Поисковый запрос: (<.>K=квалифицированный персонал<.>) |
Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Градин, Никита Сергеевич (стажер; магистрант)
Заглавие : Исследование взаимосвязей внешних и внутренних факторов в системе менеджмента качества
Параллельн. заглавия :Research of Interrelations of External and Internal Factors in Quality Management System
Серия: Менеджмент качества и инновационный менеджмент
Место публикации : Качество. Инновации. Образование. - 2018. - № 2. - С.13-15: 2 рис. - ISSN 1999-513Х (Шифр kaio/2018/2). - ISSN 1999-513Х
Примечания : Библиогр.: с. 15 (2 назв.)
УДК : 658
ББК : 65.291
Предметные рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заинтересованные сотрудники--качество продукции--квалифицированный персонал--материальная база--модели качества--мотивация персонала--обеспечение качества--обеспечение качества продукции--передовые технологии--процессы управления качеством--система менеджмента качества--спираль качества--технологии обеспечивающие качество--управление качеством--факторы влияющие на качество--эффективный менеджмент
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы взаимозависимости внутренних и внешних факторов, обеспечивающих качество выпускаемой продукции. Кроме того исследуется модель качества (спираль качества). По итогам работы был сделан вывод, что система менеджмента качества, вводимая на предприятиях, является одним из важнейших принципов обеспечения качества.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шестакова, Елена Валерьевна (кандидат экономических наук)
Заглавие : Формирование системы подготовки квалифицированного персонала сферы фитнес-индустрии на основе профессионального стандарта
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18, № 16. - С.2377-2387. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2017/18/16). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 2386-2387 (5 назв.)
УДК : 33:008
ББК : 65.497
Предметные рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения --Россия --Оренбург
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): квалификационные требования--квалификационные характеристики--квалифицированный персонал--подготовка квалифицированного персонала--профессиональные компетентности--профессиональные стандарты--фитнес-индустрия--фитнес-образование--фитнес-тренеры--фитнес-центры
Аннотация: Обоснована необходимость внедрения профессионального стандарта в сфере фитнес-индустрии. Дан сравнительный анализ требований данных стандартов к работникам физкультурно-спортивных организаций с квалификационными характеристиками должностей из единого квалификационного справочника. Приведены результаты оценки профессиональной компетентности тренеров фитнес-центров Оренбурга. Рассмотрены направления фитнес-образования.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Трунцевский, Юрий Владимирович
Заглавие : Современные требования к профилю кандидатов на должность в сфере комплаенс-контроля. Новый облик корпоративного юриста
Серия: Проблемы подготовки научно-педагогических кадров
Разночтения заглавия :: Новый облик корпоративного юриста
Место публикации : Юридическое образование и наука. - 2016. - № 3. - С.75-80. - ISSN 1813-1190 (Шифр iuon/2016/3). - ISSN 1813-1190
Примечания : Библиогр.: с. 80Библиогр. в подстроч. сносках. - Примеч. в подстроч. сносках
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анализы компетенций--аналитики--бакалавры--внутренний аудит--кандидаты на должность--квалифицированный персонал--комплаенс-контроль--корпоративные юристы--междисциплинарные знания--противодействие коррупции--профессиональная подготовка--риск-менеджеры--требования к кандидатам--экономические дисциплины--юридические дисциплины--юридические управляющие--юридическое образование--юристы
Аннотация: О необходимости подготовки в вузах России бакалавров по профилю комплаенс-контроля на основе анализа компетенций должностей в сфере комплаенс.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Калуская, Анна (специалист по подбору персонала)
Заглавие : Специфика подбора персонала для компаний нефтедобывающей отрасли
Серия: На практике
.
Обзор рынка труда
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 1 (январь). - С.92-94: порт., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/1). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): квалифицированный персонал--мотивация персонала--нефтедобывающая промышленность--подбор персонала--рекрутинг
Аннотация: Показаны тенденции рынка нефтедобычи. Рассмотрены проблемы при подборе квалифицированного персонала в нефтедобывающей отрасли.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Борисов, Роман (ведущий аналитик)
Заглавие : Сколько стоят операторы и механики буровых установок
Серия: На практике
.
Обзор рынка труда
.
Мнение эксперта
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 1 (январь). - С.95-96: порт., табл., рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/1). - ISSN 1727-1029
УДК : 338.45:622 + 331
ББК : 65.305.1 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика добывающих отраслей промышленности в целом
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--квалифицированный персонал--механики буровых установок--нефтегазовая промышленность--нефтедобывающая промышленность--операторы буровых установок
Аннотация: Опираясь на статистику, автор анализирует заработную плату оператора и механика буровых установок.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сугаренко, Екатерина (директор по персоналу)
Заглавие : Удержание ключевых специалистов: соглашение о "кадровом нейтралитете" и другие меры сохранения сотрудников
Серия: На практике
.
