Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (11)Авторефераты (8)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=квалификация работников<.>)
Общее количество найденных документов : 127
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.

Супян В. США: сфера труда на пороге ХХI века/ В. Супян // Человек и труд, 2001,N N 1.-С.60-64
2.

Закалюжная Н. В. Аттестация как одна из форм определения квалификации работников/Н. В. Закалюжная // Законодательство и экономика, 2004,N N 4.-С.75-79
3.

Закалюжная Н. В. Организационно-правовые формы определения квалификации работников/Н. В. Закалюжная // Журнал российского права, 2005,N N 11.-С.127-142
4.

Цель ДО - увеличение интеллектуального капитала // Дистанционное и виртуальное обучение, 2005,N N 11.-С.9-11
5.

Субочева Л. М. Повышение квалификации архивистов Кемеровской области/Л. М. Субочева // Отечественные архивы, 2006,N N 3.-С.138
6.

Вареничева Т. От сетки до стимула/Татьяна Вареничева // Социальная защита, 2006,N N 7.-С.6-9
7.

Соболевская А. А. Производительность и оплата труда в постиндустриальной экономике/А. А. Соболевская, А. К. Попов // Труд за рубежом, 2007,N N 2.-С.24-43
8.

Левина Е. Г. Системы оплаты труда. Бестарифная оплата труда/Е. Г. Левина // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги, 2007,N N 8.-С.37-42
9.

Воронцов С. Аттестация научных кадров: запланированные изменения/Сергей Воронцов // Кадровик, 2007,N N 8;Трудовое право для кадровика, 2007,N N 8.-С.4-8
10.

Новикова Н. Недостаточная квалификация работника - причина расторжения трудового договора/Наталья Новикова // Кадровик, 2007,N N 9;Трудовое право для кадровика, 2007,N N 9.-С.9-19
11.

Архипов В. В. Об организации работы кадровой службы/В. В. Архипов // Администратор образования, 2007,N N 24.-С.80-87
12.

Семенова И. В. Примерное положение об аттестации работников организации/И. В. Семенов // Отдел кадров, 2009,N N 5.-С.91-95
13.

Арская Л. П. Эффективность использования образовательного потенциала населения и условия труда/Л. П. Арская // Экономика образования, 2010,N N 4.-С.50-64
14.

Орлянская Г. Л. Проблемы организации кадрового обеспечения производства химического предприятия/Г. Л. Орлянская // Региональная экономика: теория и практика, 2011,N N 12 (195).-С.48-52
15.

Ляшок Н. А. О системе оценки труда работника в условиях многообразия форм собственности и рыночных отношений/Наталья Александровна Ляшок // Вестник Поволжской академии государственной службы, 2012,N № 1 (30).-С.186-192
16.

Сорокин Д. Е. Россия на карте мира: кадровый потенциал/Д. Е. Сорокин // Журнал Бюджет, 2012,N № 7 (115).-С.82-83
17.

Паламарчук И. А. Преимущественное право на оставление на работе: теоретические и практические аспекты/И. А. Паламарчук // Законодательство, 2012,N № 10.-С.69-71
18.

Качество трудового потенциала в регионах России/Н. М. Римашевская [и др.] // Народонаселение, 2012,N № 3 (июль-сентябрь).-С.111-127
19.

Ковалев В. И. Актуальные вопросы заключения (изменения) трудового договора с гражданским персоналом, не отвечающим квалификационным требованиям, установленным для должностей в воинских частях, бюджетных и казенных учреждениях, подведомственных Министерству обороны Российской Федерации/В. И. Ковалев // Право в Вооруженных Силах, 2012,N № 11.-С.49-51
20.

Российская Федерация. Законы. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "О техническом регулировании"/Российская Федерация, Законы // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2013,N № 2 (662).-С.170-171
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)