Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=индивидуальная оценка деятельности<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Михальченко, Екатерина Валентиновна, Шевелев, Геннадий Ефимович
Заглавие : Совершенствование корпоративной культуры коммерческого банка посредством мотивации сотрудников
Серия: Экономика
Место публикации : Известия Томского политехнического университета. - 2012. - С.18-22: ил. - ISSN 1684-8519 (Шифр itpu/2012/320/6). - ISSN 1684-8519
Примечания : Библиогр.: с. 22 (4 назв.)
УДК : 336.7 + 331.108
ББК : 65.262 + 60.823.3
Предметные рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--коммерческие банки--мотивация сотрудников--мотивационный менеджмент--персонал--критерии оценки--индивидуальная оценка деятельности
Аннотация: Проанализирована необходимость развития корпоративной культуры коммерческого банка, предложены способы повышения мотивации основных работников, разработаны механизм индивидуальной оценки основных работников и критерии оценки сотрудников на основе составляющих корпоративной культуры.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)