Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровая динамика<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Штайнле К. (проф.), Круммакер Ш., Глашак Ш.
Заглавие : Динамическое сочетание промоутеров в процесах изменений
Серия: Управление изменениями
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2004. - N 6. - С. 69-76 (Шифр ptpu/2004/6)
Примечания : s, 2004, , rusRUMARS-ptpu04_000_006_0069_1Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. СтолыпинаИл.: табл.N 6. - C. 69-76ptpu04_000_006_0069_1, 6, 69-76
ISSN: 0234-4505
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием, 21 в. нач.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): промоутеры--модели промоутеров--внутрифирменные изменения--управление изменениями--новаторы--визионеры--коммуникаторы--квалификационные характеристики--преобразования--инновации--организационная культура--инновационная культура--кадровая динамика
Аннотация: Необходимой предпосылкой исполнения роли промоутеров отдельными сотрудниками является формирование общефирменной готовности и способности к переменам. Динамическая модель промоутеров гарантирует предприятиям дееспособность и выживаемость в долгосрочной перспективе.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Штайнле К. (проф.), Круммакер Ш., Глашак Ш.
Заглавие : Динамическое сочетание промоутеров в процессах изменений
Серия: Управление изменениями
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2004. - N 5. - С. 86-93 (Шифр ptpu/2004/5)
Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-ptpu04_000_005_0086_1Окончание следует.- Табл., рис.
ISSN: 0234-4505
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): промоутеры--модели промоутеров--роли промоутеров--новаторы (промоутеры)--визионеры--стратеги (промоутеры)--коммуникаторы (промоутеры)--социальные промоутеры--стимуляторы (промоутеры)--изменения в организации--организационные изменения--кадровая динамика
Аннотация: Успех инновационных процессов на предприятии часто объясняется добровольным и активным участием в них заинтересованных сотрудников (промоутеров) . В статье рассматриваются различные модели и роли промоутеров в разные периоды развития организации (предприятия) .
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)