Поисковый запрос: (<.>K=кадровые риски<.>) |
Общее количество найденных документов : 38
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дедов О. А., Пронина И. В.
Заглавие : Оценка кадровых рисков в процессе принятия управленческих решений
Серия: Управление предприятиями, отраслями, комплексами в конкурентной среде
Место публикации : Проблемы региональной экономики. - 2004. - N 3/4. - С. 101-109 (Шифр prek/2004/3)
Примечания : RUMARS-prek04_000_003/004_0101_1Рис.: 7 табл.
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рыночная экономика--риски--кадровые риски--оценка кадровых рисков--методика оценки--управленческие решения--управление кадрами--ранжирование
Аннотация: Возможность возникновения кадровых рисков связана с процессом принятия и реализации управленческих решений. Поэтому предлагаемая методика оценки кадровых рисков предназначается для использования на этапе анализа альтернатив и выбора оптимального варианта решения. Она предусматиривает сравнение характеристик и степени риска по каждой альтернативе и выбор варианта решения, в котором риск минимален. При этом имеющиеся альтернативы ранжируются на основе содержащегося в них кадрового риска на приемлемые полностью, приемлемые условно и неприемлемые вообще. Результаты ранжирования учитываются при выборе оптимального варианта решения.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мельников, Олег Николаевич (канд. технических наук, доцент кафедры "Предпринимательство и внешняя экономическая деятельность")
Заглавие : Система оценки интеллектуально-креативных ресурсов личности и организации
Серия: Управление компанией
Место публикации : Страховое дело. - 2006. - N 6. - С. 54-58 (Шифр strd/2006/6)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-strd06_000_006_0054_1Национальная библиотека Чувашской республикиN 6. - С. 54-58strd06_000_006_0054_1, 6, 54-58
ISSN: 0869-7574
УДК : 368
ББК : 65.271
Предметные рубрики: Экономика-- Страхование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интеллектуально-креативные ресурсы--ресурсы личности--экономическая эффективность--наукоемкие организации--кадровые риски
Аннотация: Предложенный в статье подход к оценке экономической эффективности использования интеллектуально-креативных ресурсов специалистов и наукоемкой организации, в которой они работают, дает возможность оценить профессионально-интеллектуальный уровень реальных специалистов, способных (с минимальным риском) к максимальной экономической отдаче при выполнении возложенных на них функций.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бадалова А. Г. (канд. экон. наук), Москвитин К. П.
Заглавие : Кадры риска
: управление кадровыми рисками предприятия
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2005. - N 7. - С. 92-98
Примечания : RUMARS-ropr05_000_007_0092_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--риски--кадровые риски--управление рисками--рисковые профили
Аннотация: Предложена схема управления кадровыми рисками.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Черевко В. В.
Заглавие : Управление организационным знанием в рамках кадровой стратегии организации
Серия: Управление предприятием
Место публикации : Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2008. - N 4. - С.43-50: 1 табл.; 2 рис.
Примечания : Библиогр.: с. 50 (4 назв. )
УДК : 658.310.9 + 338.24
ББК : 65.291.6 + 65.050
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Управление экономикой
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационные знания--управление знаниями--кадровая политика предприятий--кадровая стратегия предприятий--стратегии управления--оценка управления знаниями--эффективность управления знаниями--анкетирование--практические исследования--обучение персонала--кадровые риски--персонал предприятий--трудовые ресурсы
Аннотация: Рассмотрено значение и содержание комплекса работ по управлению организационным знанием. Представлены результаты оценки управления знаниями на ОАО "Нафтан". Исследование позволило провести оценку реализации этапов управления организационным знанием и определить интегральный показатель уровня управления знаниями на ОАО "Нафтан" в целом, а также выявить наиболее проблемные составляющие данного процесса. При реализации стратегии необходимо учитывать возможность возникновения и такого специфического вида хозяйственных рисков, как кадровые риски, которые могут оказать негативное влияние на реализацию стратегии управления организационным знанием и кадровой стратегии в целом. Предложены рекомендации по управлению организационным знанием в рамках реализации кадровой стратегии организации.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Первенцев, Алексей (старший консультант)
Заглавие : Развитие системы управления персоналом в условиях организационных изменений
Серия: Методика и практика
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 6: Ил., 5 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С.14-21
Примечания : (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 14-21)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): системы управления персоналом--управление персоналом--организации--организационные изменения--риски--анализ рисков--кадровые риски--анализ кадровых рисков--кадровые процессы--оценка кадровых процессов
Аннотация: Предложены методические рекомендации по развитию системы управления персоналом в условиях организационных изменений.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ярцева, Светлана (канд. эконом. наук), Архипова, Анастасия
Заглавие : Проблема безопасности персонала при отборе кадров
Серия: Обсуждаем проблему
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 6: Фот.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С.59-64
Примечания : Библиогр.: с. 64 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 59-64)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый отбор--персонал--отбор персонала--безопасность--рискогенный персонал--риски--кадровые риски--рекомендации--проверка рекомендаций--кадровые агентства
Аннотация: Как выявить среди кандидатов на должность людей, склонных к риску.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чистяков М. В.
Заглавие : Диссертационная работа Н. В. Карцевой "Воздействие кадровых рисков на стратегию управления персоналом"
Серия: Рецензии
Место публикации : Вестник Тверского государственного университета. - 2008. - N 2 (Управление). - С.142-145
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия --Тверь, город
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые риски--рецензии--диссертации--организация труда--системы управления персоналом
Аннотация: Теоретическое обоснование и разработка методического инструментария, позволяющего учесть воздействие кадровых рисков при формировании и реализации стратегии управления персоналом.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зайцев Е. (ведущ. инженер-технолог)
Заглавие : Инвестиционные проекты : управление рисками кадрового менеджмента
Серия: Управление персоналом
Разночтения заглавия :: управление рисками кадрового менеджмента
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 9. - С.104-108. - ISSN 0234-4505. - ISSN 0234-4505
Примечания : Библиогр.: с. 108 (7 назв.)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инвестиционные проекты--кадровый менеджмент--стратегии кадрового менеджмента--управление рисками--кадровые риски--риски кадрового менеджмента--оценка кадровых рисков--руководители и подчиненные
Аннотация: Эффективное управление персоналом характеризуется неопределенностью и риском. Применение предложенных автором методов их оценки и нейтрализации предполагает организацию безопасной производственной среды предприятия, усиление акцента на толерантность и уместное сопереживание. Однако чрезмерно близкие отношения между руководителями и подчиненными играют негативную роль.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Буланова, Елизавета Николаевна
Заглавие : Анализ наиболее приемлемых методов экспертной оценки для определения степени кадрового риска
Серия: Творчество молодых ученых
Место публикации : Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2008. - N 2. - С.123-126
Примечания : Библиогр.: с. 126 (5 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые риски--текучесть кадров--текучесть персонала--карта рисков--метод анализа иерархий--коэффициент конкордации--исследования
Аннотация: О разработанной в ходе исследования методике выявления последствий кадрового риска.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Галешова Е. И.
Заглавие : Кадровые риски в системе управления рисками современной организации
Серия: Экономика и управление
Место публикации : Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2010. - N 4. - С.54-61: 2 рис. (Шифр vpey/2010/4)
Примечания : Библиогр.: с. 60-61 (23 назв. )
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые риски--управление рисками--риски
Аннотация: Рассмотрено значение кадровых рисков организации в условиях перехода от индустриального к постиндустриальному обществу. Показана необходимость управления кадровыми рисками организации как основополагающего вида рисков в системе управления рисками в современной организации. Проведен ретроспективный анализ подходов к содержанию понятий "риск" и "кадровые риски". На основе проведенного критического анализа существующих взглядов на проблему кадровых рисков представлен авторский подход к определению и классификации кадровых рисков организации. Выделен наиболее значимый классификационный признак (в зависимости от стадии возникновения), по которому представлена обобщенная характеристика выделенных кадровых рисков современной организации. Предлагаемая классификация кадровых рисков в зависимости от их стадий возникновения позволяет более достоверно диагностировать кадровые риски и управлять ими.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семенова, Мария
Заглавие : Практические аспекты управления налогообложением в российских холдингах
Серия: Налоги
Место публикации : Консультант. - 2011. - N 7. - С.45-49 (Шифр knst/2011/7)
УДК : 658.14/.17
ББК : 65.291.9
Предметные рубрики: Экономика
Финансы предприятия --Россия, 2011 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление налогообложением--налоговые риски--организационные риски--кадровые риски--информационные риски--риски несоответствия--налоговая стратегия--налоговая политика--холдинги
Аннотация: Организация системы управления налогообложеним холдинга.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Соложнин, Анатолий Валентинович (кандидат педагогических наук ; начальник)
Заглавие : Управление рисками в образовании
Серия: Образовательная политика
Место публикации : Российское образование. - 2010. - N 5. - С.72-76 (Шифр robz/2010/5)
УДК : 371
ББК : 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление образованием--управление рисками--риски--рисковые ситуации--педагогические риски--инновационные риски--социальные риски--финансово-хозяйственные риски--кадровые риски--нормативно-правовые риски--маркетинговые риски--имиджевые риски--риск-менеджмент
Аннотация: В управлении образование встречается огромное число рисковых ситуаций. Не так уж страшен риск, если выработать в себе умение правильно с ним обращаться. Дана типология рисков.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Таймасханов З.
Заглавие : Стратегия управления кадровыми рисками
Серия: Конкурс молодых авторов
Место публикации : АПК: экономика, управление. - 2012. - № 12. - С.94-97. - ISSN 0235-2443 (Шифр apke/2012/12). - ISSN 0235-2443
Примечания : Библиогр.: с. 97 (3 назв.)
УДК : 338.43
ББК : 65.32
Предметные рубрики: Экономика --Россия
Экономика сельского хозяйства
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--риск-менеджмент--трудовые ресурсы--кадровые риски--управление рисками--текучесть кадров--система компенсации--мотивация
Аннотация: Рассмотрены основные теоретические положения в области управления кадровыми рисками. Предложено применение в кадровой работе методов и инструментов риск-менеджмента в целях снижения риска непроизводительных потерь, вызванных спецификой поведения работников.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лебедев С. Г.
Заглавие : Кадровые риски: новые аспекты работы с персоналом
Серия: Банковский персонал
Разночтения заглавия :: Новые аспекты работы с персоналом
Место публикации : Деньги и кредит. - 2013. - № 4. - С.70-73. - ISSN 0130-3090 (Шифр mone/2013/4). - ISSN 0130-3090
Примечания : Библиогр.: с. 73 (6 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия --Свердловская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банковские кадры--защита персональных данных--кадровые риски--минимизация кадровых рисков--персональные данные--риски--службы персонала--управленческий персонал
Аннотация: Обучение персонала по вопросам кадровых рисков - тема серьезная, заслуживающая отдельного разговора. В статье представлена программа управленческой подготовки персонала Главного управления Банка России по Свердловской области.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Умнов, Сергей (партнер)
Заглавие : Федеральный кадровый резерв: стратегия анализа рисков
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 11 (ноябрь). - С.88-91: табл., рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/11). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--кадровые ресурсы--кадровые риски--кадровый резерв--кадры организации--оценка персонала
Аннотация: Автор рассматривает схему проекта по формированию кадрового резерва на основе анализа рисков.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Харитонов, Владимир Витальевич (доктор физико-математических наук), Шмаков, Олег Георгиевич
Заглавие : Стратегия обеспечения российских АЭС квалифицированным эксплуатационным материалом
Серия: Вектор перемен
Место публикации : Экономические стратегии. - 2015. - № 3. - С.54-63: 3 рис., 6 фот. - ISSN 1680-094X (Шифр ekst/2015/3). - ISSN 1680-094X
