Поисковый запрос: (<.>K=кадровый менеджмент<.>) |
Общее количество найденных документов : 147
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента
Коллективы : Национальный союз кадровиков
Серия: Отдел кадров
Место публикации : Муниципальная служба. - 2013. - № 1 (61). - С.84-91 (Шифр musl/2013/1)
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стандарты профессиональной деятельности--профессиональные стандарты--кадровый менеджмент
Аннотация: Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента разработаны российским кадровым сообществом и утверждены голосованием членов Национального союза кадровиков.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чернишова, Евгения Родионовна (кандидат педагогических наук, профессор, первый проректор Университет менеджмента образования Национальной академии педагогических наук Украины)
Заглавие : Методологические подходы к оцениванию кадрового потенциала высших учебных заведений
Серия: Менеджмент в образовании
Место публикации : Alma mater: Вестник высшей школы. - 2013. - № 1. - С.42-48. - ISSN 0321-0383 (Шифр alma/2013/1). - ISSN 0321-0383
УДК : 378 + 33:008
ББК : 74.58 + 65.497
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Украина, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--общественно-экономическое развитие--кадровый потенциал вуза--кадровый менеджмент--методологические подходы--оценивание кадрового потенциала--управление персоналом
Аннотация: Выявлены тенденции, определяющие кадровый аспект развития вузов. Обоснована методология оценивания кадрового потенциала на основе многоаспектной структурной трансформации с учетом приоритетных направлений мировой науки. Актуализирована проблема системного управления персоналом как важнейшая в современном кадровом менеджменте.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Касымова, Наима
Заглавие : Концепции инновационного кадрового менеджмента
Серия: Экономика, экономическая теория
Место публикации : Мировая экономика и международные отношения. - 2013. - № 3. - С.62-67. - ISSN 0131-2227 (Шифр meco/2013/3). - ISSN 0131-2227
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 65.01 + 658.310.9
ББК : 60.80 + 65.291.6
Предметные рубрики: Социальное управление, 19 в.; 20 в.
Теория социального управления
Экономика, 19 в.; 20 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновации--инновационный кадровый менеджмент--история кадрового менеджмента--кадровый менеджмент--кадры--концепции--менеджмент--теория менеджмента--теория научного управления--теория управления--управление кадрами--управление трудом
Аннотация: Рассматривается история и теория кадрового менеджмента, эволюция инновационных концепций, получивших свое развитие в XX в.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Талицына, Оксана
Заглавие : Формируем кадровый резерв
Серия: Делимся опытом
Место публикации : Консультант. - 2013. - № 9. - С.56-51 (Шифр knst/2013/9)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--кадровое обеспечение--кадровый менеджмент--кадровый резерв--оперативный резерв--персонал организации--перспективный резерв
Аннотация: Действия направленные на предотвращение дефицита персонала организации.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сперанский, Владимир Игоревич (доктор философских наук; профессор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ)
Заглавие : Концепция управления человеческими ресурсами - современный подход к управлению персоналом
Серия: Известные ученые ( к 70-летию В. И. Сперанского)
Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2012. - № 5. - С.191-206 (Шифр sgum/2012/5)
Примечания : Библиогр. в сносках (8 назв.)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--кадровый менеджмент--человеческие ресурсы--социально ориентированное управление
Аннотация: В статье рассматриваются сущность и основные слагаемые концепции управления человеческими ресурсами - это принципиально новая технология кадрового менеджмента, важнейшая подсистема стратегического менеджмента.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Трофимов, Илья Викторович
Заглавие : Аудит человеческих ресурсов как инструмент кадрового менеджмента
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2012. - № 8 (206). - С.89-94. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2012/8). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 94 (3 назв.)
УДК : 657.6
ББК : 65.052.8
Предметные рубрики: Экономика
Аудит --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--кадровый менеджмент--инструменты кадрового менеджмента--персонал--человеческие ресурсы--управление персоналом--управление человеческими ресурсами--аудит человеческих ресурсов--аудит персонала--эффективность управления персоналом
Аннотация: Определена значимость человеческих ресурсов для развития предприятия. Доказана возможность использования метода аудита в сфере управления человеческими ресурсами как одного из действенных механизмов по повышению эффективности деятельности предприятия.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Учимся у лучших: откровения финансовых директоров
Серия: Аналитика
Место публикации : Консультант. - 2012. - № 13. - С.81-86 (Шифр knst/2012/13)
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): финансовые руководители--управление персоналом--кадровый менеджмент--кадровый потенциал--профессиональный опыт--самообразование
Аннотация: Анализ качеств и навыков, которыми должен обладать финансовый директор группы компаний.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Компетенции для эффективного управления изменениями
Серия: Human resources
Место публикации : Консультант. - 2012. - № 23. - С.34-38 (Шифр knst/2012/23)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управленцы--подбор персонала--кадровая политика--кадровый менеджмент
Аннотация: Особенности кадрового менеджмента в подборе кандидатов на должность управленца.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Автоматизация управления персоналом: стратегия и тактика
Серия: Специальный проект
.
Дискуссионный клуб
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С.113-120: порт., рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2012/6). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-службы--hr-функции--службы управления персоналом--кадровый менеджмент--кадровое делопроизводство--автоматизация управления персоналом--автоматизированные системы управления персоналом--асуп
Аннотация: Речь идет о пользе, которую приносит автоматизация кадровых процессов в решении конкретных задач кадрового менеджмента.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Захаренко, Марина Павловна (заместитель директора Российской государственной библиотеки для молодёжи; председатель Постоянного комитета секции РБА "Молодые в библиотечном деле")
Заглавие : Молодёжь как особая категория сотрудников библиотеки: проблемы и перспективы
Серия: Дела секционные
Место публикации : Молодые в библиотечном деле. - 2013. - № 6. - С.45-48: портр. (Шифр mobd/2013/6)
Примечания : Библиогр. в сносках
ГРНТИ : 13.31.15
УДК : 021
ББК : 78.34
Предметные рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): библиотеки--кадровый менеджмент--молодежь--молодые библиотечные специалисты--молодёжная кадровая политика--молодёжное библиотечное движение
Аннотация: Об особенностях современной молодёжи, о необходимости учитывать молодёжь как особую категорию сотрудников библиотеки в кадровом менеджменте.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аверченко, Любовь Кузьминична (кандидат философских наук; профессор кафедры управления персоналом), Доронина, Инга Викторовна, Иванова, Лариса Николаевна
Заглавие : Имитационная деловая игра как метод развития профессиональных компетенций
Серия: Компетентность специалиста
Место публикации : Высшее образование сегодня. - 2013. - № 10. - С.35-39: фот. - ISSN 1726-667X (Шифр vose/2013/10). - ISSN 1726-667X
Примечания : Библиогр.: с. 39 (12 назв.)
УДК : 378 + 371.3
ББК : 74.58 + 74.202
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Теория и методика обучения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): будущие менеджеры--вузы--высшее образование--высшие учебные заведения--деловые игры--игры--имитационные деловые игры--имитационные игры--интерактивные методы обучения--кадровый менеджмент--компетентностный подход--компетенции--менеджеры по персоналу--менеджмент-образование--методы обучения--опыт работы--подготовка менеджеров--профессиональные компетенции--студенты--управление персоналом
Аннотация: Рассмотрена роль имитационных деловых игр в развитии профессиональных компетенций студентов. Описан опыт применения имитационной деловой игры "Персонал фирмы" в процессе подготовки менеджеров по управлению персоналом.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Иванкова, Ольга Георгиевна (кандидат экономических наук), Кальницкая, Ирина Владимировна, Максимочкина, Ольга Валерьевна
Заглавие : Учет, анализ и аудит управления персоналом
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2014. - № 1 (247). - С.4-13. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2014/1). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 12-13 (6 назв.)
УДК : 658.310.9 + 657.6
ББК : 65.291.6 + 65.052.8
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Аудит --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анализ управления персоналом--аудит управления персоналом--кадровые специалисты--кадровый аудит--кадровый менеджмент--оценка управления персоналом--оценочные индикаторы--персонал--предприятия--работа с персоналом--управление персоналом--учет управления персоналом--эффективность управления персоналом
Аннотация: Рассмотрены организационные вопросы учета, анализа и аудита управления персоналом. Определены оценочные индикаторы работы с персоналом. Предложена формула расчета оптимального количества специалистов для работы с персоналом. Выделены этапы проведения кадрового аудита.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Балганова, Елена Владимировна (преподаватель кафедры управления персоналом), Богдан, Надежда Николаевна
Заглавие : Разработка модели компетенций специалиста в сфере управления персоналом на основе стандартов профессиональной деятельности
Серия: Компетентность специалиста
Место публикации : Высшее образование сегодня. - 2013. - № 12. - С.27-32: ил., табл., рис. - ISSN 1726-667X (Шифр vose/2013/12). - ISSN 1726-667X
Примечания : Библиогр.: с. 32 (5 назв.)
УДК : 378 + 371.3
ББК : 74.58 + 74.202
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Теория и методика обучения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшее образование--высшие учебные заведения--должности--должностные обязанности--кадровый менеджмент--квалификационные справочники--квалификационные характеристики--квалификационный подход--кластеры--когнитивные компетенции--компетентностный подход--компетенции специалистов--менеджеры по персоналу--модели компетенций--общепрофессиональные компетенции--подготовка специалистов--предметно-специализированные компетенции--профессиональная деятельность--профессиональная подготовка--профессиональные компетенции--профессиональные стандарты--социально-личностные компетенции--специальные компетенции--справочники должностей--стандарты профессиональной деятельности--технологические компетенции--управление персоналом--управленческие компетенции
Аннотация: Рассмотрены вопросы профессиональной подготовки менеджеров по персоналу в вузах на основе квалификационного и компетентностного подходов. Представлена авторская модель компетенций специалиста в сфере управления персоналом, разработанная на основе стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Закирзянова Г. Д., Фаттахова С. В.
Заглавие : Формирование профессиональной компетенции учителя в условиях реализации модели дифференцированной методической службы в гимназии
: [опыт гимназии N 90 г. Казани]
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. - 2013. - № 3. - С.54-57 (Шифр ukob/2013/3)
УДК : 371
ББК : 74.204 + 74.204
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Казань, город --Россия
Школоведение --Казань, город --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): фгос--гимназии--дифференцированная методическая служба--инновационные методические проекты--кадровый менеджмент--качество образования--мастер-классы--методическая работа--методическая служба--методические проекты--общеобразовательные учреждения--опыт работы--педагоги--педагогическое мастерство--педагогическое сотрудничество--помощь молодым педагогам--профессиональное взаимодействие--профессиональные компетенции--реализация образовательных стандартов--управление кадрами--уроки--учителя--федеральные государственные образовательные стандарты
Аннотация: Организация методической деятельности как основы для инновационных методических проектов в школах, творческого развития педагогических коллективов.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ильясов С. М.
Заглавие : Некоторые вопросы управления персоналом кредитной организации
Серия: Проблемы и суждения
Место публикации : Деньги и кредит. - 2013. - № 6. - С.41-48. - ISSN 0130-3090 (Шифр mone/2013/6). - ISSN 0130-3090
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 336.7 + 658.310.9
ББК : 65.262 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банки--банковские кадры--банковский персонал--кадровая политика--кадровый менеджмент--кредитные организации--оценка персонала--переподготовка кадров--структурные подразделения банка--управление персоналом
Аннотация: Рассмотрены основные направления деятельности службы по управлению персоналом банка, а также требования, предъявляемые к персоналу в ходе кадровой политики.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зуева, Мария Владимировна (заведующая сектором краеведения отдела обслуживания Центральной районной библиотеки МУК "Лысьвенская МБ")
Заглавие : Управление процессом адаптации персонала библиотеки
Серия: Обсуждаем проблему: адаптация молодого специалиста в профессии и коллективе
Место публикации : Молодые в библиотечном деле. - 2012. - № 10/11. - С.51-61 (Шифр mobd/2012/10/11)
Примечания : Библиогр. в конце ст. (5 назв.)
ГРНТИ : 13.31.15
УДК : 02.01 + 021
ББК : 78.30 + 78.34
Предметные рубрики: Библиотечное дело
Методика библиотечного дела
Организация библиотечного дела --Россия --Пермский край
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация персонала--библиотекари--библиотеки--вторичная профессиональная адаптация--кадровый менеджмент--молодые специалисты--первичная профессиональная адаптация--повышение квалификации--профессии
Аннотация: О теоретических основах формирования системы адаптации персонала библиотек и исследовании системы адаптации персонала МУК "Лысьвенская МБ" Пермского края.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шашков А. А., Фомина А. Б.
Заглавие : Проект "Кадровый менеджмент: новое в управлении развитием кадрового потенциала работников учреждения дополнительного образования детей"
Серия: Практика и опыт
.
Кадры
Разночтения заглавия :: Целевая программа "Кадры дворца - 3" на 2011-2015 гг.
Место публикации : Администратор образования. - 2013. - № 14. - С.52-71 (Шифр adob/2013/14)
Примечания : Прил.
УДК : 371
ББК : 74р
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Педагогическое образование --Москва, 2011-2015 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дополнительное образование детей--кадровый менеджмент--кадровый потенциал--образовательные проекты--педагогические кадры--работники образования--учреждения дополнительного образования детей--целевые программы
Аннотация: Рассмотрены организационно-содержательная основа, концепция, цель и задачи проекта "Кадровый менеджмент: новое в управлении развитием кадрового потенциала работников учреждения дополнительного образования детей".
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Минцзин Ду (аспирант кафедры теории и истории социологии Московского педагогического государственного университета), Сперанский, Владимир Игоревич
Заглавие : Проблемы разработки общей модели технологии мотивации персонала в странах с переходной экономикой
Серия: Основы менеджмента и рынка
Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2013. - № 4. - С.170-186 (Шифр sgum/2013/4)
Примечания : Библиогр. в сносках (13 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--мотивационные технологии--мотивация персонала--переходная экономика--социальные технологии--управление персоналом
Аннотация: Рассматривается процесс разработки технологий мотивирования персонала с учетом практики реализации социальных технологий. Ставится вопрос о необходимости совместной разработки общего подхода к технологиям мотивации, позволяющего учитывать национальные традиции и особенности работы с персоналом в странах с переходной экономикой.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крюкова Е.
Заглавие : Новые книги: рецензии и аннотации
Серия: Учеба и подготовка
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2011. - N 8. - С.68-69 (Шифр slkd/2011/8)
Примечания : Рец. на кн.: Щербатых Ю. В. Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах / Ю. В. Щербатых. - М.: КноРус, 2011. - 248 с.; Карсетская Е. Кадровый документооборот. Локальные нормативные акты, которые проверит трудовая инспекция / Е. Карсетская. - М.: АйСиГрупп, 2011. - 168 с.; Семенихин В. В. Кадровый вопрос. Обучение и повышение квалификации персонала / В. В. Семенихин. - М.: ГроссМедиа, 2011. - 160 с. - (Делопроизводство и кадры) ; Литвак М. Как найти хорошего работника и хорошую работу? / М. Литвак, В. Чердакова. - Ростов н/Д: Феникс, 2011. - 448 с. - (Психологический практикум) ; Сартан Г. Команда. Как создать управляемый коллектив / Г. Сартан. - М.: Боргес, 2011. - 188 с.; Асланов Т. Арифметика продаж. Руководство по управлению продавцами / Т. Асланов. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011. - 160 с.; Теплова Т. В. Эффективный финансовый директор / Т. Теплова. - М.: Юрайт, 2011. - 512 с. - (Прогрессивный учебник) ; Журавлева И. В. Кадровику - все о приказах, кадровых и некадровых / И. В. Журавлева, М. В. Журавлева. - М.: Инфра-М, 2011. - 528 с.; Сазонова Ю. А. Больничные листы. Новый порядок расчета и выплаты. Практическое руководство / Ю. А. Сазонова. - М.: Омега-Л, 2011. - 104 с.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рецензии--аннотации--кадровый менеджмент--кадровая политика
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кондрукевич, Елена Александровна
Заглавие : Монетарная мотивация в системе менеджмента организации
Серия: Кадровый менеджмент
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2011. - N 6, вып. 1. - С.104-108. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2011/6/1). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 108 (6 назв. )
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--мотивации--система мотиваций--мотивация персонала--монетарная мотивация
Аннотация: Проблемы создания системы мотивации персонала. Содержание монетарной мотивации сотрудников в зависимости от классификационных признаков.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный