Поисковый запрос: (<.>K=кандидаты на должность<.>) |
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Чемеков В. Массовый подбор: экспресс-оценка в недельном цикле/В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 12 (декабрь).-С.55-60
|
2.
| Артюшова Е. А. Оценка соответствия директоров критериям независимости, установленным правилами листинга/Е. А. Артюшова // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления, 2016,N № 7.-С.28-36
|
3.
| Трунцевский Ю. В. Современные требования к профилю кандидатов на должность в сфере комплаенс-контроля. Новый облик корпоративного юриста/Ю. В. Трунцевский // Юридическое образование и наука, 2016,N № 3.-С.75-80
|
4.
| Ерин Д. Типовые вакансии FMCG-сферы: критерии успешного подбора/Д. Ерин // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 3 (март).-С.42-47
|
5.
| Чернятин С. Компетентностный подход в работе с персоналом/Сергей Чернятин // Кадровик, 2014,N № 8.-С.90-96
|
6.
| Андреева А. Ассессмент-центр: оценка кандидатов в офисы продаж банка/А. Андреева, М. Ладионенко // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 9 (сентябрь).-С.73-77
|
7.
| Драчук М. А. Избрание по конкурсу на вакантные должности/Драчук Мария Александровна // Вопросы трудового права, 2019,N № 8.-С.16-23
|
8.
| Проверьте смекалку кандидата в бухгалтерию // Российский налоговый курьер, 2019,N № 22.-С.96
|
9.
| Карпова Л. И. Ученический договор для профессионального обучения/Л. И. Карпова // Бухгалтерский учет, 2024,N № 1.-С.102-109
|
10.
| Соловьев С. Г. К вопросу о потенциале правовой конструкции муниципальной поддержки кандидатов на должность главы субъекта Российской Федерации для развития местного самоуправления/С. Г. Соловьев // Законы России: опыт, анализ, практика, 2018,N № 9.-С.69-74
|
11.
| Соловьев С. Г. К вопросу о потенции "муниципального фильтра" для развития российского местного самоуправления/С. Г. Соловьев // Государственная власть и местное самоуправление, 2018,N № 9.-С.33-37
|
12.
| Кучеренко П. А. Представительная природа верхней палаты Федерального Собрания как определяющий фактор законодательных требований, предъявляемых к кандидатам на должность члена Совета Федерации/П. А. Кучеренко, М. И. Кацарский, Е. И. Клочко // Государственная власть и местное самоуправление, 2019,N № 3.-С.19-25
|
13.
| Сложно найти, непросто удержать/подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 11 (ноябрь).-С.15-19
|
14.
| Примерный образец формы анкеты, заполняемой соискателем // Кадровик, 2007,N N 12;Кадровое делопроизводство, 2007,N N 12.-С.8-10
|
15.
| Коростелева С. Кейсы - действенный метод/Светлана Коростелева // Отдел кадров, 2008,N N 1.-С.112-113
|
16.
| Артимович С. Разработка кейсов - дело трудоемкое/Светлана Артимович // Отдел кадров, 2008,N N 1.-С.114-116
|
17.
| Деменева Н. А. Дискриминация при устройстве: социально-правовой аспект/Н. А. Деменева // Юрист, 2007,N N 5.-С.25-29
|
18.
| Об аттестационной комиссии Министерства юстиции Российской Федерации по аттестации кандидатов на должности ректоров высших учебных заведений и утверждении Положения о ней N 65 // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации, 2007,N N 5.-С.119-122
|
19.
| Деменева Н. А. Причины дискриминационной кадровой политики, или Как найти хорошего работника?/Н. А. Деменева // Юрист, 2007,N N 11.-С.43-45
|
20.
| Документы к теме номера // Кадровик, 2008,N N 11;Кадровое делопроизводство, 2008,N N 11.-С.54-63
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный