Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=коллективное обучение<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лобашев В. Д.
Заглавие : Структурный подход к моделированию ведущих элементов процесса обучения
Серия: Научные сообщения
Место публикации : Инновации в образовании. - 2006. - N 3. - С. 99-111 (Шифр inno/2006/3)
Примечания : Библиогр.: с. 11 (3 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-inno06_000_003_0099_1Научная библиотека Марийского государственного университетаN 3. - C. 99-111inno06_000_003_0099_1, 3, 99-111
ISSN: 1609-4646
УДК : 371.3
ББК : 74.202
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Теория и методика обучения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коллективное обучение--контроль знаний--обучение--оценивание--структурный подход--технология интенсивного обучения--усвоение
Аннотация: Дано описание внутренних составляющих процесса обучения.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Курейчик В. М., Писаренко В. И., Кравченко Ю. А.
Заглавие : Адаптативная модель организации малых учебных групп в интеллектуальных автоматизированных образовательных системах
Серия: Методика и опыт
Место публикации : Дистанционное и виртуальное обучение. - 2008. - N 11. - С.44-54. - ISSN 1561-2449. - ISSN 1561-2449
Примечания : Библиогр.: с. 53-54 (12 назв. )
УДК : 371.69:004.3
ББК : 74с
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Применение вычислительной техники в педагогике
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): малые учебные группы--коллективное обучение--образовательные технологии--групповое обучение--автоматизированные образовательные системы--инновационные технологии
Аннотация: Рассматривается проблема разработки активных образовательных сред и систем, использующих групповые образовательные модели, построенные на основе коллективного изучения.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кудрявцев А. А.
Заглавие : Коллективное обучение за компьютером: новые возможности для образования
Серия: Организационные решения
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2010. - N 8. - С.56-57
УДК : 371.3
ББК : 74.202
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Теория и методика обучения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): mulupoint mouse--коллективное обучение--обучение за компьютером--программно-методические комплексы
Аннотация: Организация совместной деятельности учащихся с помощью технологии MuluPoint Mouse. Использование программно-методического комплекса "Фантазеры. МУЛЬТИтворчество".
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Головнев М. Н.
Заглавие : Гражданско-правовые аспекты подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих кадров
Серия: Трансформация правовых и политических систем
Место публикации : Право и политика. - 2011. - N 7 (139). - С.1107-1113. - ISSN 1811-9018 (Шифр prpo/2011/7). - ISSN 1811-9018
Примечания : Библиогр.: с. 1113 (15 назв. )
УДК : 347.4/.5 + 349.2
ББК : 67.404.2 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Обязательственное право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): образовательные услуги--повышение квалификации--переподготовка рабочих кадров--индивидуальное обучение--коллективное обучение--дистанционная форма обучения
Аннотация: Автор статьи рассматривает проблемы ориентирования системы обучения на удовлетворение запросов экономики в сфере получения трудоспособным населением востребованных рабочих специальностей, обосновывает необходимость обновления как правовой, так и организационной базы услуг обучения рабочим специальностям.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лебединцев В. Б. (кандидат педагогических наук; доцент)
Заглавие : Система коллективного обучения на основе индивидуальных образовательных программ и её переходные варианты
Серия: Научные сообщения
Место публикации : Инновации в образовании. - 2021. - № 4. - С.42-58. - ISSN 1609-4646 (Шифр inno/2021/4). - ISSN 1609-4646
Примечания : Библиогр.: с. 57 (9 назв. )
УДК : 371
ББК : 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): индивидуализация--индивидуализация образования--индивидуальные образовательные программы--коллективное обучение--образовательные программы--обучение--организация обучения--система обучения--учебные занятия--фронтальная организация обучения
Аннотация: Выделяются системные параметры фронтальной и нефронтальной организации обучения. Раскрываются концептуальные представления о системе коллективного обучения: принципы, институциональные единицы (разноуровневая группа, коллективные занятия, многомаршрутный курс), состав индивидуальной программы, базовые процессы (учебный, клубный, производственный, рефлексивно-планировочный), структурные единицы самоуправления, дифференциация позиций педагогов, уровни и варианты практики.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горностаева, Алла Николаевна (кандидат экономических наук; профессор), Горностаева, Ирина Николаевна
Заглавие : Необходимость корпоративного тренинга для реализации стратегии управления персоналом в современных условиях
Параллельн. заглавия :Need for Corporate Training to Implement a Human Resources Management Strategy under the Present-Day Conditions
Серия: Проблемы подготовки специалистов
Место публикации : Качество. Инновации. Образование. - 2021. - № 3. - С.13-17: рис., табл. - ISSN 1999-513Х (Шифр kaio/2021/3). - ISSN 1999-513Х
Примечания : Библиогр.: с. 16 (3 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-образование--внутрифирменное обучение--имитационные ситуации--ключевые компетенции--коллективное обучение--компетенции работников--корпоративная культура--корпоративные тренинги--межфирменные сети--обучение сотрудников--перспективные технологии--стратегическое управление
Аннотация: В статье рассмотрен процесс корпоративного тренинга, предложено понятие ключевой компетенции как системы двух портфелей организации. Разработан алгоритм изучения потребностей в корпоративном тренинге.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)