Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=имитационные ситуации<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горностаева, Алла Николаевна (кандидат экономических наук; профессор), Горностаева, Ирина Николаевна
Заглавие : Необходимость корпоративного тренинга для реализации стратегии управления персоналом в современных условиях
Параллельн. заглавия :Need for Corporate Training to Implement a Human Resources Management Strategy under the Present-Day Conditions
Серия: Проблемы подготовки специалистов
Место публикации : Качество. Инновации. Образование. - 2021. - № 3. - С.13-17: рис., табл. - ISSN 1999-513Х (Шифр kaio/2021/3). - ISSN 1999-513Х
Примечания : Библиогр.: с. 16 (3 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-образование--внутрифирменное обучение--имитационные ситуации--ключевые компетенции--коллективное обучение--компетенции работников--корпоративная культура--корпоративные тренинги--межфирменные сети--обучение сотрудников--перспективные технологии--стратегическое управление
Аннотация: В статье рассмотрен процесс корпоративного тренинга, предложено понятие ключевой компетенции как системы двух портфелей организации. Разработан алгоритм изучения потребностей в корпоративном тренинге.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)