Кадровый менеджмент
Разночтения заглавия :: Образец соглашения о кадровом нейтралитете: Индивидуальная мотивационная карта
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С.66-73: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/6). - ISSN 1727-1029
Примечания : 2 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый нейтралитет--квалифицированный персонал--конкурирующие компании--лояльность сотрудников--мотивации персонала--переманивание специалистов--развитие персонала--сохранение ценных сотрудников--удержание персонала
Аннотация: Автор статьи рассуждает о том, как предотвратить уход ценного сотрудника в другую компанию и убедить конкурентов не переманивать чужие кадры. Дается образец соглашения "о кадровом нейтралитете".
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шилова, Анна (независимый эксперт по управлению персоналом)
Заглавие : Развитие профессиональных компетенций нового сотрудника в период адаптации
Серия: На практике
.
Обучение и развитие персонала
Разночтения заглавия :: Пример оформления индивидуального плана адаптации для рабочего производства
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С.63-69: порт., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/5). - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация персонала--квалифицированный персонал--наставничество--новые сотрудники--обучение персонала--персонал организации--производственные компании--развитие персонала--стажировка--строительные компании
Аннотация: Рассмотрены примеры обучения новых сотрудников на предприятиях.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Управление подбором по-американски: современные тенденции
Серия: HR-менеджмент за рубежом
.
В переводе
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С.124-127: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/4). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. следует
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): американские компании--квалифицированный персонал--подбор персонала--привлечение персонала--рекрутинг--эффективный персонал
Аннотация: Рассмотрены стратегии подбора эффективных сотрудников в американских компаниях.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Клопотовская, Полина Вячеславовна
Заглавие : Строительная отрасль в условиях саморегулирования
Серия: Экономика отрасли
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2013. - № 24 (246). - С.108-118. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2013/24). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 117-118 (8 назв.)
УДК : 338.45:69
ББК : 65.31
Предметные рубрики: Экономика
Экономика строительства --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законы--заработная плата--иностранная рабочая сила--кадровое обеспечение--кадры--квалифицированный персонал--официальные материалы--персонал--рабочая сила--саморегулируемые организации--строительная отрасль--строительные организации--строительство
Аннотация: Современное состояние строительной отрасли в России, проблемы обеспечения квалифицированным персоналом. Взаимосвязь основных видов ответственности и функций саморегулируемых организаций в строительстве.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Управление подбором по-американски: современные тенденции
Серия: HR-менеджмент за рубежом
.
В переводе
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С.124-127: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/5). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): американские компании--квалифицированный персонал--подбор персонала--привлечение персонала--рекрутинг--эффективный персонал
Аннотация: Рассмотрены стратегии подбора эффективных сотрудников в американских компаниях.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Франк, Евгений Владимирович (кандидат экономических наук), Машевская, Оксана Владимировна
Заглавие : Стратегический менеджмент в условиях неопределенности внешней среды
Серия: Стратегический менеджмент
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2013. - № 1 (223). - С.48-54. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2013/1). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 54 (6 назв.)
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внешняя среда--информационная асимметрия--информация--квалифицированный персонал--компании--механизм управления--неопределенность внешней среды--персонал--стратегический менеджмент--стратегическое управление--стратегия фирмы--финансовые кризисы--экономические кризисы--эффекты информационной асимметрии
Аннотация: Показан механизм управления компанией в условиях неопределенности, вызванной финансовыми и экономическими кризисами. Подчеркнута важность создания эффективной системы стратегического менеджмента с использованием корректной информации и труда квалифицированного персонала, заинтересованного в результатах своей деятельности.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Сложно найти, непросто удержать
Серия: Найти и удержать кандидата
.
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С.15-19: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2012/11). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор персонала--рекрутинг--обучение персонала--стажировка--программы стажировки--мотивация персонала--квалифицированный персонал--специалисты--профессионализм--кандидаты на должность--профессиограммы
Аннотация: Эксперты журнала - практики в сфере управления персоналом - считают, что найти действительно ценного работника для компании сложно, но можно. И все же этого еще недостаточно, нужно создать сотруднику такие условия для работы, чтобы он остался в компании и был заинтересован в том, чтобы эффективно работать на ее благо.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крутских, Ирина
Заглавие : Наиболее важные тенденции на рынке труда в конце прошлого года
Серия: Human resources
Место публикации : Консультант. - 2011. - N 1. - С.49-50 (Шифр knst/2011/1)
УДК : 331 + 658.310.9
ББК : 65.24 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): официальное трудоустройство--работодатели--квалифицированный персонал--рынок труда--расходы на персонал
Аннотация: Каким будет 2011 год в сфере подбора персонала и на рынке труда, что важно понимать и на что акцентировать внимание.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тарапата, Надежда
Заглавие : Психологический портрет кандидата: осознанная необходимость
Серия: Human resources
Место публикации : Консультант. - 2011. - N 19. - С.75-78 (Шифр knst/2011/19)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): квалифицированный персонал--квалифицированные кадры--психологические портреты
Аннотация: Методика технологического процесса построения психологического портрета кандидата.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Современное управление квалифицированным персоналом
Серия: Новости и комментарии
Место публикации : Аудит. - 2010. - N 6. - С.29-31 (Шифр audt/2010/6)
УДК : 331 + 658.310.9
ББК : 65.24 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--квалифицированный персонал--кадровые ресурсы--кадровая политика--опрос--международный опыт
Аннотация: Рассмотрена методика управления квалифицированным персоналом как инструмент достижения конкурентного преимущества и улучшения финансовых показателей.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Машукова, Наталья (директор)
Заглавие : Сертификаты компетентности для повышения квалификации
Серия: Профессиональная подготовка
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 1; \b Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 1. - С.44-50
Примечания : (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 1.- С. 44-50)Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2008no, 1ss, 44add, 2008, ####, 0RUMARS-kadr08_no1_ss44_ad1
УДК : 658.310.9 + 377
ББК : 65.291.6 + 74.5
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): квалифицированный персонал--профессии--классификации профессий--стандарты--профессиональные стандарты--профессиональная подготовка--подготовка специалистов
Аннотация: О формировании профессиональных стандартов.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свешникова А.
Заглавие : Пришел, продал и победил. Особенности российского ритейла
Серия: Положение дел
.
Рынок труда
Разночтения заглавия :: Особенности российского ритейла
Место публикации : Кадровое дело. - 2008. - N 1. - С.12-16: Табл.
Примечания : Псковская областная универсальная научная библиотекаcode, kdelyear, 2008no, 1ss, 12add, 2008, ####, 0RUMARS-kdel08_no1_ss12_ad1
УДК : 658.310.9 + 339.1/.5
ББК : 65.291.6 + 65.42
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика торговли
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--квалифицированный персонал--менеджеры--оплата труда--ритейл--розничная торговля--сотрудники розничных сетей
Аннотация: Розничная торговля (или ритейл) - один из самых активных растущих сегментов российского рынка. Какие же сотрудники требуются рынку ритейла?.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Куршакова Н. Б. (профессор каф. маркетинга и рекламы фак. междунар. бизнеса ОмГУ им. Ф. М. Достоевского ; д-р экон. наук), Белозерова М. Н.
Заглавие : Организация стажировок студентов вузов для создания кадрового резерва банковских специалистоа
Серия: Опыт
Разночтения заглавия :: Анкета оценки деятельности студента: Анкета стажера
Место публикации : Кадры предприятия. - 2008. - N 5. - С.99-103: 1 табл.
Примечания : Прил.: Анкета оценки деятельности студента; Анкета стажера
УДК : 658.310.9 + 336.0/.5
ББК : 65.291.6 + 65.261
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Финансовая система --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коммерческие банки--банки--стажировки--профессиональная подготовка--переподготовка специалистов--студенты вузов--персонал--квалифицированный персонал--кадровый резерв--банковские специалисты--кадры--управление персоналом
Аннотация: Филиал "ОПСБ" ОАО "ОТП Банк", накопивший определенный опыт в организации учебных стажировок с целью создания кадрового резерва из выпускников высших учебных заведений, делится своими наработками с читателями журнала "Кадры предприятия".
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Барсукова Н.
Заглавие : Тот, кто меня лечит
: частная медицина
Серия: Положение дел
.
Рынок труда
Место публикации : Кадровое дело. - 2008. - N 11. - С.16-20: Табл.
УДК : 33:614.2
ББК : 65.495
Предметные рубрики: Экономика
Экономика здравоохранения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--квалифицированный персонал--медицинский персонал--рынок труда--управление персоналом--уровень доходов--частная медицина
Аннотация: О кадровой политике в частной медицине.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Николаева, Екатерина
Заглавие : Подмосковному строительству грозит кадровый голод
Серия: Кадры, персонал
Разночтения заглавия :: Кто на стройке хозяин: Нехватка строителей: Дело за наставниками
Место публикации : Человек и труд. - 2007. - N 12. - С.82-84
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Московская область, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): строители--кадровый голод--дефицит специалистов--строительство--hr-менеджеры--квалифицированный персонал
Аннотация: Об активных темпах развития жилищного строительства, в связи с чем возникает основная проблема - нехватка опытного, знающего персонала.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный