Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=индивидуальные стратегии работников<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пястолов С. (доцент)
Заглавие : К вопросу об оценке качества образования : (опыт эконометрического исследования)
Серия: Обсуждаем проблему
Место публикации : Высшее образование в России. - 2005. - N 3. - С. 13-25 (Шифр vobr/2005/3)
Примечания : Библиогр.: с. 24-25 (12 назв. ). - RUMARS-vobr05_000_003_0013_1
ISSN: 0869-3617
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда, 18 в.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оценка качества образования--качество образования--образование--новая образовательная парадигма--эконометрические исследования--исследования--индивидуальные стратегии работников--стратегии работников--работники--индивидуальное предложение труда--индивидуальные институциональные нормы--институциональная теория соглашений--теория соглашений
Аннотация: Представлен анализ результатов исследования, полученных с использованием инструментария современной институциональной теории соглашений, рассматривается предположение: стратегический выбор работника может быть предсказан с определенной степенью точности, если известно распределение его индивидуальных институциональных норм.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)