Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=клинико-диагностические лаборатории<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Павлов Е.
Заглавие : [Отвечаем на вопросы]
Серия: Отвечаем на вопросы
Место публикации : Охрана труда и социальное страхование. - 2007. - N 1. - С. 95-96
Примечания : RUMARS-otss07_000_001_0095_1
ISSN: 0131-2618
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рабочее время--компенсации--ультразвуковая диагностика--продолжительность рабочей недели--врачи--медицинский персонал--клинико-диагностические лаборатории
Аннотация: Продолжительность рабочего времени работников клинико-диагностической лаборатории. Компенсации врачам, занятым ультразвуковой диагностикой.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Буллих, Артем Владимирович
Заглавие : Оценка инновационного потенциала учреждений здравоохранения на примере крупной многопрофильной больницы
Серия: Экономика и управление в сфере услуг. Медицинский менеджмент
Место публикации : Труд и социальные отношения. - 2022. - Т. 33, № 2. - С.5-12: 4 табл., рис. - ISSN 2073-7815 (Шифр tsoo/2022/33/2). - ISSN 2073-7815
Примечания : Библиогр.: с. 12 (4 назв.)
УДК : 33:614.2
ББК : 65.495
Предметные рубрики: Экономика
Экономика здравоохранения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационный потенциал--клинико-диагностические лаборатории--лабораторные службы--многопрофильные больницы--показатели эффективности--учреждения здравоохранения
Аннотация: Изложены особенности методики комплексной оценки деятельности диагностической службы многопрофильной клинической больницы. Предложены пути инновационного развития клинико-диагностической лаборатории на основе стратегической разработки. Представлена статистика выполненных исследований, динамика изменения средней заработной платы сотрудников, динамика изменения фонда заработной платы, динамика изменения количества сотрудников клинико-диагностической лаборатории. Рассмотрены результаты внедрения инновационных методов управления в деятельности клинико-диагностической лаборатории.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)