Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кандидаты на должность<.>)
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-25 
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андреева, Арина, Ладионенко, Мария
Заглавие : Ассессмент-центр: оценка кандидатов в офисы продаж банка
Серия: На практике .
    Оценка персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С.73-77. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/9). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. следует
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): assessment centre--ассессмент-центр--банки--кандидаты на должность--комплексная оценка персонала--найм персонала--подбор персонала--соискатели должностей
Аннотация: Рассмотрен ассессмент-центр для банков.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Деменева Н. А.
Заглавие : Дискриминация при устройстве: социально-правовой аспект
Серия: Трудовое право
Место публикации : Юрист. - 2007. - N 5. - С. 25-29
Примечания : Библиогр.: с. 29 (6 назв. ). - RUMARS-urst07_000_005_0025_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые договоры--трудоустройство--дискриминация--процедура найма--прием на работу--собеседование--тестирование--кандидаты на должность--нарушение законодательства
Аннотация: Практика применения норм Трудового кодекса по вопросу процедуры найма на работу. Нарушение трудового законодательства при трудоустройстве.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Документы к теме номера
Серия: Маркетинг персонала
Разночтения заглавия :: Анкета для формирования базы кандидатов на вакансии организации: Лист сопровождения собеседования с кандидатом: Анкета кандидата на вакантную должность организации: Самопрезентация кандидата: Должностная инструкция специалиста по маркетингу персонала
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 11; \b Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 11. - С.54-63
Примечания : (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 11.- С. 54-63)
УДК : 651
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровое делопроизводство--документы--формы документов--образцы документов--анкеты--листы сопровождения--кандидаты на должность--самопрезентации кандидатов на должность--должностные инструкции--маркетинг персонала--специалисты по маркетингу персонала--персонал
Аннотация: Представлены примерные формы и образцы документов по маркетингу персонала.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Драчук, Мария Александровна (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : Избрание по конкурсу на вакантные должности
Параллельн. заглавия :Competition for vacant positions
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2019. - № 8. - С.16-23: фот. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2019/8). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 23 (2 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анализ понятия должности--вакансии--государственные организации--дискриминация--должность--законодательство--избрание по конкурсу--испытательный срок--кандидаты на должность--квалификация--конкурсный отбор--локальные нормативные акты--локальные положения--муниципальные организации--нормативные акты--организации--положения--претенденты на должность--прием на работу--работники--работодатели--требования трудового законодательства--трудовое законодательство--частные организации
Аннотация: В настоящей статье анализируются требования трудового законодательства к общей процедуре избрания по конкурсу.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Соловьев, Сергей Геннадьевич
Заглавие : К вопросу о потенциале правовой конструкции муниципальной поддержки кандидатов на должность главы субъекта Российской Федерации для развития местного самоуправления
Серия: Nota bene .
    Вниманию законодателя!
Место публикации : Законы России: опыт, анализ, практика. - 2018. - № 9. - С.69-74. - ISSN 1992-8041 (Шифр zros/2018/9). - ISSN 1992-8041
Примечания : Библиогр.: с. 73-74 (12 назв.)
УДК : 342.55 + 342.9
ББК : 67.400.7 + 67.401.01
Предметные рубрики: Право
Конституционно-правовые основы местного самоуправления --Россия
Субъекты административного права --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выборы губернаторов--высшие должностные лица--главы муниципалитетов--главы субъектов рф--депутаты муниципального уровня--кандидаты на должность--местное самоуправление--муниципальные фильтры--развитие местного самоуправления
Аннотация: Статья посвящена осмыслению потенциала правовой конструкции муниципальной поддержки кандидатов на должность высшего должностного лица субъекта Российской Федерации ("муниципального фильтра") для развития элементов системы Российского местного самоуправления. Рассмотрены ключевые теоретические и практические проблемы, связанные с содержательными и процедурными аспектами существующего механизма поддержки кандидатов на должность высшего должностного лица субъекта Российской Федерации. Предложен комплекс правовых мер, направленных на совершенствование содержания анализируемой правовой конструкции.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Соловьев, Сергей Геннадьевич (доктор юридических наук; профессор)
Заглавие : К вопросу о потенции "муниципального фильтра" для развития российского местного самоуправления
Серия: Теория и практика местного самоуправления
Место публикации : Государственная власть и местное самоуправление. - 2018. - № 9. - С.33-37. - ISSN 1813-1247 (Шифр gvms/2018/9). - ISSN 1813-1247
Примечания : Библиогр.: с. 37
УДК : 342.55
ББК : 67.400.7
Предметные рубрики: Право
Конституционно-правовые основы местного самоуправления --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выборы губернаторов--главы субъектов федерации--кандидаты на должность--местное самоуправление--муниципальная поддержка кандидатов--муниципальный фильтр--правовое регулирование
Аннотация: Рассмотрены особенности потенциала правовой конструкции муниципальной поддержки кандидатов на должность главы субъекта Российской Федерации для развития элементов системы местного самоуправления в России.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коростелева, Светлана
Заглавие : Кейсы - действенный метод
Серия: Секреты управления персоналом
Место публикации : Отдел кадров. - 2008. - N 1. - С.112-113. - ISSN 1817-6410. - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кейсы--кейс-методы--персонал--прием на работу--кандидаты на должность--отбор кандидатов--компании--сотрудники компаний--обучение персонала--менеджеры--hr-менеджеры--подбор персонала
Аннотация: Использование кейс-методов при приеме на работу.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чернятин, Сергей
Заглавие : Компетентностный подход в работе с персоналом
Серия: Кадровый менеджмент (управление персоналом). Система компетенций - практика формирования
Место публикации : Кадровик. - 2014. - № 8. - С.90-96: табл. - ISSN 2074-0107 (Шифр kadr/2014/8). - ISSN 2074-0107
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кандидаты на должность--компетентностный подход--компетентность кандидатов на должность--компетентность персонала--персонал организаций--работа с персоналом
Аннотация: Рассматривается методический подход к организации работы с персоналом компании на основе оценки соответствия компетентности работников требованиям организации.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук)
Заглавие : Массовый подбор: экспресс-оценка в недельном цикле
Серия: На практике .
    Мотивация персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 12 (декабрь). - С.55-60: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/12). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--кандидаты на должность--массовый подбор персонала--мини-ассессмент--рекрутинг--тестирование персонала--экспресс-оценка персонала
Аннотация: Автор описывает мини-ассессмент как эффективный формат экспресс-оценки персонала.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Об аттестационной комиссии Министерства юстиции Российской Федерации по аттестации кандидатов на должности ректоров высших учебных заведений и утверждении Положения о ней : приказ от 30 марта 2007 г., N 65. N 65
Серия: Кадровые вопросы
Место публикации : Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - 2007. - N 5. - С. 119-122
Примечания : RUMARS-bmyu07_000_005_0119_1Прил.
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 342.9
ББК : 67.401
Предметные рубрики: Право-- Административное право, 2007 г.
Географич. рубрики: РФ
Россия
Российская Федерация
Москва (город)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): официальные материалы--приказы--аттестационные комиссии--учебные заведения--ректоры--аттестация кадров--кандидаты на должность
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Артюшова Е. А.
Заглавие : Оценка соответствия директоров критериям независимости, установленным правилами листинга
Серия: Публичная компания
Место публикации : Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2016. - № 7. - С.28-36: 2 рис. - ISSN 1726-9059 (Шифр akob/2016/7). - ISSN 1726-9059
УДК : 658.114
ББК : 65.292
Предметные рубрики: Экономика
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): акционерные общества--кандидаты на должность--критерии независимости--листинг--соответствие кандидатов
Аннотация: Рассмотрен порядок оценки независимости членов совета директоров согласно критериям, установленным Правилами листинга, а также вопросы, возникающие в процессе такой оценки.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кучеренко, Петр Александрович (доктор юридических наук; профессор), Кацарский, Михаил Ильич, Клочко, Елена Игоревна
Заглавие : Представительная природа верхней палаты Федерального Собрания как определяющий фактор законодательных требований, предъявляемых к кандидатам на должность члена Совета Федерации
Серия: Государственная власть
Место публикации : Государственная власть и местное самоуправление. - 2019. - № 3. - С.19-25. - ISSN 1813-1247 (Шифр gvms/2019/3). - ISSN 1813-1247
Примечания : Библиогр.: с. 24-25
УДК : 342.8
ББК : 67.400.8
Предметные рубрики: Право
Избирательное право. Избирательная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): верхние палаты парламента--законодательные требования--избирательные права--кандидаты на должность--палаты федерального собрания--парламентаризм--парламенты--правовое регулирование--территориальные представительства--федеративное устройство
Аннотация: Рассматриваются отдельные вопросы, связанные с порядком формирования Совета Федерации в части установленных законом требований, предъявляемых к кандидатам на замещение должности члена Совета Федерации. Отстаивается точка зрения, согласно которой объем и содержание данных требований должны предопределяться характеристикой Совета Федерации как палаты территориального представительства, призванной обеспечивать выражение интересов региональных органов власти.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Карпов, Александр (директор по персоналу)
Заглавие : Привлечение и удержание в зависимости от обстоятельств
Серия: Найти и удержать кандидата .
    Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С.12-14. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2012/11). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--корпоративная этика--работодатели--трудоустройство--специалисты--ценные специалисты--кандидаты на должность--конкурентоспособность компании--hr-менеджмент--hr-менеджеры--удержание сотрудников--привлечение сотрудников--job offer--джобофферы
Аннотация: Согласно опыту директора по персоналу производственного предприятия международного масштаба, талантливые сотрудники, проявившие себя весьма успешными в одной компании, могут оказаться отнюдь не такими же эффективными в другой. И дело вовсе не в специфике производства, просто порой опасно нарушать хрупкую "экосистему" внутрикорпоративных отношений. В зависимости от обстоятельств работодателю иногда стоит пойти на уступки работникам или кандидатам на вакантные должности.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Примерный образец формы анкеты, заполняемой соискателем
Серия: Кадровое делопроизводство
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 12; \b Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 12. - С.8-10
Примечания : (Кадровое делопроизводство.- 2007.- N 12.- С. 8-10)Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2007no, 12ss, 8add, 2007, ####, 0RUMARS-kadr07_no12_ss8_ad1
УДК : 651
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вакансии--кандидаты на должность--анкеты--документы--формы документов
Аннотация: Предложена форма анкеты кандидата на должность.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Деменева Н. А.
Заглавие : Причины дискриминационной кадровой политики, или Как найти хорошего работника?
Серия: Актуальные вопросы коммерческой практики
Разночтения заглавия :: Как найти хорошего работника?
Место публикации : Юрист. - 2007. - N 11. - С.43-45
Примечания : Библиогр. в конце ст. - Муниципальное учреждение культуры Мончегорская централизованная библиотечная системаcode, urstyear, 2007no, 11ss, 43ad, 1d, 2007, ####, 0RUMARS-urst07_no11_ss43_ad1
УДК : 349.2 + 331.108
ББК : 67.405 + 65.240-21
Предметные рубрики: Право --Россия
Трудовое право
Экономика
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--рыночные отношения--работодатели--работники--кандидаты на должность--устройство на работу--дискриминация сотрудников
Аннотация: Грамотная кадровая политика в организации.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Проверьте смекалку кандидата в бухгалтерию
Серия: Онлайн-помощник
Место публикации : Российский налоговый курьер. - 2019. - № 22. - С.96. - ISSN 1560-9693 (Шифр ronk/2019/22). - ISSN 1560-9693
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бухгалтеры--кандидаты на должность--тесты--электронные сервисы
Аннотация: Электронный сервис от Роструда для тестирования потенциальных сотрудников.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Артимович, Светлана
Заглавие : Разработка кейсов - дело трудоемкое
Серия: Секреты управления персоналом
Место публикации : Отдел кадров. - 2008. - N 1. - С.114-116. - ISSN 1817-6410. - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кейсы--кейс-методы--персонал--подбор персонала--компании--hr-менеджеры--обучение персонала--менеджеры по персоналу--мини-кейсы--кандидаты на должность
Аннотация: Обновление и создание новых кейсов в компании.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горшкова, Екатерина (рук. департамента организац. консалтинга компании "Форум консалтинг")
Заглавие : Сбытовой персонал для торговой компании
Серия: Технологии подбора и отбора персонала
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 11: фот.; \b Рекрутинг для кадровика. - 2008. - N 11. - С.15-19
Примечания : (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 15-19).- На обл. журн. указан N 2
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--подбор персонала--кандидаты на должность--оценка кандидатов на должность--компании--торговые компании--сбытовой персонал--система оценки кандидатов--компетенции--модели компетенций--дискуссии
Аннотация: Рассматривается опыт разработки и внедрения стандартизированной системы оценки кандидатов при подборе персонала в одной из крупных российских торговых компаний.
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ермалинская, Татьяна
Заглавие : Скользкие мини-кейсы
Серия: Секреты управления персоналом
Место публикации : Отдел кадров. - 2008. - N 1. - С.126-128. - ISSN 1817-6410. - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мини-кейсы--кейсы--кейс-методы--компании--персонал--кандидаты на должность--руководители организаций--рекрутеры--менеджеры--вакансии--сотрудники--тренинги--интервью
Аннотация: Мини-кейсы при подборе кандидатов на должность.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Сложно найти, непросто удержать
Серия: Найти и удержать кандидата .
    Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С.15-19: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2012/11). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор персонала--рекрутинг--обучение персонала--стажировка--программы стажировки--мотивация персонала--квалифицированный персонал--специалисты--профессионализм--кандидаты на должность--профессиограммы
Аннотация: Эксперты журнала - практики в сфере управления персоналом - считают, что найти действительно ценного работника для компании сложно, но можно. И все же этого еще недостаточно, нужно создать сотруднику такие условия для работы, чтобы он остался в компании и был заинтересован в том, чтобы эффективно работать на ее благо.
Найти похожие

 1-20    21-25 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)