Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=качества работника<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Порядок проведения аттестации
Серия: Деловая оценка персонала
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 10; \b Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 10. - С.22-29
Примечания : (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 10.- С. 22-29)
УДК : 658.310.9 + 331.108
ББК : 65.291.6 + 60.823.3
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--аттестация персонала--работники--качества работника--деловые качества работника--проведение аттестации--документы--нормативные документы--локальные нормативные документы--периодичность аттестаций--комиссии--аттестационные комиссии--аттестационные материалы--аттестационные задания--оценка персонала--результаты аттестаций--увольнения--трудовые книжки--официальные документы--кодексы--законы--федеральные законы
Аннотация: Ответы на вопросы, касающиеся проведения аттестации работников.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Полякова, Виктория (ведущий эксперт)
Заглавие : Три хитрости, которые нельзя использовать при сокращении : судьи больше их не простят
Серия: Прием, перевод, увольнение
Разночтения заглавия :: 3 хитрости, которые нельзя использовать при сокращении: III хитрости, которые нельзя использовать при сокращении
Место публикации : Кадровое дело. - 2022. - № 11. - С.58-63: фот., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2022/11). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): должностные инструкции--должностные обязанности--единственный кормилец--кадровая работа--качества работника--квалификация работников--критерии оценки--незаконные увольнения--образцы документов--одинокие матери--повышение квалификации--преимущественное право--протоколы--рейтинги--семейное положение--сокращение--сравнительные оценки--статус работника--судебная практика--требования к кандидатам
Аннотация: Как составить рейтинг сотрудников, чтобы оценить качества работника и оставить в штате.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)