Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=конкурентоспособность персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 14

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Комаров Е. И., Быков В. А.
Заглавие : Конкурентоспособность персонала
Серия: Отбор и найм персонала
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 8. - С. 68-76 (Шифр ksiu/2005/8)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-ksiu05_000_008_0068_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 8. - С. 68-76ksiu05_000_008_0068_1, 8, 68-76
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--отбор персонала--найм персонала--конкурентоспособность персонала
Аннотация: По мнению авторов статьи, конкурентоспособность человека складывается из его конкурентоспособности как соискателя на рынке труда и внутриорганизационной как работника. Предлагаются методы оценки конкурентоспособности персонала.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сотникова С. И. (д-р экон. наук, проф.)
Заглавие : Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания
Серия: Конкурентоспособность
Место публикации : Маркетинг в России и за рубежом. - 2006. - N 2. - С. 95-107 (Шифр mrus/2006/2)
Примечания : Библиогр.: с. 106-107 (19 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-mrus06_000_002_0095_1Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФтабл.N 2. - С. 95-107mrus06_000_002_0095_1, 2, 95-107
ISSN: 1028-5849
УДК : 331.108 + 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурентоспособность--персонал предприятия--конкурентоспособность персонала--трудовые ресурсы--рынок труда--конкурентоспособность работника--карьера--компетенция персонала
Аннотация: Конкурентоспособность трудовых ресурсов на рынке труда. Подробно рассмотрена конкурентоспособность персонала, как путь к успеху в деятельности предприятия.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ветитнев А. М. (д-р экон. наук, проф.), Цирюта Е. В.
Заглавие : Маркетинг некоммерческих санаториев
Серия: Маркетинг в непроизводственной сфере
Место публикации : Маркетинг в России и за рубежом. - 2006. - N 2. - С. 108-115 (Шифр mrus/2006/2)
Примечания : Библиогр.: с. 114-115 (19 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-mrus06_000_002_0108_1Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФтабл., рис.N 2. - С. 108-115mrus06_000_002_0108_1, 2, 108-115
ISSN: 1028-5849
УДК : 339.138 + 338.46
ББК : 65.49
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика непроизводственной сферы-- Маркетинг
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): санатории--некоммерческие санатории--государственные санатории--маркетинговая политика--маркетинговое управление--конкурентоспособность персонала--санаторное лечение--финансирование--санаторно-куророртные комплексы
Аннотация: В статье представлены материалы, связанные с внедрением маркетингового управления в санаториях Северо-Каказского зонального управления Росздрава, предоставляющих качественные санаторные услуги детям, родителям с детьми, инвалидам и ветеранам в рамках государственных программ.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миляева Л.
Заглавие : Управление конкурентоспособностью персонала в инновационной среде
Серия: Кадры, персонал
Место публикации : Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. 78-81 (Шифр chtr/2007)
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2007, , rusRUMARS-chtr07_000_007_0078_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаИл.: 3 табл., 3 диагр.chtr07_000_007_0078_1
ISSN: 0132-1552
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурентоспособность персонала--инновационная среда--профессиональный стаж--профессиональная деятельность--занятость--рабочие места
Аннотация: Об оценке персонала.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Степусь, Александр (экономист отдела НОТ)
Заглавие : Роль управленческого персонала в системе обеспечения конкурентоспособности предприятия
Серия: Страница молодого ученого
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 4: Ил.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С.71-78
Примечания : Библиогр.: с. 78 (8 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 71-78)Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2008no, 4ss, 71add, 2008, ####, 0RUMARS-kadr08_no4_ss71_ad1
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--конкурентоспособность предприятия--промышленные предприятия--обеспечение конкурентоспособности--персонал--управленческий персонал--руководители--менеджеры--категории персонала--рабочие места--конкурентоспособность рабочих мест--конкурентоспособность управленческого персонала--конкурентоспособность персонала--предпринимательство--предприимчивость--оценка конкурентоспособности--методы оценки конкурентоспособности
Аннотация: Конкурентоспособность управленческого персонала и его предприимчивость - это экономическая категория, характеризующая самостоятельные организаторские способности управленческого персонала по реализации предчувствия об успехе новых начинаний.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Степусь, Александр (экономист отдела НОТ)
Заглавие : От чего зависит конкурентоспособность персонала?
Серия: Страница молодого ученого
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 2: 5 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 2. - С.71-77
Примечания : (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 71-77)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Удмуртская Республика
Персонал. Кадры организации --Удмуртская Республика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурентоспособность персонала--трудоспособность персонала--работоспособность персонала--исследование конкурентоспособности персонала--предприятия
Аннотация: Как исследовать конкурентоспособность персонала.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Степусь, Александр (экономист отдела НОТ), Боталова, Наталья
Заглавие : Стоит отслеживать личные предпочтения работников
Серия: Методика и практика
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 5: Ил., 2 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С.11-15
Примечания : Библиогр.: с. 15 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 11-15)
УДК : 658.310.9 + 331.108
ББК : 65.291.6 + 60.823.3
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оценка персонала--конкурентоспособность персонала--оценка конкурентоспособности персонала--труд--сложность труда--мера труда--единицы измерения труда--треды--социальное партнерство--эффективность социального партнерства--оценка эффективности социального партнерства--желательность--функции желательности--теория функции желательности--качество социального партнерства
Аннотация: Для расширения конкурентоспособности персонала необходима его документально обоснованная оценка со стороны работодателя. С другой стороны, развитие и формирование конкурентоспособности невозможно без вклада работодателя в обучение, безопасность и охрану здоровья работников организации, без профилактических мероприятий, улучшающих качество их жизни. И все это укладывается в рамки социального партнерства в сфере труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шабурова А. В.
Заглавие : Учеба и труд все перетрут : воспроизводство конкурентоспособного трудового потенциала как основа реализации инновационной стратегии организации
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2008. - N 3. - С.73-79
Примечания : Библиогр.: с. 79 (2 назв. )
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--трудовые ресурсы--трудовой потенциал--конкурентоспособность персонала--уровень конкурентоспособности--конкурентные преимущества--инновационная стратегия--воспроизводство трудового потенциала--мониторинг трудового потенциала--развитие трудового потенциала
Аннотация: Рассмотрены механизм воспроизводства и процесс мониторинга основных компонентов трудового потенциала предприятия.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ройтер Л., Федорова Д.
Заглавие : Определение уровня конкурентоспособности работников птицеводческого предприятия
Серия: Экономическая работа на селе
Место публикации : АПК: экономика, управление. - 2011. - N 5. - С.70-74: рис. - ISSN 0235-2443 (Шифр apke/2011/5). - ISSN 0235-2443
УДК : 338.43
ББК : 65.32
Предметные рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): птицеводческие предприятия--конкурентоспособность персонала--управление персоналом--конкурентоспособность кадров--менеджмент--зоотехники--птицефабрики
Аннотация: Предложен комплексный подход к определению конкурентоспособности работников птицеводческого предприятия, позволяющий повысить результативность процесса "Управление персоналом". Приведен пример расчета конкурентных преимуществ претендента на вакантную должность, с помощью которого можно выбрать лучшего по всем критериям специалиста.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Васильева, Александра, Озерникова, Татьяна
Заглавие : Что определяет конкурентоспособность персонала организации
Серия: Человеческий капитал
Место публикации : Человек и труд. - 2011. - N 6. - С.53-55 (Шифр chtr/2011/6)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--человеческий капитал организации--конкурентоспособность персонала--профессиональная периферия--профессиональное ядро--инвестиции в человеческий капитал
Аннотация: О развитии человеческого капитала организации и повышении его конкурентоспособности с помощью инвестиций. Виды инвестиций в человеческий капитал.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Потуданская, Вера Федоровна (доктор экономических наук), Новикова, Татьяна Валерьевна, Ваховский, Вячеслав Витальевич
Заглавие : Трудовая мобильность как индикатор конкурентоспособности персонала
Серия: Экономика труда
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2013. - № 15 (237). - С.85-95. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2013/15). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 94 (3 назв.)
УДК : 338.45
ББК : 65.30
Предметные рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом --Россия --Омская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): индикаторы трудовой мобильности--интегральные показатели--исследования--конкурентоспособность персонала--матрица интегрального показателя--оценка трудовой мобильности--персонал--промышленные предприятия--расчет интегрального показателя--трудовая мобильность персонала--факторы конкурентоспособности
Аннотация: Предложена методика расчета интегрального показателя трудовой мобильности персонала промышленных предприятий. Приведены результаты исследования трудовой мобильности персонала на промышленных предприятиях Омской области.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронов, Геннадий Иванович (доктор физико-математических наук; профессор)
Заглавие : Анализ конкурентоспособности персонала предприятия: показатели и методика
Серия: Экономика и управление
Место публикации : Вопросы экономики и права. - 2014. - № 2. - С.74-76: рис. - ISSN 2072-5574 (Шифр vekp/2014/2). - ISSN 2072-5574
Примечания : Библиогр. в конце ст. (4 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры организации--классификация кадров--конкурентоспособность--конкурентоспособность персонала--конкурентоспособность работников--показатели конкурентоспособности работников--рынок труда--трудовые ресурсы--управление предприятием
Аннотация: Рассмотрена система показателей и факторов, характеризующих конкурентоспособность работников.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Косихин, Артем Сергеевич
Заглавие : Проблема определения понятий конкурентоспособности персонала и человеческого капитала
Серия: Экономика труда и подготовка профессиональных кадров
Место публикации : Труд и социальные отношения. - 2020. - Т. 31, № 5. - С.99-109. - ISSN 2073-7815 (Шифр tsoo/2020/31/5). - ISSN 2073-7815
Примечания : Библиогр.: с. 106 (17 назв.)
УДК : 331 + 331.108
ББК : 65.24 + 60.823.3
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурентоспособность персонала--маркетинг персонала--управление персоналом--человеческий капитал
Аннотация: Сформулировано определение понятий "конкурентоспособность персонала" и "человеческий капитал". Обоснована их неразрывная связь друг с другом в деятельности по управлению персоналом организации. Рассмотрены возможности по развитию человеческого капитала и современные публикации, посвященные различным сторонам управления персоналом. Дана трактовка понятия конкурентоспособности персонала отечественными и зарубежными исследователями.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Косихин, Артем Сергеевич, Терганов, Ярослав Константинович, Карташов, Сергей Александрович
Заглавие : Социальные аспекты конкурентоспособности работников торговли
Серия: Экономика труда
Место публикации : Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 4. - С.18-27. - ISSN 2073-7815 (Шифр tsoo/2021/32/4). - ISSN 2073-7815
Примечания : Библиогр.: с. 24-25 (21 назв.)
УДК : 658.310.9 + 339.1/.5
ББК : 65.291.6 + 65.42
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика торговли
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): деловая репутация--клиентоориентированность--конкурентоспособность персонала--корпоративная культура--продавцы--работники торговли--розничная торговля--сервис--эффективность организации
Аннотация: Проанализированы аспекты формирования конкурентоспособности работника торговой сферы. Изучены составляющие клиентоориентированности. Большое внимание уделено личностным характеристикам продавца как важным составляющим процесса взаимодействия с потребителями, а также корпоративной культуре как фундаменту построения клиентоориентированной организации.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)