Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=качество рабочей силы<.>)

Общее количество найденных документов : 54
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-54

Шингаров, Г. Х. (д-р филос. наук).
Показатели экономической цены человеческого капитала [Текст] / Г. Х. Шингаров, Е. И. Задорожнюк // Экономика образования. - 2004. - N 6. - С. . 92-95. - Библиогр. в сносках. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ekob04_000_006_0092_1. - Фундаментальная библиотека Белорусского государственного университета. - N 6 (25). - С. 92-95. - ekob04_000_006_0092_1, 6, 92-95

УДК

^a338(100)

^a338(470)

ББК 65.5
Рубрики: Экономика--Мировая экономика--Экономика России
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
Кл.слова (ненормированные):
индекс роста конкурентоспособности -- мировое хозяйство -- качество рабочей силы -- человеческий капитал -- конкурентоспособность -- человеческий потенциал -- технологическое развитие -- макроэкономическое развитие -- социальное развитие -- экономический рост
Аннотация: Приводится таблица индекса роста конкурентоспособности, определяющего место различных государств в развитии мирового хозяйства.

Доп.точки доступа:
Задорожнюк, Е. И.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шахбазов, Эльчин Джалил оглы (кандидат экономических наук).
Роль и значение производительности труда в управлении качеством рабочей силы крупного производственного комплекса [Текст] / Шахбазов Э. Д. // Уровень жизни населения регионов России. - 2011. - N 11. - С. 108-111. - Библиогр.: с. 111 (10 назв. )

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рабочая сила -- производительность труда -- качество рабочей силы
Аннотация: Рассматривается роль и значение производительности труда в управлении качеством рабочей силы крупного производственного комплекса. Раскрывается авторское понимание производительности труда в управлении качеством рабочей силы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ходжаева, Лола (аспирант).
Развитие трудовых ресурсов и регулирование рынка труда в Таджикистане [Текст] / Лола Ходжаева // Кадровик. - 2008. - N 4 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 60-65. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 60-65). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 60. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss60_ad1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Таджикистан--Азия, 2000-2005 гг.
Экономика труда--Азия--Таджикистан, 2000-2005 гг.
Кл.слова (ненормированные):
страны мира -- трудовые ресурсы -- развитие трудовых ресурсов -- рынок труда -- регулирование рынка труда -- государственное регулирование рынка труда -- занятость населения -- проблемы занятости -- доходы населения -- кадровый потенциал -- рабочая сила -- качество рабочей силы
Аннотация: Рассматриваются основные направления совершенствования трудовых ресурсов в соответствии со спросом на региональных рынках труда.

Найти похожие

Хасаншина, А. Р. (канд. экон. наук).
Институциональное регулирование рынка труда России в условиях глобализации экономики [Текст] / А. Р. Хасаншина // Экономика образования. - 2007. - N 5. - С. 43-50. - Библиогр.: с. 50 (3 назв. ) . - ISSN 1609-4654

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- трудовые ресурсы -- глобализация экономики -- мотивации труда -- заработная плата -- социальное партнерство -- минимальная заработная плата -- рыночные преобразования -- ценообразование -- качество рабочей силы -- социально-экономические институты -- государственное регулирование доходов
Аннотация: Проблемы институционального регулирования рынка труда.

Найти похожие

Трудовые ресурсы и иммиграция в Испанию [Текст] : [реферат] // Экономика и управление в зарубежных странах. - 2008. - N 6. - С. 15-25. - Опубл.: Economist.- 2007.- 17 January.- P. 8-12 . - ISSN хххх-хххх

УДК

^a338(100)

^a338(1-775)

ББК 65.5 + 65.6
Рубрики: Экономика
Мировая экономика. Международные экономические отношения
Экономика развитых стран--Испания
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- иммиграция -- занятость -- иммиграционная политика -- рабочая сила -- миграция -- качество рабочей силы
Аннотация: О миграционных процессах в Испании.

Найти похожие

Суворова, В. В. (доктор экон. наук, доцент).
Проблема реализации конкурентных преимуществ работника как фактор межрегиональной миграции [Текст] / В. В. Суворова, И. А. Солоха // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2008. - N 1. - С. 52-55. - Библиогр.: с. 55 ( 7 назв. ). - табл. . - ISSN 1994-5094

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- миграции -- качество рабочей силы -- рынки труда
Аннотация: В статье исследуется актуальность проблемы регулирования межрегиональных миграционных потоков, реализации конкурентных преимуществ трудовых ресурсов территории. Подчеркивается практическая значимость решения данной проблемы.

Доп.точки доступа:
Солоха, И. А.

Найти похожие

Степченко, Н. А. (доцент).
Развитие человеческого капитала в условиях глобализации мировой экономики [Текст] / Н. А. Степченко // Финансы и кредит. - 2005. - N 35. - С. . 50-52. - s, 2005, , rus. - RUMARS-fikr05_000_035_0050_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - Публикуются краткие сведения об авторе. - N 35. - С. 50-52. - fikr05_000_035_0050_1, 35, 50-52

УДК

^a338(100)

^a17

ББК 65.5
Рубрики: Общенаучные и междисциплинарные знания--Глобалистика--Мировая экономика
   Российская Федерация
    Россия
    Соединенные Штаты Америки
    США
Кл.слова (ненормированные):
глобализация экономики -- человеческий капитал -- качество человеческого капитала -- инвестиции в человеческий капитал -- интеллектуальный капитал -- интеллектуализация хозяйственной деятельности -- качество рабочей силы -- интеллектуальный человеческий капитал -- образованные страны
Аннотация: Рассматриваются основные направления инвестиций в человеческий капитал в развитых странах и России. Предлагаются мероприятия по эффективному развитию человеческого капитала в условиях глобализации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Симонова, Марина (канд. техн. наук).
КРС на предприятиях промышленности строительных материалов [Текст] / Марина Симонова // Кадровик. - 2007. - N 10 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 10. - С. 26-33. - Библиогр.: с. 33 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 10.- С. 26-33)

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
рабочая сила -- качество рабочей силы -- промышленность строительных материалов -- руководители -- менеджеры -- предприятия -- конкурентоспособность предприятий -- управление предприятием -- качество управления предприятием -- квалификация
Аннотация: Проблема качества отечественных строительных материалов стала общей проблемой большинства предприятий строительной индустрии. И одной из основных причин этого является низкое качество рабочей силы на всех уровнях функционирования предприятий.

Найти похожие

Симонова, Марина Викторовна.
Перспективы развития специализированного рынка труда в строительстве [Текст] / Симонова Марина Викторовна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 19 (217). - С. 83-87. - Библиогр.: с. 87 (3 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.45:69

ББК 65.31
Рубрики: Экономика
Экономика строительства
Кл.слова (ненормированные):
строительство -- строительный комплекс -- рынок труда -- потребности рынка труда -- кадры -- строительные профессии -- рабочая сила -- качество рабочей силы -- квалификационные требования -- профессиональное образование -- молодые специалисты
Аннотация: Квалификационные требования в строительстве. Потребности рынка труда в специалистах строительных профессий и их квалификация. Проблема нехватки молодых специалистов в строительстве.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Симонова, М. В. (канд. экон. наук, доц.).
Формирование стратегии повышения качества рабочей силы в стройиндустрии [Текст] / М. В. Симонова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2008. - N 5. - С. 75-79. - Библиогр.: с. 79 (3 назв. ) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a338.45:69

ББК 65.31
Рубрики: Экономика
Экономика строительства--Россия--Самарская область
Кл.слова (ненормированные):
рабочая сила -- стройиндустрия -- качество рабочей силы -- квалифицированные кадры -- сертификация персонала -- профессиональное образование -- рабочие профессии
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с формированием стратегии качества рабочей силы и повышения престижности рабочих профессий в отраслевом разрезе. В качестве примера приведены данные по Самарской области, имеющей развитую базу стройиндустрии. Проведен анализ процессов, происходящих в отрасли и системе профессионального образования, предложены стратегические направления изменений для улучшения ситуации как по рабочим профессиям, так и по другим профессиональным группам.

Найти похожие

11.

Симонова, М. В.
Региональные и отраслевые особенности структурных показателей качества рабочей силы [Текст] / М. В. Симонова // Регионология. - 2008. - N 4. - С. 259-269. - Библиогр.: с. 269 (5 назв. ) . - ISSN 0131-5706

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--США
Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- квалификация персонала -- квалифицированные кадры -- профессиональные кадры -- рабочая сила -- рынок труда -- труд -- трудовые ресурсы
Аннотация: В российских условиях процесс формирования высококвалифицированной рабочей силы в большей степени зависит от личных характеристик индивидуума. когда реализация имеющегося человеческого и трудового потенциала происходит вопреки сложившимся обстоятельствам.

Найти похожие

12.

Савон, Д. Ю.
Обоснование путей обеспечения качества рабочей силы через формирование профессиональных компетенций и конкурентоспособности работников предприятий угольной промышленности с учетом мобильности кадров [Текст] / Д. Ю. Савон, Л. В. Калачева // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2015. - № 3. - С. 118-122. - Библиогр.: с. 122 . - ISSN 1997-2377

УДК

^a338.45:622

^a658.310.9

ББК 65.305.1 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика добывающих отраслей промышленности в целом
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- профессиональные компетенции -- формирование научно-образовательных центров
Аннотация: Раскрыты вопросы, связанные с обеспечением качества рабочей силы, которые бы соответствовали при организации высокопроизводительных рабочих мест в угольном производстве. Предлагается на основе проведенного анализа недостатков действующей организации и оплаты труда формирование научно-образовательных центров на базе высших учебных заведений и отраслевых научных центров по созданию качественной рабочей силы через совершенствование профессиональных компетенций, соответствующих задачам развития угольной отрасли, развивать внутрифирменную мотивацию инженерного труда, направленную на повышение производительности труда.

Доп.точки доступа:
Калачева, Л. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Рудая, И. Л. (канд. экон. наук; доц.).
Развитие рынка услуг международного аутсорсинга [Текст] / И. Л. Рудая // Маркетинг. - 2008. - N 5. - С. 103-115 : рис., табл. - Библиогр.: с. 89 (8 назв. ) . - ISSN 0869-3722

УДК

^a338(100)

ББК 65.5
Рубрики: Экономика
Мировая экономика. Международные экономические отношения
Кл.слова (ненормированные):
международный аутсорсинг -- международное разделение труда -- глобальный аутсорсинг -- индекс транснационализации -- индекс рыночных возможностей -- качество рабочей силы -- индекс Kearney -- Kearney индекс -- модели глобализации
Аннотация: Статья посвящена теоретическим и практическим аспектам нового явления в мировом разделении производственных процессов - международного аутсорсинга.

Доп.точки доступа:
Дафт, Р.; Календжян, С.

Найти похожие

14.

Разумов, Александр.
Качество рабочей силы в системе национальных приоритетов [Текст] / Разумов А., Дрямов В. // Человек и труд. - 2006. - N 11. - С. . 11-14. - RUMARS-chtr06_000_011_0011_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- образование работников -- роль образования -- качество образования -- образовательная модель -- управление персоналом -- человеческий ресурс
Аннотация: Речь идет об обеспечении высокого качества рабочей силы.

Доп.точки доступа:
Дрямов, В.

Найти похожие

15.

Разумов, А. А. (доктор экономических наук).
Качество рабочей силы: от теории к практике [Текст] / А. А. Разумов // Уровень жизни населения регионов России. - 2007. - N 8/9. - С. 87-92. - Библиотека Уральской академии государственной службы. - code, uzhn. - year, 2007. - no, 8/9. - ss, 87. - ad, 1. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-uzhn07_no8/9_ss87_ad1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
рабочая сила -- качество рабочей силы -- управление персоналом -- экономика предприятия -- управление предприятием
Аннотация: В статье сформулированы конкретные меры и предложены разнообразные мероприятия по повышению качества рабочей силы для промышленных предприятий.

Найти похожие

16.

Порядина, Елена Дмитриевна (кандидат экономических наук).
Правовые основы формирования, развития и применения инновационного потенциала рабочей силы в Российской Федерации [Текст] / Порядина Е. Д. // Уровень жизни населения регионов России. - 2011. - N 6. - С. 49-52

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
инновационный потенциал -- рабочая сила -- качество рабочей силы -- инновационная политика -- трудовые отношения
Аннотация: Проанализировано законодательство Российской Федерации, касающееся инновационной деятельности, с позиции наличия в нем норм, регулирующих трудовые отношения, возникающие в процессе создания инновационного продукта.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Полянин, А. В. (кандидат экономических наук).
Видово-факторная сущность экономического роста региона [Текст] / А. В. Полянин // Региональная экономика: теория и практика. - 2011. - N 25 (208). - С. 17-21 : 4 рис. - Библиогр.: с. 21 (7 назв. ) . - ISSN 2073-1477

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика
Кл.слова (ненормированные):
экономический рост -- качество рабочей силы -- регионы -- региональная экономика -- технический прогресс -- интенсивный рост -- инвестиции -- модели экономического роста -- стратегии экономического роста -- ретроспективный анализ -- виды экономического роста -- факторы экономического роста -- экстенсивный рост
Аннотация: О факторах и условиях, формирующих критерии экономического роста региона.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Полынский, Роман (ассистент каф. город. хоз-ва).
Рабочая сила в XXI веке [Текст] / Роман Полынский // Кадровик. - 2007. - N 9 : 3 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 9. - С. 73-79. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 9.- С. 73-79)

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рабочая сила -- качество рабочей силы -- характеристики -- классификации рабочей силы -- спрос -- работники -- конкурентоспособность рабочей силы -- жизненный цикл рабочей силы -- модели жизненного цикла -- жизненный цикл специалиста -- жизненный цикл карьеры специалиста -- карьера специалиста -- стадии карьеры -- качества рабочей силы -- совокупные качества рабочей силы -- жизненный цикл совокупных качеств
Аннотация: Рабочая сила как товар.

Найти похожие

19.

Перепелкин, Вячеслав Александрович (доктор экономических наук; доцент; профессор).
Оценка человеческого капитала страны как фактора формирования конкурентных преимуществ национальной экономики [Текст] / В. А. Перепелкин, Е. В. Перепелкина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2018. - № 4 (48). - С. 121-129 : ил. - Библиогр.: с. 128-129 (13 назв.). - Заглавие, аннотация, ключевые слова, список литературы на русском и английском языках . - ISSN 2072-3016

УДК

^a330

^a331

ББК 65.011 + 65.24
Рубрики: Экономика
Общие основы экономики--Россия--Китай
Экономика труда--Россия--Китай
Кл.слова (ненормированные):
Индекс человеческого капитала -- доходы -- качество рабочей силы -- конкурентные преимущества -- конкурентоспособность -- накопление человеческого капитала -- национальная экономика -- человеческий капитал
Аннотация: Сегодня усиление позиций страны на международных рынках требует расширения круга конкурентных преимуществ национальной экономики, прежде всего за счет факторов, имеющих определяющее значение для повышения качества ее роста. Главным из них в условиях перехода к постиндустриальной стадии развития выступает накопление человеческого капитала, количественный анализ результатов которого для установления приоритетных направлений в будущем стал целью данного исследования.

Доп.точки доступа:
Перепелкина, Елена Вячеславовна (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Певень, Александр.
Работа службы занятости с молодежью: оценка эффективности [Текст] / А. Певень // Человек и труд. - 2006. - N 10. - С. . 27-28. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_010_0027_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 1 табл. - N 10.- С. 27-28. - chtr06_000_010_0027_1, 10, 27-28

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 20 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
занятость населения -- центры занятости населения -- профессиональная ориентация молодежи -- трудоустройство молодежи -- временная работа -- вакансии -- направления деятельности -- безработность -- конкурентоспособность -- качество рабочей силы
Аннотация: В статье показана эффективность работы центров занятости населения, связанной с трудоустройством молодежи. Проблема занятости молодежи остается острейшей для большинства регионов страны, в связи с этим рассмотрено использование методики сравнительного анализа показателей работы центров по основным направлениям и категориям населения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-54

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)