств [Текст] / А. Карпов // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 12-14
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- корпоративная этика -- работодатели -- трудоустройство -- специалисты -- ценные специалисты -- кандидаты на должность -- конкурентоспособность компании -- HR-менеджмент -- HR-менеджеры -- удержание сотрудников -- привлечение сотрудников -- job offer -- джобофферы
Аннотация: Согласно опыту директора по персоналу производственного предприятия международного масштаба, талантливые сотрудники, проявившие себя весьма успешными в одной компании, могут оказаться отнюдь не такими же эффективными в другой. И дело вовсе не в специфике производства, просто порой опасно нарушать хрупкую "экосистему" внутрикорпоративных отношений. В зависимости от обстоятельств работодателю иногда стоит пойти на уступки работникам или кандидатам на вакантные должности.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Куз, И.
Воры не перевелись… [Текст] / И. Куз // Жилищное право. - 2012. - № 3. - С. 107-111
ББК 67.404.2
Рубрики: Право
Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
хищение -- увольнения за хищение -- профессиональная мораль -- корпоративная этика -- воровство
Аннотация: Данная статья является комментарием статьи Е. Ходченкова «Беловоротничковая преступность», которая была опубликована в журнале "Управление персоналом". Криминологи считают, что положение с беловоротничковой преступностью стало хуже, чем было в имперской России. Поэтому автор комментируемой статьи достаточно своевременно обратил внимание читателей на тактику борьбы с этим, казалось бы, неизбежным злом на корпоративном уровне.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный