Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кадровый отбор<.>)
Общее количество найденных документов : 17
Показаны документы с 1 по 17
1.

Ярцева С. Проблема безопасности персонала при отборе кадров/Светлана Ярцева, Анастасия Архипова // Кадровик, 2008,N N 6;Кадровый менеджмент, 2008,N N 6.-С.59-64
2.

Романов С. С. О воинской дисциплине офицеров/С. С. Романов // Право в Вооруженных Силах, 2009,N N 3.-С.43-49
3.

Пресс-релиз по итогам Круглого стола по вопросу защиты прав человека при производстве исследований с применением полиграфа (2 ноября 2011 г. ) // Эксперт-криминалист, 2012,N № 1.-С.33-34
4.

Киреева Е. Ю. Открытость кадрового отбора на государственную службу: pro et contra/Е. Ю. Киреева // Конституционное и муниципальное право, 2013,N № 12.-С.52-55
5.

Кадры решают все/Андрей Бондарев // Банковские технологии, 2014,N № 6.-С.50-53
6.

Захаркин С. В. Впереди должны идти лучшие/С. В. Захаркин // Экономический вестник правоохранительных органов, 2016,N № 5, май.-С.20-26
7.

Коробов А. С. Формирование кадрового потенциала как неотъемлемая составляющая административно-правового механизма противодействия коррупции в учреждениях и органах пенитенциарной системы Российской Федерации/А. С. Коробов, Н. Н. Кутаков // Актуальные проблемы российского права, 2016,N № 10.-С.48-53
8.

Богаевский В. А. Психофизиологическое исследование как один из методов изучения личности сотрудника для зачисления в кадровый резерв/В. А. Богаевский, Е. А. Печенкова // Вестник Московского университета МВД России, 2017,N № 5.-С.268-271
9.

Деулин Д. В. Повышение эффективности процедуры проведения специальных психофизиологических исследований с применением полиграфных устройств в рамках профессионального психологического отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел/Д. В. Деулин, И. А. Паршутин // Вестник Московского университета МВД России, 2019,N № 2.-С.269-275
10.

Нехамкин В. А. Профессиональный отбор кадров в ходе боевых действий (по материалам воспоминаний военачальников времен Великой Отечественной войны): социально-философский анализ/В. А. Нехамкин, А. Н. Нехамкин // Социум и власть, 2020,N № 4.-С.82-93
11.

Шкаревский Д. Н. Формирование кадрового состава органов военно-транспортной и транспортной юстиции в 1941-1957 годах/Шкаревский Денис Николаевич // Военно-юридический журнал, 2021,N № 1.-С.28-32
12.

Лубышева Л. И. Методологические принципы построения современной системы подготовки физкультурных кадров/Л. И. Лубышева // Теория и практика физической культуры, 2021,N № 8.-С.103
13.

Батищев В. Н. Оценка предрасположенности как перспективное направление профессионального психологического отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел России/В. Н. Батищев // Защити меня, 2022,N № 1.-С.187-192
14.

Блэк О. А. Внедрение психологических методов сотрудниками органов внутренних дел для эффективной борьбы с преступностью/О. А. Блэк // Защити меня, 2022,N № 1.-С.193-195
15.

Федотов А. Ю. Профессиональный стиль саморегуляции сотрудника органов внутренних дел/А. Ю. Федотов // Защити меня, 2022,N № 1.-С.202-209
16.

Мухаметов П. А. Принципы и механизмы кадрового отбора сотрудников губернских жандармских управлений во второй половине XIX - начале XX вв. (на примере Уфимского губернского жандармского управления)/Мухаметов Павел Алексеевич // Право и государство: теория и практика, 2022,N № 7.-С.47-49
17.

Модель искусственного интеллекта для формирования федерального резерва как драйвер цифровизации экономики/Н. И. Ломакин, Т. И. Кузьмина, О. С. Пескова [и др.] // Международная экономика, 2024,N № 2.-С.130-143
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)