Поисковый запрос: (<.>K=квалификация персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 36
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Сураева, Мария Олеговна (доктор экономических наук). Управление факторами, оказывающими влияние на дифференциацию уровней заработной платы персонала [Текст] / М. О. Сураева> // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 3. - С. 49-53 : табл., рис. - Библиогр. в конце ст. (3 назв.)
. - ISSN 2072-5574ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): дифференциация заработной платы -- заработная плата -- инновационная экономика -- квалификация персонала -- рынок труда -- трудовые отношения -- уровень заработной платы -- уровень оплаты труда Аннотация: Рассматриваются вопросы формирования основ инновационной экономики, обусловивших существенные изменения в содержании труда работников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Баева, Ольга Николаевна (кандидат экономических наук). Обучение персонала в малом бизнесе: проблемы и возможные решения [Текст] : (мнение предпринимателей) / Баева Ольга Николаевна, Хлебович Дарья Игоревна> // Российское предпринимательство. - 2014. - № 12 (258). - С. 123-134. - Библиогр.: с. 133-134 (12 назв.)
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Иркутская область Кл.слова (ненормированные): занятость -- исследования -- квалификация персонала -- малый бизнес -- обучение персонала -- персонал -- фокус-группы Аннотация: Рассмотрены особенности малого бизнеса как сферы занятости. Приведены результаты фокус-групп с предпринимателями Иркутской области на тему организации обучения персонала для малого бизнеса. Выявлены проблемы обучения персонала и предложены пути их решения.
Доп.точки доступа: Хлебович, Дарья Игоревна (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Рязанова, Олеся Евгеньевна (доктор экономических наук; профессор). Концептуальный подход к формированию и использованию человеческого капитала [Текст] / М. Е. Рязанова, Е. В. Назарова> // Вопросы экономики и права. - 2016. - № 7. - С. 23-26. - Библиогр. в конце ст. (6 назв.)
. - ISSN 2072-5574ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): использование человеческого капитала -- кадры организации -- квалификация персонала -- компетенции -- мотивация персонала -- навыки работников -- управление человеческим капиталом -- формирование человеческого капитала -- человеческий капитал Аннотация: Рассмотрены проблемы формирования и эффективного использования человеческого капитала в организации.
Доп.точки доступа: Назарова, Елена Владимировна (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Щелоков, Дмитрий Александрович (кандидат экономических наук). Формирование конкурентных стратегий по выбору квалификационного уровня сотрудников предприятия по производству ракетно-космической техники [Текст] / Д. А. Щелоков> // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 11. - С. 84-87
. - ISSN 2072-5574ББК 65.291.6 + 65.30 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадры организации -- квалификация персонала -- конкурентное взаимодействие -- конкурентные стратегии -- космический рынок -- повышение квалификации -- производство ракетно-космической техники -- развитие персонала -- ракетно-космическая техника -- ракеты-носители Аннотация: Рассмотрена проблема формирования конкурентной стратегии по выбору квалификационного уровня в системе развития персонала предприятия по выпуску ракетно-космической техники.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора; директор по персоналу). Повышение эффективности компенсационного пакета работника [Текст] / Ю. Жучков> // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 1 (январь). - С. 74-80 : порт., табл. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- заработная плата -- квалификация персонала -- ключевые показатели эффективности -- компенсационный пакет сотрудника -- лояльность персонала -- премирование персонала -- социальный пакет -- стимулирование персонала Аннотация: Автор отвечает на вопросы: когда возникает потребность в обновлении системы стимулирования персонала; на что стоит обратить внимание при разработке ключевых показателей эффективности; какую долю в общем заработке должна составлять базовая заработная плата?
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Желнина, Е. В. Профессиональная подготовка персонала: ответ на кризис [Текст] / Е. В. Желнина> // Регионология. - 2010. - N 4. - С. 192-196. - Библиогр.: c. 196 (2 назв. )
. - ISSN 0131-5706ББК 65.9(2Рос) + 65.291.6 + 60.504/506 Рубрики: Экономика Экономика России Персонал. Кадры организации Социология Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): квалификация персонала -- компетентность персонала -- менеджеры компаний -- обучение персонала -- профессиональная компетентность -- профессиональная подготовка персонала -- управление профессиональной компетентностью -- экономические кризисы Аннотация: В статье представлены результаты социологического исследования, направленного на изучение изменений в отношении менеджеров крупных промышленных компаний к профессиональной подготовке персонала в период нестабильности внешней рыночной ситуации. Выявлено неоднозначное влияние экономического кризиса на процессы, касающиеся управления профессиональной компетентностью сотрудников крупных промышленных компаний.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Российская Федерация. Федеральное Собрание. Государственная Дума. Комитет по образованию. Развитие непрерывного образования: правовые аспекты и проблемы [Текст] : [рекомендации круглого стола Комитета по образованию Государственной Думы Федерального Собрания РФ] от 9 апреля 2009 г., г. Москва / Российская Федерация, Федеральное Собрание. Государственная Дума. Комитет по образованию> // Администратор образования. - 2009. - N 12. - С. 28-30
ББК 74.05 Рубрики: Образование. Педагогика Непрерывное образование Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- рекомендации -- круглые столы -- квалификация персонала -- повышение квалификации -- дополнительное образование -- профессиональное образование Аннотация: Правовые аспекты и проблемы развития непрерывного образования: рекомендации круглого стола Комитета Государственной Думы по образованию.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Рубина, Марианна. Система управления персоналом образовательных организаций, ориентированная на высокое качество обучения [Текст] / Марианна Рубина> // Человек и труд. - 2012. - № 12. - С. 64-66 : 3 рис. - Библиогр. в подстроч. ссылках
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- образовательные организации -- персонал вузов -- качество образования -- квалификация персонала -- оценка эффективности -- критерии эффективности Аннотация: Алгоритм построения эффективной системы управления персоналом образовательной организации (СУП ОО). Классификация критериев качества работы и квалификации персонала вуза. Контрольные мероприятия и корректировка СУП ОО или ее элементов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Оценка по высшему разряду [Текст] / автор письма Е. Зверева ; эксперты Д. Русинов, В. Филянин, Л. Быкова> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 115-117 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- квалификация персонала -- оценка персонала -- квалификационные экзамены Аннотация: Эксперты журнала отвечают читателям на вопросы, затрагивающие разные аспекты управления персоналом. В данной статье речь идет об эффективности процедуры оценки персонала.
Доп.точки доступа: Русинов, Дмитрий \.\; Филянин, Вадим \.\; Быкова, Людмила \.\; Зверева, Екатерина \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Нисимов, С. У. Влияние образовательного проекта ФИОП на развитие университетов: десять лет истории [Текст] = Impact of educational project FIEP on development of universities: ten years of history / С. У. Нисимов, В. А. Прудникова, Т. А. Фомина> // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2020. - № 12. - С. 7-14. - Библиогр.: с. 14 (8 назв.). - Рез. также на англ.
ББК 74.58 Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия Кл.слова (ненормированные): взаимодействие вузов с работодателем -- запросы рынка труда -- инфраструктура вузов -- квалификация персонала -- подготовка кадров -- социологические исследования Аннотация: Представлен опыт Фонда инфраструктурных и образовательных программ Роснано по обеспечению актуальными кадрами наукоемких производств. Обсуждены эффекты участия университетов в образовательном проекте фонда в динамике 10 лет. Показано, какие изменения имели место в структуре образовательной подготовки, содержании образовательных программ, инфраструктуре проекта.
Доп.точки доступа: Прудникова, В. А. (кандидат педагогических наук); Фомина, Т. А.; ФИОП; Фонд инфраструктурных и образовательных программ группы компаний Роснано Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Губернаторов, Егор. В Минздараве назвали условия для отправки в вытрезвитель [Текст] / Егор Губернаторов, Михаил Котляр> // Вопросы местного самоуправления. - 2021. - № 1. - С. 36 : 1 фот.
ББК 66.3(2Рос) + 67.401.04 Рубрики: Политика. Политология Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Россия--Российская Федерация--Тула Право Ответственность по административному праву--Россия--Российская Федерация--Тула Кл.слова (ненормированные): алкоголизм -- вытрезвители -- квалификация персонала -- нормативное обеспечение -- организация работы -- экспертные оценки Аннотация: Цели и задачи воссоздания практики организации вытрезвителей на примере Тулы.
Доп.точки доступа: Котляр, Михаил Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Си Фуюань (соискатель). Определение факторов, влияющих на процессе цифровой трансформации китайских энергетических предприятий [Текст] / Си Фуюань, Ван Си> // Экономическое развитие России. - 2024. - Т. 31, № 3. - С. 9-15. - Библиогр.: с. 14 (15назв.). - References: p. 14-15 (15 names)
. - ISSN 2306-5001ББК 65.305.142 Рубрики: Экономика Экономика электроэнергетики--Китай Кл.слова (ненормированные): государственная поддержка -- инвестиции -- интеграция -- квалификация кадров -- квалификация персонала -- модернизация -- организационные структуры -- результаты исследований -- статистические данные -- технологическая готовность -- факторы влияния -- цифровая трансформация -- цифровизация -- энергетические предприятия -- энергетический сектор Аннотация: Целью настоящего исследования является выявление и оценка ключевых детерминант, способствующих эффективной цифровизации энергетического сектора Китая.
Доп.точки доступа: Ван Си (магистр) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Остренин, Илья (директор). Как крупные компании ведут учет контролируемых сделок - опыт аудитора [Текст] / Илья Остренин> // Главбух. - 2024. - № 10. - С. 30-36 : памятка
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): взаимозависимые лица -- индикаторы цен -- интервью -- квалификация персонала -- контролируемые сделки -- корректировка цен -- методы -- мониторинги -- риски -- сделки -- трансфертное ценообразование -- учетная программа Аннотация: Управлять рисками в рамках трансфертного ценообразования позволяют регулярный мониторинг сделок и продуманное распределение задач между финансовой службой и другими подразделениями. Так считает Илья Остренин, аудитор с почти 20-летним стажем практики в области ТЦО. "Главбух" разузнал у Ильи, как его клиенты оптимизируют учет контролируемых сделок.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Модельные библиотеки: тренды и перспективы [Текст]> // Университетская книга. - 2021. - № 3 (апрель). - С. 56-61
ББК 78 Рубрики: Библиотечное дело Общие вопросы библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): квалификация персонала -- круглые столы -- модельные библиотеки -- модернизация библиотек -- проекты Аннотация: В рамках межрегионального круглого стола "Роль центральных библиотек регионов России в реализации национального проекта "Культура"", обсуждались проблемы, с которыми приходится сталкиваться муниципальным библиотекам в современных реалиях, как библиотекам стать участником конкурса и с чем придется столкнуться при подготовке к участию, какую роль занимают обновленные библиотеки в местном сообществе, а также многие другие вопросы.
Доп.точки доступа: Роль центральных библиотек регионов России в реализации национального проекта "Культура", межрегиональный круглый стол Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Плоткин, Борис Кальманович (доктор экономических наук; профессор). Современное состояние предпринимательской среды [Текст] / Б. К. Плоткин, Л. А. Сосунова> // Вопросы экономики и права. - 2018. - № 1. - С. 17-21 : 12 табл. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 2072-5574ББК 65.290 Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство--Россия Кл.слова (ненормированные): антикризисное управление -- квалификация персонала -- компетентность персонала -- кризисные явления -- персонал -- подбор персонала -- предпринимательская среда -- предпринимательские риски -- предпринимательство -- риски -- управленческий персонал Аннотация: Рассмотрены основные экономические реалии с позиций антикризисного управления, основанные на результатах исследования управленческого персонала.
Доп.точки доступа: Сосунова, Лильяна Алексеевна (доктор экономических наук; профессор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Лисин, С. П. Независимая оценка квалификаций [Текст] / С. П. Лисин> // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2017. - № 4. - С. 80-85 : 1 фот.
. - ISSN 1726-9059ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): квалификация персонала -- методы оценки квалификации -- независимая оценка квалификации -- профессиональные стандарты Аннотация: Методы оценки квалификации. Независимая оценка квалификации. Процедура оценки квалификации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Богунов, Леонид Александрович (кандидат психологических наук). Развитие знания собственной трудовой деятельности как фактор экономической безопасности работника [Текст] / Л. А. Богунов> // Актуальные проблемы экономики и права. - 2019. - Т. 13, № 4. - С. 1549-1562. - Библиогр.: с. 1562 (45 назв. )
. - ISSN 1993-047ХББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): знания собственной трудовой деятельности -- квалификация персонала -- трудовая деятельность -- трудовая теория -- человеческий капитал -- экономическая безопасность работников Аннотация: В условиях цифровизации экономических процессов, повышения роли компетенций и квалификации персонала обостряется проблема угрозы экономической безопасности работников. При этом человеческий капитал становится ведущим ресурсом в экономике знаний. На основе анализа теоретических положений трудовой теории, а также аспектов теории человеческого капитала и управления знаниями сформулировано понятие знания собственной трудовой деятельности работника (ЗСТД). В контексте существующих тенденций понимания явления экономической безопасности и теории предельной полезности, а также представленного понятия ЗСТД сформулировано понятие экономической безопасности работника. Определено, что ЗСТД развивается в процессе трудовой деятельности индивида, причем вектор развития зависит от условий получения трудового опыта. Современный работник должен учиться управлять полезностью собственных знаний, под которым в работе понимается движение ЗСТД от состояния квазиформализованного до параформализованного в аспекте определения его общей и предельной полезности. Установлено, что возможности управления полезностью знания возрастают посредством их формализации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Свистунов, Василий Михайлович (доктор экономических наук; профессор). О некоторых особенностях современного кадрового обеспечения инновационного потенциала в России [Текст] = Peculiarities of innovation process stuffing in Russia / В. М. Свистунов, Н. Ю. Аббас, А. М. Минченкова> // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 2 (35). - С. 51-55 : 3 фот., 2 ил., 6 табл. - Библиогр.: с. 55 (8 назв. )
ББК 65.291.6 + 65.24 Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации--Россия Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): движение персонала -- инновационные процессы -- инновационные способности -- инновационный потенциал -- интегральная оценка -- кадровое обеспечение -- квалификация персонала -- мотивации персонала -- персонал организаций -- способности персонала Аннотация: Рассматриваются основные направления изучения кадрового обеспечения инновационных процессов.
Доп.точки доступа: Аббас, Надежда Юсефовна (кандидат экономических наук; доцент); Минченкова, Александра Михайловна (кандидат экономических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Тычинская, Ж. Повышение квалификации персонала - оценка эффективности [Текст] / Жанна Тычинская> // Человек и труд. - 2005. - N 2. - С. . 76-78. - Библиогр. в примеч. - s, 2005, , rus. - RUMARS-chtr05_000_002_0076_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 3 табл. - N 2. - С. 76-78. - chtr05_000_002_0076_1, 2, 76-78
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): квалификация персонала -- оценка эффективности -- динамика прибыли -- оценка возврата инвестиций -- обучение персонала -- инвестиции в обучение -- результаты обучения -- расчет результативности инвестиций -- измерение финансовых показателей -- методы анализа эффективности Аннотация: О методах оценки возврата инвестиций в обучение персонала.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Поляковский, О. "Музейный бандит" снова наносит удар [Текст] / Олег Поляковский> // Эхо планеты. - 2005. - N 23. - С. . 18. - RUMARS-epln05_000_023_0018_1
ББК 79.1 Рубрики: Музейное дело--Общие вопросы музейного дела Великобритания США Кл.слова (ненормированные): музеи -- преступления -- подделки -- экспонаты -- персонал -- квалификация персонала Аннотация: Британский музей стал очередной жертвой "музейного бандита", который скрываясь под именем Бэнкси, пытается доказать некомпетентность служащих "храмов искусства", пристраивая в них фальшивые экспонаты.
Доп.точки доступа: Бэнкси; Британский музей Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|