Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=исчисление суммы ущерба<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пластинина, Наталия
Заглавие : Изменения Трудового кодекса РФ в 2016 году. Подводим итоги
Серия: Новеллы законов
Разночтения заглавия :: Подводим итоги: Профстандарты - главная тема года: Запретили заемный труд, урегулировали требования к работе частных агентств занятости: Микропредприятия могут не вести сложный кадровый учет: Уточнены и ужесточены требования в части периодичности выплаты зарплаты: Увеличен срок для обращения в суд: Изменения в части порядка исчисления сумм материальной ответственности работодателя: Различные уточнения, изменения и послабления в области охраны труда: Иные изменения ТК РФ, оставшиеся незамеченными
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 11. - С.5-22 (Шифр trpr/2016/11)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия, 2016 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аутстаффинг--выплата зарплаты--заемный труд--законодательное регулирование--изменение законодательства--исчисление суммы ущерба--кадровый учет--малый бизнес--материальная ответственность--ответственность работодателя--охрана труда--профессиональные стандарты--профстандарты--размер компенсации--сроки выплаты зарплаты--сроки исковой давности--сроки обращения в суд--сумма ущерба--трудовое законодательство
Аннотация: Какие существенные, полезные и новые нововведения произошли в области трудового права в 2016 году? Как изменился Трудовой кодекс РФ за прошедший год?
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бобровская, Елена
Заглавие : Коллективная (бригадная) материальная ответственность : что должен доказать работодатель, чтобы получить возмещение ущерба
Серия: Материальная ответственность
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 11. - С.97-111 (Шифр trpr/2016/11)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бригадная ответственность--возмещение ущерба--договор о материальной ответственности--исчисление суммы ущерба--коллективная ответственность--материальная ответственность--порядок возмещения ущерба--порядок привлечения к ответственности--привлечение к ответственности--размер убытков--споры по возмещению ущерба--судебная практика--трудовые споры
Аннотация: Исходя из общих положений трудового законодательства о материальной ответственности, работник обязан возместить работодателю причиненный им ущерб. Условиями наступления ответственности являются виновное противоправное поведение работника и доказанный работодателем размер ущерба. Однако далеко не все виды работ позволяют разграничить ответственность каждого работника. В таких случаях трудовое законодательство дает право работодателю вводить коллективную (бригадную) материальную ответственность. Автор публикации подробно рассматривает вопрос, приводя примеры из судебной практики, и формулу расчета размера возмещения ущерба каждым членом бригады.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)