Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=конкурирующие компании<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Скопина И. В. (д-р экон. наук), Гребенев И. В.
Заглавие : Энергичные люди... : актуализация маркетинговой активности в формировании лояльности клиентов в управленческом консалтинге
Серия: Маркетинг
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2007. - N 7, вып. 2. - С.39-43
УДК : 339.138
ББК : 65.291.3
Предметные рубрики: Экономика
Маркетинг
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): маркетинг--маркетинговая активность--управленческий консалтинг--лояльность клиентов--консалтинговые услуги--инструменты маркетинговой активности--конкурирующие компании--рынок консалтинговых услуг--маркетинговый инструментарий--реклама
Аннотация: Предложен алгоритм определения уровня оптимальной маркетинговой активности субъектов управленческого консалтинга. В таблице представлены финансовые, социальные, рыночно-ориентированные и организационные инструменты маркетинговой активности.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Королев, Виктор Иванович (доктор экономических наук), Королева, Елена Николаевна
Заглавие : Интеграция предприятий в мировой и российской экономике
Параллельн. заглавия :Integration of the enterprises in world and Russian economy
Серия: Экономика и управление промышленностью
Место публикации : Российский внешнеэкономический вестник. - 2012. - № 3. - С.32-37. - ISSN 2072-8042 (Шифр vneb/2012/3). - ISSN 2072-8042
Примечания : Библиогр.: с. 37 (4 назв. )Библиогр. в подстроч. примеч. - Рез. англ.Подстроч. примеч.
УДК : 338(100)
ББК : 65.5
Предметные рубрики: Экономика
Мировая экономика. Международные экономические отношения --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интеграция предприятий--мировая экономика--российская экономика--стратегические альянсы--территориальные кластеры--конкурирующие компании--зарубежные компании--партнерство--объединения--конкуренция--сотрудничество--интеграционные процессы--кластеры--российская промышленность
Аннотация: Рассматривается значение интеграции для развития российских и зарубежных компаний. Дается характеристика отдельных форм интеграции, таких, как стратегические альянсы, территориальные кластеры, объединения конкурирующих компаний. Приводятся примеры развития ряда зарубежных компаний, которые активно участвуют в осуществлении процессов интеграции. Показаны пути развития различных форм взаимодействия компаний в промышленности на современном этапе.
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сугаренко, Екатерина (директор по персоналу)
Заглавие : Удержание ключевых специалистов: соглашение о "кадровом нейтралитете" и другие меры сохранения сотрудников
Серия: На практике .
    Кадровый менеджмент
Разночтения заглавия :: Образец соглашения о кадровом нейтралитете: Индивидуальная мотивационная карта
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С.66-73: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/6). - ISSN 1727-1029
Примечания : 2 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый нейтралитет--квалифицированный персонал--конкурирующие компании--лояльность сотрудников--мотивации персонала--переманивание специалистов--развитие персонала--сохранение ценных сотрудников--удержание персонала
Аннотация: Автор статьи рассуждает о том, как предотвратить уход ценного сотрудника в другую компанию и убедить конкурентов не переманивать чужие кадры. Дается образец соглашения "о кадровом нейтралитете".
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)