Поисковый запрос: (<.>K=кадровый потенциал бизнеса<.>) |
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крайчинская, Светлана (директор по управлению человеческими ресурсами)
Заглавие : Культура преемственности - компонент бизнес-стратегии
Серия: Планирование преемственности должностей
.
Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С.12-14. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/2). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый потенциал бизнеса--кадровый резерв--мотивация персонала--персонал организации--преемственность--развитие персонала
Аннотация: Рассматривается система планирования преемственности в организациях.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Кадровый резерв - вложение в стабильность и эффективность бизнеса
Серия: Планирование преемственности должностей
.
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С.15-19. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/2). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый потенциал бизнеса--кадровый резерв--мотивация персонала--персонал организации--преемственность--развитие персонала
Аннотация: Эксперты журнала - практики в области управления персоналом, делятся своим мнением по поводу планирования преемственности должностей в компании.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пуаре, Артуро (руководитель департамента)
Заглавие : Артуро Пуаре: "Правильная комбинация талантов формирует эффективную команду преемников"
Серия: Планирование преемственности должностей
.
Собеседник
Разночтения заглавия :: Пуаре: "Правильная комбинация талантов формирует эффективную команду преемников": Правильная комбинация талантов формирует эффективную команду преемников
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С.20-22. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/2). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--кадровый потенциал бизнеса--кадровый резерв--лидерский потенциал--лидеры--персонал организации--преемственность--талант-менеджмент--талантливый персонал
Аннотация: Подготовка сильных руководителей - приоритетная задача для большинства современных компаний, поскольку наличие лидеров - ключевое условие успешного ведение бизнеса и укрепления конкурентоспособности. Лидеры формируют бизнес-процессы организации, предлагают эффективные решения и координируют работу сотрудников, поэтому программы их подготовки должны создаваться с учетом актуальных тенденций и потребностей рынка. О разработке таких программ рассказывает Артуро Пуаре, руководитель департамента талант-менеджмента компании Ericsson.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зайцева, Алена (начальник отдела)
Заглавие : Управление индивидуальным развитием руководителей
Серия: Планирование преемственности должностей
.
Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С.23-29: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/2). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутренние обучение--индивидуальное развитие--кадровый потенциал бизнеса--кадровый резерв--корпоративные университеты--менеджеры--обучение персонала--персонал организации--развитие персонала--развитие руководителей--руководители
Аннотация: Описан опыт создания корпоративного университета ОАО "РЖД".
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алексеева, Татьяна (начальник управления персоналом)
Заглавие : Кадровый резерв на производстве: опыт формирования
Серия: На практике
.
Обучение и развитие персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С.86-90: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/2). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. следует
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый потенциал бизнеса--кадровый резерв--обучение персонала--персонал организации--подбор персонала--производственные предприятия
Аннотация: Освещаются результаты работы по формированию внутреннего кадрового резерва в ОАО "Красносельский Ювелирпром".
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алексеева, Татьяна (начальник управления персоналом)
Заглавие : Кадровый резерв на производстве: опыт формирования
Серия: На практике
.
Обучение и развитие персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.79-84: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/3). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало: № 2
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--кадровый потенциал бизнеса--кадровый резерв--обучение персонала--персонал организации--подбор персонала--производственные предприятия
Аннотация: Освещаются результаты работы по формированию внутреннего кадрового резерва в ОАО "Красносельский Ювелирпром".
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный