Поисковый запрос: (<.>K=истечение срока договора<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
1.
| Яковлев Н. Трудовой договор могут признать срочным, даже если в нем нет оснований/Николай Яковлев // Кадровое дело, 2016,N № 6.-С.114-118
|
2.
| Чиканова Л. Трудовой договор/Л. Чиканова // Хозяйство и право, 2002,N N 6.-С.12-27
|
3.
| Работник требует восстановить его в должности. Когда суд встанет на сторону школы // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2017,N № 9.-С.58-61
|
4.
| Полякова В. Новое основание заключить срочный договор. Алгоритм, как использовать/Виктория Полякова // Кадровое дело, 2022,N № 5.-С.30-33
|
5.
| Милано Е. Алгоритм, чтобы уволить сотрудника, которого приняли на время декрета, в шести ситуациях/Елена Милано // Кадровое дело, 2023,N № 3.-С.46-53
|
6.
| Игнатьева Э. Как обосновать срочный договор, когда формальных оснований нет/Элина Игнатьева // Кадровое дело, 2021,N № 8.-С.54-61
|
7.
| Жижерина Ю. Срок трудового договора заканчивается. Как уволить сотрудника без споров/Юлия Жижерина // Кадровое дело, 2016,N № 8.-С.80-85
|
8.
| Богомолова И. Как уволить мобилизованного работника по истечении договора. Нюансы процедуры от депутатов и чиновников/Ирина Богомолова // Кадровое дело, 2023,N № 5.-С.60-66
|
|