Примечания : Библиогр.: с. 62-63 (15 назв. )
УДК : 338.45:621.38 + 658.310.9
ББК : 65.305.142 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Экономика электроэнергетики
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): атомные электростанции--кадровые риски--кадровый резерв персонала--подготовка квалифицированных кадров--российская ядерная энергетика--целевая контрактная подготовка--штатный коэффициент--эксплуатационный персонал--ядерная энергетика
Аннотация: Приведены прогнозные данные о динамике развития ядерной энергетики в мире и России, о потребностях АЭС в эксплуатационном персонале с учетом темпов пуска новых реакторов и вывода из эксплуатации старых реакторов. Показаны требования нормативных документов к персоналу АЭС, особенности подготовки эксплуатационного персонала АЭС на должность и поддержания его квалификации. Обоснована идея создания централизованного подразделения по подготовке персонала АЭС.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Иванова, Людмила Леонидовна (кандидат политических наук; доцент)
Заглавие : Риски в системе кадровой безопасности
Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2015. - № 3. - С.350-355: табл. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2015/3). - ISSN 2079-1690
Примечания : Библиогр.: с. 355 (7 назв.)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая безопасность--кадровые риски--управление рисками--экономическая безопасность
Аннотация: В статье раскрыто понятие кадровой безопасности, определено ее место в системе экономической безопасности, рассмотрены и классифицированы риски и угрозы кадровой безопасности организации, выделены методы управления рисками.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Духновский, Сергей Витальевич (доктор психологических наук; профессор)
Заглавие : Личностные характеристики и кадровые риски современного государственного гражданского служащего
Серия: Проблемы социологии
Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2017. - № 1. - С.192-197: 2 табл., рис. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2017/1). - ISSN 2079-1690
Примечания : Библиогр.: с. 196-197 (13 назв.)
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные гражданские служащие--государственные служащие--кадровые риски--класс опасности--личностные характеристики--психологическая надежность--психологические типы
Аннотация: В статье обсуждается проблема личностных характеристик современного государственного гражданского служащего. Эмпирически установлены личностные типы государственного служащего, а также свойственные им психогенно обусловленные кадровые риски. Показано соотношение личностных характеристик с психологической надежностью государственного гражданского служащего. Своевременное выявление доминирующего типа личности (класса опасности) государственных гражданских служащих будет являться условием, минимизирующим кадровые риски. Оценка психологического типа госслужащего позволяет принимать эффективные управленческие решения по профилактике, превенции различного рода девиаций в профессиональной деятельности государственного гражданского служащего.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Долинин, Александр Юрьевич (кандидат юридических наук)
Заглавие : Кадровые риски учреждений и органов уголовно-исполнительной системы
Серия: Материалы межвузовской научно-практической конференции "Актуальные проблемы организации деятельности органов и учреждений УИС", посвященной памяти Заслуженного деятеля науки РСФСР, доктора юридический наук, профессора А. И. Зубкова (Рязань, 14 февраля 2017 г. )
Место публикации : Уголовно-исполнительное право. - 2017. - Т. 12, № 1. - С.56-61. - ISSN 2072-2427 (Шифр uipr/2017/12/1). - ISSN 2072-2427
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 343.8
ББК : 67.409
Предметные рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): уис--кадровые риски--кадровый потенциал--кадры уис--работа с кадрами--уголовно-исполнительная система
Аннотация: Дан авторский подход к определению и классификации кадровых рисков учреждений и органов уголовно-исполнительной системы. Под кадровыми рисками понимается вероятность снижения эффективности уголовно-исполнительной практики, обусловленная неполной реализацией служебного потенциала сотрудников и их неправомерным служебным поведением вследствие нерационального использования кадрового потенциала ФСИН России.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Долинин, Александр Юрьевич (кандидат юридических наук, доцент, начальник кафедры управления и организации деятельности УИС)
Заглавие : Риски системы управления персоналом учреждений и органов Федеральной службы исполнения наказаний
Серия: Вектор управления
Место публикации : Человек: преступление и наказание. - 2017. - № 1. - С.93-98 (Шифр chpn/2017/1)
Примечания : Библиогр.: с. 97-98 (6 назв.)
УДК : 343.8
ББК : 67.409
Предметные рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): уис--кадровые риски--кадровый потенциал--работа с кадрами--службы исполнения наказаний--уголовно-исполнительная система--управление персоналом--управление рисками
Аннотация: Расскрывается структура и содержание рисков системы управления персоналом учреждений и органов ФСИН.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный