Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=конкурентоспособность работника<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сотникова С. И. (д-р экон. наук, проф.)
Заглавие : Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания
Серия: Конкурентоспособность
Место публикации : Маркетинг в России и за рубежом. - 2006. - N 2. - С. 95-107 (Шифр mrus/2006/2)
Примечания : Библиогр.: с. 106-107 (19 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-mrus06_000_002_0095_1Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФтабл.N 2. - С. 95-107mrus06_000_002_0095_1, 2, 95-107
ISSN: 1028-5849
УДК : 331.108 + 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурентоспособность--персонал предприятия--конкурентоспособность персонала--трудовые ресурсы--рынок труда--конкурентоспособность работника--карьера--компетенция персонала
Аннотация: Конкурентоспособность трудовых ресурсов на рынке труда. Подробно рассмотрена конкурентоспособность персонала, как путь к успеху в деятельности предприятия.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хохлова, Инна Ивановна
Заглавие : Классификация факторов конкурентоспособности работника
Серия: Трудовые отношения
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2011. - № 11, вып. 1. - С.52-56. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2011/11/1). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 56 (1 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--конкурентоспособность работника--факторы конкурентоспособности--личная конкурентоспособность--оценка конкурентоспособности--конкурентные преимущества--конкурентный потенциал--трудовой потенциал
Аннотация: Раскрыта сущность понятий "конкурентоспособность работника", "конкурентные преимущества работника". Проведен анализ факторов конкурентоспособности работников. Выявлена система показателей для исследования и оценки конкурентоспособности работников на предприятии.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Терехова, Татьяна Юрьевна
Заглавие : Влияние процесса глобализации на формирование конкурентоспособности работника
Серия: Экономика и менеджмент отрасли
Место публикации : ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. - 2012. - № 1. - С.66-70: 2 рис. - ISSN 1995-7637 (Шифр fees/2012/1). - ISSN 1995-7637
Примечания : Библиогр.: с. 70
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): глобализация--конкурентоспособность работника--заработная плата--глобальная экономика--рыночная экономика--квалифицированные работники
Аннотация: Рассматривается цепочка формирования и движение конкурентоспособности в экономике, развивается применительно к конкурентоспособности работника под влиянием процесса глобализации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Опалева О. И. (кандидат экономических наук), Абрамов А. Н.
Заглавие : Проблемы повышения конкурентоспособности работника при переходе к инновационному развитию
Серия: Кадровая политика
Место публикации : Финансы и кредит. - 2012. - № 29. - С.46-52. - ISSN 2071-4688 (Шифр fikr/2012/29). - ISSN 2071-4688
Примечания : Библиогр.: с. 52 (11 назв. )
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационное развитие--кадровая политика--качество рабочей силы--квалифицированная рабочая сила--конкурентоспособность предприятия--конкурентоспособность работника--образовательный уровень--профессиональная квалификация--профессиональное образование--система образования
Аннотация: Исследуется один из аспектов конкурентоспособности предприятия - увеличение производительности через повышение качества рабочей силы. Рабочая сила в данном случае рассматривается как основополагающий фактор инновационного экономического развития. Особое внимание уделяется такому фактору повышения конкурентоспособности работника, как образовательный уровень. Анализируется современная система образования, обосновывается необходимость восстановления системы начального и среднего профессионального образования.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миляева Л. Г. (доктор экономических наук; профессор; декан экономического факультета; заведующий кафедрой)
Заглавие : Методические аспекты управления стимулирующей функцией заработной платы персонала организации
Серия: Проблемы управления
Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2014. - № 3. - С.33-41: 18 табл. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2014/3). - ISSN 2079-1690
Примечания : Библиогр.: с. 41 (11 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гибкая система оплаты труда--заработная плата персонала--конкурентоспособность работника--оплата труда--система оплаты труда--стимулирование работника
Аннотация: В статье обосновываются концептуальные подходы к усилению стимулирующей функции заработной платы; представляется авторский методический инструментарий, базирующийся на методологии гибких систем оплаты труда. На модельном примере демонстрируется процедура его практической реализации. По результатам практической апробации делается вывод о правомерности его позиционирования в качестве действенного управленческого рычага.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)