Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=изменения условий трудового договора<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бочарникова, Марина Альбертовна
Заглавие : Изменение трудового договора: сравнительно-правовой анализ норм Трудового кодекса Российской Федерации и других государств - участников Содружества Независимых Государств
Серия: Трудовое право
Место публикации : Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2011. - № 4 (29). - С.129-137. - ISSN 1991-3222 (Шифр zzsp/2011/4). - ISSN 1991-3222
Примечания : Библиогр.: с. 136-137 (11 назв. )Библиогр. в сносках
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Азербайджан --Армения --Беларусь; Казахстан; Кыргызстан; Молдавия; Россия; Таджикистан; Туркменистан
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сравнительное правоведение--трудовые договоры--медицинские показания--гарантии--простои--переводы на другую работу--сравнительный анализ--изменения условий трудового договора--правовое регулирование--временный перевод--постоянный перевод
Аннотация: Проблемы правового регулирования изменения трудового договора в Трудовом кодексе РФ и в трудовых кодексах иных государств - участников СНГ. Выявление общего и особенного в толковании понятий "перевод на другую работу", "изменение условий трудового договора". Проводится сравнительно-правовой анализ норм, касающихся постоянных и временных переводов, и, в частности, временных переводов на другую работу в чрезвычайных обстоятельствах и на период простоя, а также переводов на другую работу по медицинским показаниям.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шевелевич., Антон
Заглавие : Работа в новых условиях : как нейтрализовать несговорчивых сотрудников
Серия: Трудовой спор .
    Ситуация
Место публикации : Кадровое дело. - 2008. - N 5. - С.98-101
Примечания : Псковская областная универсальная научная библиотекаcode, kdelyear, 2008no, 5ss, 98add, 2008, ####, 0RUMARS-kdel08_no5_ss98_ad1
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): изменение режима работы--изменения условий трудового договора--отказ от работы в изменившихся условиях--трудовые договоры--трудовые конфликты
Аннотация: О предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить сотрудников более чем за два месяца.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)